پاورپوینت تبدیل واحد – اندازه گیری

پاورپوینت تبدیل واحد – اندازه گیری

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: .pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 886 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

بنام خدا
تبدیل واحد – اندازه گیری
جلسه اول

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت اندازه گیری طول

پاورپوینت اندازه گیری طول

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: .pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 757 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

بنام خدا
اندازه گیری طول
جلسه اول

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق تاریخچه اندازه گیری در جهان 10 ص

تحقیق تاریخچه اندازه گیری در جهان 10 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏1-تاریخچه اندازه گیری در جهان
‏سابقه اندازه گیری به عهد باستان باز می گردد و می توان آن را به عنوان یکی از قدیمی ترین علوم به حساب آورد .
‏در اوایل قرن 18 جیمز وات (JAMES WATT‏) مخترع اسکاتلندی پیشنهاد نمود تا دانشمندان جهان دور هم جمع شده یک سیستم جهانی واحد برای اندازه گیریها به وجود آورند . به دنبال این پیشنهاد گروهی از دانشمندان فرانسوی برای به وجود آوردن سیستم متریک (METRIC SYS‏) وارد عمل شدند .
‏سیستم پایه ای را که دارای دو استاندارد یکی «متر» برای واحد طول و دیگری «کیلوگرم» برای وزن بوده ، به وجود آوردند . در این زمان ثانیه (SECOND‏) را به عنوان استاندارد زمان (TIME‏) و ترموسانتیگراد را به عنوان استاندارد درجه حرارت مورد استفاده قرار می دادند .
‏2
‏در سال 1875 میلادی دانشمندان و متخصصات جهان در پاریس برای امضاء قراردادی به نام پیمان جهانی متریک (INTERNATIONAL METRIC COMVENTION‏) دور هم گرد آمدند . این قرارداد زمینه را برای ایجاد یک دفتر بین المللی اوزان و مقیاسها در سورز (SEVRES‏) فرانسه‌ آماده کرد. این مؤسسه هنوز به عنوان یک منبع و مرجع جهانی استاندارد پابرجاست .
‏امروزه سازندگان دستگاههای مدرن آمریکایی ، دقت عمل استانداردهای اصلی خود را که برای کالیبراسیون دستگاه های اندازه گیری خود به کار می برند ، به استناد دفتر
‏استانداردهای ملی (N.B.S‏)تعیین می نمایند .
‏لازم به یادآوری است دستگاه های اندازه گیری و آزمون به دلایل گوناگون از جمله فرسایش ، لقی و میزان استفاده ، انحرافاتی را نسبت به وضعیت تنظیم شده قبلی نشان می دهند .
‏3
‏هدف کالیبراسیون اندازه گیری مقدار انحراف مذکور در مقایسه با استانداردهای سطوح بالاتر و همچنین دستگاه در محدوده «تلرانس» اصلی خود می باشد .
‏تعریف اندازه گیری :
‏اندازه گیری یعنی تعیین یک کمیت مجهول با استفاده از یک کمیت معلوم و یا مجموعه‌ای از عملیات ، با هدف تعیین نمودن تعداد یک کمیت .
‏صحت :
‏نزدیکی نتیجه انداره گیری یک کمیت را با میزان واقعی آن کمیت گویند ، این مقدار به صورت درصدی از ظرفیت کلی دستگاه می باشد .
‏رواداری :
‏حداکثر انحراف یک قطعه ساخته شده از اندازه خاص خودش را گویند .
‏4
‏دقت :
‏نزدیکی میزان تفاوت نتایج حاصل از چند اندازه گیری متوالی را مشخص می نماید . دقت دستگاه دلالت بر صحت دستگاه ندارد .
‏تکرارپذیری :
‏نزدیکی مقدار خروجیهای یک دستگاه در شرایطی که مقدار ورودی به دستگاه ، روش اندازه گیری شخص اندازه گیرنده ، دستگاه اندازه گیری ، محل انجام کار ، شرایط محیطی یکسان باشد .
‏دامنه و میزان تغییرات :
‏حداقل و حداکثر ظرفیت اندازه گیری یک دستگاه را محدوده آن دستگاه گویند .
‏خطای ثابت :

