هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

پاورپوینت (اسلاید) نقش مدیریت دانش بر تعالی سازمان

پاورپوینت (اسلاید) نقش مدیریت دانش بر تعالی سازمان

پاورپوینت-(اسلاید)-نقش-مدیریت-دانش-بر-تعالی-سازمان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان " نقش مدیریت دانش بر تعالی سازمان"، در حجم 46 اسلاید بهمراه توضیحات کامل با قابلیت ویرایش.

این فایل می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. 

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
چکیده
مقدمه
تعاریف مدیریت دانش
تعالی سازمانی (EFQM)
اهمیت اطلاعات و دانش در ارزشهای مدل تعالی((EFQM
ارزش های بنیادین
توسعه شراکتهای خارجی
مدیریت بر مبنای فرایندها و واقعیت‌ها‌
رهبری و ثبات در مقاصد
توجه به مسئولیتهای اجتماعی
توسعه و مشارکت کارکنان
مدل اهدای جوایزدبیرخانه ملی بهره وری و تعالی سازمانی 
ادغام یا جدا سازی فعالیتهای اطلاعاتی و دانشی در سازمان 
تفاوت مدیریت اطلاعات و دانش
عدم پیوند مناسب بین فعالیتهای دانشی و اطلاعاتی در سازمانها
نتیجه گیری
منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دانلود فایل

پاورپوینت طرح های بازنشستگی و سایر مزایای متعلقه آن

پاورپوینت طرح های بازنشستگی و سایر مزایای متعلقه آن

پاورپوینت-طرح-های-بازنشستگی-و-سایر-مزایای-متعلقه-آن

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته حسابداری با موضوع " طرح های بازنشستگی و سایر مزایای متعلقه آن "، در حجم 43 اسلاید، بهمراه توضیحات کامل با قابلیت ویرایش.

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " طرح های بازنشستگی و سایر مزایای متعلقه آن "بوده و در 43 اسلاید همراه با توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس تئوریهای حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرید. 

بخشی از متن:
تا آغار سده بیستم ،تصور بر این بود که بازنشستگی یا مستمری نوعی تقدیر از زحمات گذشته است. افراد تا زمانی که سلامت آنها اجازه می داد به پادشاه و کشور خدمت می کردند پس از ضعف جسمی دولت به آنها مستمری می داد. این مستمری با آن چه فرد کسب کرده بود هیچ رابطه ای نداشت. یکی از نخستین گام های بلندی که برای تامین نیازهای افراد بازنشسته برداشته شد قانونی بود که به نام قانون حق بیمه فدرال در1935 به تصویب رسید و در نتیجه سازمانی به نام تامین اجتماعی به وجود آمد 

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تاریخچه
طرحهای مزایای بازنشستگی
مزایای بازنشستگی
استفاده کنندگان و نیازهای اطلاعاتی آنان برطبق استاندارد 27
طرح یا مزایای بازنشستگی چیست؟
طرح های متضمن کسور بازنشستگی تعریف شده
طرحهای بازنشستگی با مزایای تعریف شده
مزایای متعلقه
سپرده گذاری به روش محاسبات بیمه ای
سپرده گذاری نهایی
آکچوئری چیست؟
ارزش فعلی مزایای بازنشستگی مبتنی بر اکچوئری(استاندارد 27)
مزایای بدون پشتوانه مالی
صورتهای مالی طرحهای مزایای بازنشستگی
ترازنامه طرح مزایای بازنشستگی
دلایل تدوین استاندارد حسابداری برای طرحهای مزایای بازنشستگی
دلایل عدم ارائه صورت جریان وجوه نقد برای طرحهای مزایای بازنشستگی
سود یا زیان محاسبات بیمه ای
روشهای سپرده گذاری مبتنی بر محاسبات بیمه ای
بولتن تحقیقاتی حسابداری شماره 36
بولتن تحقیقات حسابداری شماره 47
بیانیه شماره 8 هیات اصول حسابداری
استاندارد شماره 35 هیئت استانداردهای حسابداری مالی
استاندارد شماره 36 هیئت اصول حسابداری مالی
استانداردهای شماره 87
استاندارد شماره 88
بدهیهای قراردادی
بدهیهای اقتصادی و قراردادی ضمنی طرحهای بازنشستگی
نتایج اقتصادی بدهی محسوب کردن مزایای بازنشستگی بدون پشتوانه مالی
دانلود فایل

تحقیق یادگیری و نقش خانواده در یادگیری کودکان

تحقیق یادگیری و نقش خانواده در یادگیری کودکان

تحقیق-یادگیری-و-نقش-خانواده-در-یادگیری-کودکان

توضیحات:
تحقیق آماده با موضوع یادگیری و نقش خانواده در یادگیری کودکان، در قالب فایل word قابل ویرایش و در حجم 33 صفحه.

