هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

کار آموزی در دفتر IT سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران 158 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 178 صفحه

قسمتی از متن word (..doc) :

‏
‏
‏ای‏نجانب دوره کارآموزی خود را در‏ دفتر IT‏ ‏ ‏سازمان مرکزی تعاون روستایی ‏ایران‏ وابسته به ‏ ‏وزارت جهاد کشاورزی‏ گذراندم و در ‏این دوره با ‏فناوری پورتال و مدیریت آن‏ آشنا شدم و فرامینی را که آنجا بیشتر استفاده می شد را آموختم. کارهای جانبی از قبیل ‏انجام ‏ انواع ‏کارهای‏ اداری، نیز انجام شد.
‏معرفی سازمان‏:
‏سازمان مرکزی تعاون روستایی در سال 1342 ‏تاسیس شد و دولت وقت ایران تعهد کرد که به سرویس ‏های تکنیکی ، آموزشی، تجاری و کمک اعتباری به شرکت تعاونی های گروهی و فردی کشاورزی ‏ادامه دهد. باوجود شبکه گسترده تعاونیهای روستائی وکشاورزی بعنوان دوبال توانمند ‏دولتی ( سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران ) وغیردولتی ( شبکه تعاونی روستائی ایران ) ‏بخش کشاورزی رادرحصول اهداف استراتژیک خرید محصولات کشاورزی وپایداری وتنظیم ‏بازار وتوسعه پایدار روستا نقش اساسی ایفا می نماید.
‏در حال حاضر دو هزار و نهصد ‏و سی و نه شرکت تعاونی روستایی گروهی با ‏اعضای کل 4.515.842 ‏نفر عضو ‏و ‏سرمایه 447.792.003.887 ریال ‏است.
‏سازمان مرکزی تعاون روستایی که بر اساس قانون عهده دار امر هدایت، نظارت و
‏
‏حسابرسی شبکه گسترده تعاونیهای روستایی و کشاورزی می باشد، ‏دارای 31 شعبه در استانها، 234 نمایندگی در شهرستانها، 12 مدیریت و 25 ‏اداره ‏در مرکز بوده که جمعا ‏دارای5.992 پست ‏سازمانی ‏بوده که فعلا با ‏تعداد 2.920 ‏نفر پرسنل ‏درکل کشور وظایف محوله را انجام می دهد.
‏تعاونیها درایران پیشینه ای ‏درحدود شصت ساله دارند وتعاونیهای روستایی وکشاورزی بعنوان تعاونیهای چند منظوره ‏عام وارد پنجمین دهه حضور وفعالیت خود درروستاهای کشورشده اند. ‏تعاونیهای روستائی به واقع پس ازانجام اصلاحات ارضی درسال 1341 ‏درجهت حمایت ازکشاورزان وتولیدکنندگان که صاحب اراضی شده بودند شکل گرفت وپا به ‏عرصه روستا ‏گذاشت.
‏درک نیاز مشارکت مردمی، استفاده ازمنابع مالی اندک که ‏توسط اعضاء اندوخته میگردد ولزوم استفاده بهینه ازعنصرمدیریت روستایی مورد نظر موجب ‏گردید که درروستاها، شرکتهای تعاونی روستایی وکشاورزی تاسیس ‏گردد.
‏چشم انداز بلند مدت سازمان مرکزی ‏تعاون روستایی ایران در توسعه سازمانی:
‏
1- ‏توسعه ICT ‏در مقوله ‏برقراری ارتباطات شبکه ای با توجه به پیشرفت تکنولوژی (3G ‏و یا 4G).
2- ‏توسعه ICT ‏درشرکتهاواتحادیه های تعاون روستایی وفعالیت در جهت کاهش میزان شکاف ‏دیجیتالی درسطوح اجتماعی و بین المللی.

3- ‏توسعهICT ‏در سطوح مختلف سازمان ‏مرکزی و کلیه سازمانها، اتحادیه و شرکتهای تابعه استانی و شهرستانی.

4- ‏توسعهICT ‏در روستا در جهت پیش بینی میزان محصول، بارش سالیانه و وضعیت جوی و ...

5- ‏توسعهICT ‏در شرکتهای تعاونی روستائی ، کشاورزی و تعاونیهای ‏زنان.

6- ‏توسعهICT‏وبهره گیری از سیستمهای خبره در کشاورزی(Expert Systems).
7- ‏توسعهICT ‏در کلیه فروشگاههای مصرف شبکه و استقرار سیستم مکانیزه
‏
‏فروشگاه زنجیره ای روستا و ...
8- ‏توسعهICT ‏در نمایندگیهای جایگاه مواد ‏نفتی.
9- ‏توسعه ICT ‏در ورابط بین الملل سازمان.
10- ‏توسعه ICT ‏در فعالیتهای ‏تجاری (بازاریابی، صنعت ، کشاورزی، توریسم ).
11- ‏توسعه ICT ‏در مقوله Rural Tourism ‏و بالاخص Agri-Tourism ‏در جهت شناساندن پتانسیل های مناطق روستایی و ‏گردشگری به جهانگردان.
12- ‏توسعه ICT ‏در بحث فرصت های جدید (Teleworking ‏، ..., Call center) ‏برای روستاییان و کشاورزان.
13- ‏توسعهICT‏درفعالیتهای ‏خدماتی،رفاهی و فرهنگی روستا.
14- ‏توسعه ICT ‏در جهت ایجاد همکاری بیشتر با وزارت ‏بهداشت و درمان و وزارت رفاه و تامین اجتماعی برای کم کردن فاصله طبقاتی در زمینه ‏های مختلف بهداشتی و خدماتی بین شهر و روستا.
‏شمه ای از چشم انداز سازمان ‏به این صورت است که پس از طی مراحل شناخت کامل و تحلیل سازمان، تمام و یا اکثر ‏فعالیت های درون سازمانی و یا برون سازمانی اعم از خرید محصولات تضمینی، بازاریابی ‏محصولات کشاورزی بصورت ملی و بین المللی، مدیریت فروشگاههای مصرف، خرید گندم آنلاین ‏از کشاورزان توزیع و تخصیص نهاده های کشاورزی، بررسی وضعیت انبارها، و خلاصه تمام