 

تحقیق اندازه گیری با کولیس 31ص

تحقیق اندازه گیری با کولیس 31ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 33 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏2
‏اندازه گیری با کولیس
‏حدود 300 سال قبل یعنی در سال 1631 میلادی یک مهندس ریاضیدان فرانسوی به نام پیر ورنی‏ه‏ (1637-1580 میلادی) وسیله ای برای اندازه گیری طراحی کرد که بر اساس اختلاف بین دو تقسیم بندی کار می کرد. این وسیله بعدها به نام مخترع آن ورنیه نامگذاری شد. اساس آن به این صورت بود که اگر دو ط‏و‏ل برابر به تقسیمات مساوی تقسیم کنیم و آنها را در مجاورت و انطباق با هم قرار دهیم تمام خطوط تقسیمات در امتداد همدیگر قرار می گیرند ولی چنان چه تقسیمات با هم مرتبط نباشد، خطوط در امتداد همدیگر واقع نخواهند شد.
‏قبل از ورنی‏ه‏ دانشمند پرتغالی به نام پدرونونیوس (1555-1492 میلادی) نیز طرح مقدماتی این‏‌‏وسیله را ارائه داده بود که به‏‌‏نام خودش‏‌‏نونیوس معروف‏‌‏است.
‏به‏‌‏وسیله ورنیه خواندن کسری از تقسیمات اصلی خط کش امکان پذیر می‏‌‏شود.
‏دقت وسایل اندازه گیری مجهز به ورنیه رابطه مستقیم با روش تقسیم بندی آن دارد.
‏کولیس ورنیه دار Nernier caliper‏:
‏کولیس به دلیل داشتن تنوع و سهولت در اندازه گیری یکی از مهم ترین ابزارهای اندازه گیری می باشند که تشکیل شده از دو قسمت ثابت و متحرک که قسمت ثابت آن یک خ
‏1
‏2
‏ط‏ کش مدرج به فک و شاخک ثابت و قسمت متحرک شامل کشویی است که به فک و شاخک متحرک و همچنین برای کم کردن لقی از ضامنی که در زیر کشو نصب شده است استفاده می شود.
‏نکاتی که در استفاده از کولیس باید رعایت کرد:
‏قبل از به کار بردن کولیس آن را با پارچه مخصوص (تنظیف) تمیز کنید و اطمینان حاصل کنید که ‏قس‏مت های متحرک کولیس به راحتی حرکت کنند.
‏به کولیس فشار زیاد وارد نکنید چون باعث از دست دادن دقت آن می‏‌‏شود.
‏با بستن فکها و آزمایش، فاصله بین فکها در ب‏ر‏ابر نور، موازی بودن فکها قابل بررسی است.
‏برای اندازه گیری داخلی، شاخک های کولیس را باید آزمایش کرد که فرسوده نشده باشد.
‏تنظیم درجه بندی کولیس و فاصله آزاد بین قسمت هایی که روی ‏هم ‏می لغزند، با پیچ هایی که در ‏ک‏ولیس پیش بینی شده قابل تنظیم است ولی اگر نیاز به تنظیم کلی داشت به قسمت تعمیرات بفرستید.
‏1
‏3
‏کولیس را‏ ‏در دست بگیرید و فک ثابت آن را به جلو برانید.
‏به منظور اندازه گیری خارجی، ابتدا دهانه کولیس را کمی بیشتر از اندازه قطعه باز کنید سپس فک ثابت را به یک ضلع قطعه مورد اندازه گیری تکیه دهید حال فک متحرک را به آرامی به ضلع دیگر قطعه کار نزدیک کنید و پس از تماس با قطعه کار، آندازه آن را بخواهید‏.
‏دقت کنید که در موقع خواندن اندازة جهت دید در راستای محل خواندن و عمود بر امتداد خط کش باشد.
‏برای تثبیت اندازه از پیچ قفل کننده ورنی‏ه‏ استفاده کنید‏.
‏برای اندازه گیری از نوک فکهای کولیس استفاده نکنید زیرا این محل به علت وجود لقی بین کشو و خط کش باعث خطای کسینوسی در اندازه گیری و همچنین خرابی کولیس خواهد شد.
‏در اندازه گیری خارجی (میله) و داخلی (سوراخ) عمود بودن امتداد فکها نسبت به محور قطعه کار الزامی است‏.
‏مقیاس ها:
‏1
‏4
‏خط کش بر حسب میلی متر درجه بندی و بر خسب میلی متر و یا سانتی متر عددنویسی می شود. طول درجه بندی باید حداقل برابر گستره اندازه گیری کولیس به اضافه طول ورنیه باشد.
‏خطوط درجه بندی خط کش و ورنیه باید راست، باریک، عمود به لبه خط کش و پهنای آن بین 08/0 و 18/0 میلی متر باشد. حداکثر بیراهی های مجاز از رابطه زیر محاسبه می شود.
e‏ = حداکثر بیراهی مجاز قرائت بر حسب میکرومتر است
L‏= طول اندازه گیری شده در گستره اندازه گیری برحسب میلی متر
‏سطوح اندازه گیر:
‏سطوح مربوط به اندازه گیری خارجی:
‏سطوح مربوط به اندازه گیری خارجی، باید با رواداری 5 میکرومتر در سراسر طول شان تخت باشند. این سطوح وقتی فکها باز و پیچ تثبیت بسته است، باید موازی یکدیگر باشند.
‏رواداری تراز آنها (t)‏، برحسب میکرومتر، از فرمول زیر محاسبه می شود:
‏که در آن، e‏ حداکثر بیراهی مجاز قرائت است. مقادیر محاسبه شده. باید به نزدیکترین عدد تا 10 میکرومتر سرراست شوند.