بخشی از متن:
خانواده، نظام اجتماعی پویایی است که برای خود ساختار، اجزاء و قواعدی دارد و در بین تمامی نهادها ، سازمان ها و تأسیسات اجتماعی ، نقش و اهمیتی خاص و بسزا دارد . خانواده در زمره ی عمومی ترین سازمان های اجتماعی است و نشان یا نماد اجتماعی شمرده می شود و برآیند یا انعکاس از کل جامعه است . در یک جامعه ی منحط ، خانواده نیز خود به خود منحط خواهد بود و بالعکس. بنابراین خانواده را می توان معیاری برای شناخت آسیب های اجتماعی دانست و برای پی بردن به علل این انحرافات ، به خانواده مراجعه کرد.
خانواده، به ویژه در سنین حدود 2 تا 10 سالگی مهارت هایی به کودک می آموزد که در رابطه با کارهای آموزشگاه، نقش اساسی دارند. این مهارت ها عبارتند از: زبان، توانایی یادگیری از بزرگسالان، جنبه هایی از نیاز به پیشرفت، عادت به کار کردن و توجه به وظایف .خانواده ها در آموزش این مهار تها به کودکان تفاوت دارند، اما نتیجه کار بعضی خانواده ها در ایجاد این مهارت ها و توانای های دیگر. فوق العاده است ...

فهرست مطالب:
مقدمه. 
حافظه چیست.
تعریف رشد. 
مهمترین ویژگیهای تجربه گرایی. 
تفاوت یادگیری با تفکر 
تعریف یادگیری با رویکرد شناختی. 
تجربه گرایی.
ضرورت یا عدم ضرورت تقویت.
نقش خانواده در"لذت یادگیری"چیست.
نقش مادران در یادگیری. 
نقش خانواده در بهداشت روانی. 
کیفیت روابط خانواده 
توجه به دانش آموزان. 
عوامل بروز اختلالات یادگیری. 
آموزش فرایندی اختلال یادگیری. 
تعریف اختلال یادگیری. 
طبقه بندی اختلال یادگیری. 
اختلالات حافظه ای. 
وسواس فکری. 
اختلال وسواس فکری – عملی. 
نشانه های وسواس.. 
تشریح نوع اختلال. 
علل زمینه ای بروز اختلال. 
عوامل پیشگیری کننده 
تیزهوشان. 
نقش خانواده در یادگیری تیزهوشان. 
دغدغه های خانواده ها (نقش خانواده در یادگیری تیزهوشان. 
آگاه سازی فرزندان (نقش خانواده در یادگیری تیزهوشان. 
رفتار خانواده ها در مدت زمان مانده به آزمون تیزهوشان. 
عوامل موثر در یادگیری تیزهوشان(نقش خانواده در یادگیری تیزهوشان. 
توجه به دانش آموزان. 
منابع. 
دانلود فایل

پاورپوینت ماتریس نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدیدها (SWOT)

پاورپوینت ماتریس نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدیدها (SWOT)

پاورپوینت-ماتریس-نقاط-قوت-نقاط-ضعف-فرصت-ها-و-تهدیدها-(swot)

توضیحات:
پاورپوینت ماتریس نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدیدها (SWOT)، در حجم 33 اسلاید.

بخشی از متن:
یک فرصت یک حالت خارجی است که می تواند بصورت مثبت بر پارامترهای عملکردی شرکت تاثیر گذاشته و مزیت رقابتی که ایجاد کننده اقدامات مثبت در زمان مناسب است را بهبود دهد. از جمله فرصتهای پیش روی یک شرکت می توان به بازارهای توسعه یافته همچون اینترنت و نیز حرکت به سمت بخش جدیدی از بازار که سود بیشتر دارد و یا بازارهای رها شده توسط رقبا اشاره کرد.

فهرست مطالب:
مقدمه
استراتژی
نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدیدها
نقطه قوت
دسته بندی نقاط قوت
نقطه ضعف
دسته بندی نقاط ضعف
فرصت
دسته بندی فرصت ها
تهدید
دسته بندی تهدید ها
بررسی عوامل داخلی
بررسی عوامل خارجی
ماتریس استراتژی SWOT
نمودار تجزیه و تحلیل SWOT
نتیجه گیری
منابع
دانلود فایل

تحقیق در مورد تیزهوشی و راههای پرورش کودکان تیزهوش در خانواده

تحقیق در مورد تیزهوشی و راههای پرورش کودکان تیزهوش در خانواده

تحقیق-در-مورد-تیزهوشی-و-راههای-پرورش-کودکان-تیزهوش-در-خانواده

توضیحات:
تحقیق آماده با موضوع تیزهوشی و راههای پرورش کودکان تیزهوش در خانواده، در قالب فایل word و در حجم 40 صفحه.

