هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

دانلود مقاله گزارش سال 2008 بخش توسعه انسانی سازمان ملل متحد 12 ص

دانلود مقاله گزارش سال 2008 بخش توسعه انسانی سازمان ملل متحد 12 ص

دانلود-مقاله-گزارش-سال-2008-بخش-توسعه-انسانی-سازمان-ملل-متحد-12-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 11 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏بسمه تعالی
‏گزارش سال 2008 بخش توسعه انسانی سازمان ملل متحد
‏ ‏ ‏ ‏
‏ ‏برنامه توسعه سازمانی ملل متحد United Nations Development programme .‏*‏
‏ واحد اجتماعی و اقتصادی سازمان ملل متحد است . ‏این واحد در 166 کشور جهان شعبه دارد و تمام بودجه آن از راه کمک های داوطلبانه کشورهای عضو تامین می شود‏ .‏ این واحد طی گزارشی که در ماه مارچ 2008 منتشر کرد بیش از 192 کشور جهان را براساس شاخص توسعه انسانی ‏ Human Development index . ‏*‏*‏
‏*‏ (HDI‏) ربته بندی نمود . بدلیل آنکه اطلاعات مربوط به ‏15‏ کشور در دسترس ‏نبود‏ امکان رتبه بندی آنان وجود نداشت و این رتبه بندی میان 177 کشور صورت گرفت . گزارش توسعه انسانی محصول کارگروهی دانشمندان و متخصصان علوم اقتصادی ، اجتماعی ‏، پزشکی و سیاسی است . اولین شاخص های توسعه انسانی در سال 1990 توسط ‏د‏و اقتصا‏د‏دان هندی برنده جایزه نوبل پروفسور آمار تیاسنAmartyra sen.‏ ‏*‏*‏*‏
‏*‏*‏ و اقتصا‏د‏دان پاکستانی محبوب الحق Mahbob ul Haq.‏*‏*‏*‏*‏
‏*‏*‏*‏ و ریچارد جولی جامع‏ه‏ شناس دانشکده اقتصاد لندن تعریف شد . گزارش سال 2008 توسعه انسانی سازمان ملل متحد با عنوان ‏" مبارزه با تغییرات آب و هوایی و اتحاد بشری در جهان تقسیم شده "‏ در ‏130‏ صفحه منتشر شده است‏ .
‏شاخص توسعه انسانی (HDI‏) چیست

‏2
‏شاخص توسعه انسانی نشاندهنده توسعه یافتگی‏ یا نیافتگی‏ و در حال توسعه یافتگی کشورهاست و میزان تاثیر خط مشی های اقتصادی بر کیفیت زندگی افراد را نشان می دهد . شاخص توسعه انسانی در واقع یک شاخص سه بعدی است که عبارتند از :
‏طول عمر و سلامتی در زندگی‏.Life expectancy‏*‏
‏ :‏‌‏ این عامل انتظار زنده ماندن از روز تولد است ‏یا به عبارتی شانس ادامه حیات پس از تولد است .
‏سواد و آموزش Literacy.‏*‏*‏
‏*‏ :‏ درتعریف جدید سازمان فرهنگی ،‏‌‏ علمی و آموزشی سازمان ملل متحد United Nation Educational , scientific and cultural organization .‏*‏*‏*‏
‏*‏*‏ (UNESCO‏) سواد یعنی توانایی شناسایی ، درک ،‏‌‏ تفسیر کردن ، خلق کردن ،‏‌‏ برقراری ارتباط ،‏‌‏ محاسبه ‏نمودن و استفاده از نوشته ها در زمینه های مختلف است .
‏استانداردهای زندگی Standard of living .‏*‏*‏*‏*‏
‏*‏*‏*‏ :‏ مربوط به کیفیت و کمیت کالاها و خدمات موجود و نحوه توزیع آن میان مردم است و عموماً بوسیله معیارهایی مانند درآمد ، نرخ فقر و درآمد واقعی برای هر ‏فرد‏ و نرخ تورم است . معیار دیگر دسترسی و کیفیت خدمات بهداشتی و ‏درمانی‏ ، است‏ان‏داردهای آموزشی و حقوق اجتماعی است .
‏رتبه بندی کشورها براساس شاخص توسعه انسانی در سال 2007
‏رتبه
‏نام کشور
‏امتیاز
‏رتبه در سال 2006
‏امتیاز در سال 2006
‏1
‏ایسلند
‏968/0
‏2
‏960/0
‏2
‏نروژ
‏967/0
‏1
‏965/0
‏3
‏استرالیا
‏962/0
‏3
‏957/0

 

دانلود فایل

بخش اداری مالی مخابرات

اداره مالی اداری ضمن ارائه خدمات به متقاضیان و مشترکین تلفنی بصورت قبول تقاضا و اشتراک تلفن و تشکیل پرونده و رسیدگی به امور قبوض مشترکین و محاسبه در آمد و هزینه‌ها ، خدمات تدارکاتی و پرسنلی و حقوقی کلیه پرسنل و کارکنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 21
فرمت فایل docx
حجم فایل 65 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 81
بخش اداری مالی مخابرات

فروشنده فایل

کد کاربری 1024
کاربر

بخش اداری مالی مخابرات


اداره مالی اداری ضمن ارائه خدمات به متقاضیان و مشترکین تلفنی بصورت قبول تقاضا و اشتراک تلفن و تشکیل پرو.نده و رسیدگی به امور قبوض مشترکین و محاسبه در آمد و هزینه‌ها ، خدمات تدارکاتی و پرسنلی و حقوقی کلیه پرسنل و کارکنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد که اگر فعالیت و تدارکات و پشتیبانی به موقع این اداره نباشد شاید بتوان گفت به فعالیت بقیه واحدهای ادارات مختلف این مجموعه بی‌نتیجه و یا متوقف می‌ماند.

فصل اول
اداره مالی اداری
امور متقاضیان و امور مشترکین
واحد آبونمان
فوائد و مضرات استفاده از کامپیوتر در آبونمان :

فصل دوم
تشکیلات و روابط سازمانی
چارت سازمانی

فصل سوم
معاونت اداره کل مخابرات
برنامه ریزی
قوانین عمومی‌مدیریت
مسائل پرسنلی
شماره گذاری و اجرای پروژه
خرید و تدارکات
سیستم‌های اطلاعاتی مالی و مدیریت

فصل چهارم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباط شهری
شبکه کابل و هوایی
بخش اطلاعات 118
واحد تعمیر و نگهداری تلفن‌های همگانی
واحد واگذاری خطوط شهری

فصل پنجم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباطات راه دور
واحد تلفن راه دور و بین‌المللی
واحد تلفن بین‌الملل
اطاق دستگاه کاریر
مؤخره و نتیجه گیری :
منابع و ماخذ :