 

تحقیق اندازه گیری بهره وری 100 ص

تحقیق اندازه گیری بهره وری 100 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 99 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏دانشگاه آزاد اسلامی
‏واحد کاشان
‏عباس فتحی زهرایی
‏موضوع پروژه :
‏اندازه گیری بهره وری
‏تعریف اندازه گیری بهره وری
‏به طور خلاصه، بهره وری نتایجی را به عنوان کارکردی از تلاش منعکس می‏‌‏کند. وقتی که بهره وری افزایش می‏‌‏یابد، این معنا را می‏‌‏دهد که نتایجی بیشتر از میزانی معین از تلاش به دست آمده‏‌‏اند. ‏در معنای کلاسیک، بهره وری به عنوان یک نسبت تعریف می‏‌‏شود یعنی دادة یک تلاش (کار) بر نهاده‏‌‏های (کار، انرژی و غیره) لازم برای تولید آن داده تقسیم می‏‌‏شود. چند مثال را در نظر بگیرید تعداد بوشل‏‌‏های ذرت را می‏‌‏توان به ‏عنوان یک دادة کلیدی از عملکرد یک مزرعه تلقی کرد. زمان و کار مزرعه دار را می‏‌‏توان نهاده به حساب آورد. تعداد قطعاتی را که کارگران خط تولید می‏‌‏سازند می‏‌‏توان داده فرض کرد، و نهاده می‏‌‏تواند مدت زمانی باشد که یک کارگر در خط تولید تعدادی قطعه تولید می‏‌‏کند. در اینجا مثال
‏‌‏های بیشتری از مقیاس‏‌‏های بهره وری از محیط‏‌‏های مختلف ذکر شده‏‌‏اند.
‏تعداد صفحات تایپ شده‏ ‏تعداد واگن‏‌‏های باری تخلیه شده
‏ساعات خدمت منشی گری تعداد کارگران، لیفت تراک‏‌‏ها
‏تعداد دانشجویان تعلیم دیده‏ ‏ ‏تعداد مشتریانی که خدمات دریافت کرده‏‌‏اند
‏ساعات کار شرکت خدمت دهنده مقدار نیروی برق مصرف شده
‏توجه کنید که هر یک از مقیاس‏‌‏های بهره وری به عنوان یک نسبت بیان می‏‌‏شود. برای مثال، زمانی که یک منشی 20 صفحه (داده) را در یک ساعت کار (نهاده) تایپ می‏‌‏کند‏، بهره وری او بیست عنوان می‏‌‏شود. اگر او یک دورة ماشین نویسی سریع را آموزش ببیند یا از یک دستگاه جدید حروف نگار رایانه‏‌‏ای با سرعت زیاد استفاده کند، و در نتیجه حالا بتواند 30 صفحه در ساعت تایپ کند، مقیاس 30 (30 صفحه تقسیم بر یک ساعت) خواهد شد.
‏احتمالاً رهبران سازمانی آینده نیازمند خواهند بود تا اندازه گیری بهره وری را خیلی خوب بفهمند و بتوانند آن را به آسانی به دیگران تعلیم دهند. به علاوه، مربیان، مشاوران توسعه سازمانی و پژوهشگران امور سازمانی باید خودشان را با مهارت
‏‌‏ها و دانش‏‌‏های مورد نیاز برای اندازه گرفتن و فهمیدن محیط بهره وری مجهز کنند.
‏کارآیی، اثر بخشی، و بهره وری