بخشی از متن:
مفهوم تیزهوشی برای طیف وسیعی از دانش آموزان با توانایی های فوق العاده در حیطه هایی مانند هوش، خلاقیت، مهارت های نظری، توانایی رهبری و امور هنری به کار می رود. به طور کلی به دلیل عدم اتفاق نظر روان شناسان در تعریف هوش، تعاریف متفاوتی برای تیزهوشی ارائه شده است.نابغه به فردی گفته می شود که با ابتکار و توانایی خود بتواند از عهده ی کارهای ابداعی و اختراعی و برنامه ریزی های مهم که افراد دیگر از انجام آن عاجزند برآید و نظریات و کشفیات وی از لحاظ کیفی و کمّی قابل ارزش و خارق العاده باشد.
به طور کلی استعداد بیش از حد، کنجکاوی، وسواس و علاقه ی شدید به کارهای ابتکاری از خصوصیات افراد نابغه به حساب می آید همه ی ما می توانیم در ذهن خود فرد یا افرادی را که هوش بالایی دارند مجسم کنیم. ما تحت تأثیر دانش و مهارت های آنها قرار می گیریم و گاه متعجب می شویم که آنها چگونه می توانند با صرف کوشش بسیار کمی مطالب زیادی را یاد بگیرند. گاهی اوقات فکر می کنیم این هوش از کجا آمده است؟ آیا این هوش فقط ناشی از عوامل ژنتیکی است و یا والدین و معلمان این دانش آموزان برای شکوفایی هوش آنها تلاش کرده اند؟ آیا افراد دیگری در جامعه وجود دارند که از هوش بالایی برخوردار باشند ولی به دلایل زیادی هوش آنها کشف نشده و یا افزایش پیدا نکرده است؟
آنچه اهمیت دارد این است که معلمان باید با توجه به توانایی های دانش آموزان، کیفیت آموزش خود را بالاتر ببرند و راه هایی برای رشد توانایی ها و خلاقیت دانش آموزان فراهم کنند. زیرا بسیاری از این افراد در آینده دانشمندان، هنرمندان و اقتصاددانان جامعه خواهند شد. دانش آموزان تیزهوش به تنهایی نمی توانند توانایی های بالقوه ی خود را ظاهر کنند و هوش آنها به شکل ماده ی اولیه ای است که باید شکل بگیرد. در این مبحث تلاش می کنیم تا این افراد را بهتر کشف کنیم و بهترین شیوه ها را برای تحول آنها برگزینیم.
از دیدگاه سنتی ...

فهرست مطالب:
مقدمه
کودک تیز هوش
خصوصیات کودکان تیزهوش
خصوصیات شخصیتى تیزهوشان
شناخت و گزینش کودکان تیزهوش
ضرورت شناسایى استعدادهاى درخشان
تاریخچه مختصرى از آموزش و پرورش کودکان استثنایى (تیزهوش
جهش تحصیلى
کودکان تیزهوش چه کسانی هستند
نیازهای خاص کودکان تیزهوش
آموزش کودکان تیزهوش
تعریف تیزهوشی
تعریف نبوغ و افراد نابغه
تعریف خلاقیت و افراد خلاق
هوش و خلاقیت
ویژگی های کودکان تیزهوش
ویژگی های شناختی
ویژگی های عاطفی
ویژگی های اجتماعی
تشخیص و ارزیابی دانش آموزان تیزهوش
عوامل مؤثر در تیزهوشی
اقدامات آموزشی برای دانش آموزان تیزهوش
محورهای آموزشی دانش آموزان تیزهوش
غنی سازی
تسریع سازی
برنامه های آموزشی ویژه در مدارس خاص
شناسایی دانش آموزان تیز هوش با استفاده از آزمونها 
ویژگیهای تیزهوشان از نظر ترمن
سبب شناسی
کم پیشرفتی کودکان سرآمد
خصوصیات معلمان دانش آموز سرآمد از نظر لیندزی
ملاحظات ویژه در تعلیم و تربیت کودک پیش دبستانی سرآمد
نتیجه گیری
ضرورت شناسایی استعدادهای درخشان
منابع
دانلود فایل