‏یکی از مفاهیم مرتبط با اندازه گیری بهره وری مفهوم تولید ‏«‏اثر بخش‏»‏ و تولید ‏«‏کارآمد‏»‏ است. تولید اثر بخش فرآیندی است که نتایج مطلوب را به وجود می‏‌‏آورد. یک سازمان ممکن است به طور اثر بخشی محصولاتی بیشتر تولید کند یا خدماتی بیشتر ارائه دهد. برای مثال، یک لبنیات فروشی ممکن است ده درصد بیشتر بستنی در هفته تولید کنند. یک مؤسسة خدماتی ممکن است تعداد خانه‏‌‏هایی را که نظافت می‏‌‏کند ماهانه تا 15 درصد افزایش دهد. در هر دو مورد تولید اثر بخش افزایش یافته است. به هر حال، همان افزایش‏‌‏های اثر بخش در داده ممکن است به قیمت سطح بسیار بالاتری از نهاده به دست آمده باشد. ده درصد اضافه تولید بستنی ممکن است به قیمت 15 درصد افزایش در سرمایه برای پرداخت هزینه‏‌‏های خودروی مؤسسه مزبور و 5 درصد افزایش در هزینه‏‌‏های مستقیم کارگر کسب شده باشد. در این مثال‏‌‏ها، در حالی که تولید اثر بخش بالا رفته، بهره وری ‏کل سازمان پایین آمده است، صرفاً به این علت که نهاده‏‌‏های مورد نیاز برای تولید داده
‏‌‏ها سریع تر از تولید اثر بخش صعود کرده است. در حالی که هر دو مثال دستیابی به تولید اثر بخش مطلوب (افزایش داده‏‌‏ها) را نشان می‏‌‏دهد، مصرف نهاده‏‌‏های افزایش یافته در واقع سبب شده است تا سازمان بهره وری کمتری داشته باشد.
‏تولید کارآمد نشان دهندة دستیابی به داده‏‌‏های مطلوب با حداقل نهاده‏‌‏هاست. این موضوع در ابتدا این طور به نظر می‏‌‏رسد که بهره وری در بالاترین سطح خود می‏‌‏باشد، در حالی که کارآیی و بهره وری از نزدیک به یکدیگر مرتبند. تولید کارآمد بهترین بهره وری را تضمین نمی‏‌‏کند. برای مثال، یک تولید کنندة لباس ممکن است 100 کت اسپورت در روز تولید کند، ولی همین کار را ممکن است با پنج کارگر کمتر از آن تعدادی که یک ماه قبل برای تولید آن 100 کت نیاز داشت انجام دهد. ولی اگر تقلیل در نهادة کار سبب افزایش میزان نقص در کت‏‌‏های اسپورت شودیعنی از 2 کت به 7 کت در هر 100 کت برسد، در این کاسبی چیزی عاید نشده است. در حقیقت، هزینة دوباره کاری یا نرخ دور ریز کت‏‌‏های ناقص ممکن است بالاتر از میزان هزینه تقلیل یافتة نهاده باشد که به علت صرفه جویی در پنج کارگر حاصل شده است. همچنین توجه کنید، که حتی اگر میزان نقص کت‏‌‏ها قابل قبول باشد، آنها ممکن است از مد افتاده یا فاقد ردیف اندازة قابل فروش به مقدار کافی باشند. اگر هزینه