تحقیق تاریخچه شرکت زامیاد 51 ص

تحقیق تاریخچه شرکت زامیاد 51 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 54 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏تاریخچه شرکت زامیاد :
‏این شرکت در سال 1342 تاسیس شده است و فعالیتهای آن شامل : ساخت و مونتاژ خوردهای بنزینی و گازوئیلی مطابق با استانداردهای بین المللی است این کارخانه در ابتدا شامل شرکتهای زر، که تولید کننده‏ فنرهای صفحه ای و همچنین شرکت ایران رادیاتور بوده است که در حال حاضر هر کدام از این شرکتها به صورت مستقل فعالیت می کنند. شرکت زر در سال 1349 و شرکت ایران رادیاتور در سال 1350 به بهره برداری رسیده است. از سال 1362 وانت نیسان جونیوز 2000 در کنار تولیدات رنو 5 درب جزء تولیدات سایپا شد و در سال 1364 امتیاز ساخت وانت مزبور را از شرکت زامیاد خریداری گردید که به منظور افزایش قدرت موتور نیسان جونیوز شرکت سایپا قراردادی با شرکت نیسان موتور ژاپن منعقد نمود ‏و با استفاده از تکنولوژی پیشرفته وانت نیسان با حجم موتور 2400 سانتیمتر مکعب از سال 1369 تولید می نماید تولید اصلی شرکت زامیاد همانطور که گفته شد وانت نیسان می باشد و هم اکنون در کنار این تولیدات مینی بوس ایویکو و کامیون و کامیونت ایویکو هم در این کارخانه ساخته و مونتاژ می گردد.
‏تاریخ بهره برداری : 1350
‏نوع مدیریت : دولتی
‏تعداد کل پرسنل پیمانکار : 780 نفر
‏تعداد کل پرسنل قراردادی : 219 نفر
‏تعداد پرسنل رسمی : 605 نفر ‏–‏ 1700 نفر کارگر به صورت پیمانکار و قراردادی ‏–‏ رسمی
‏ ‏«‏نفشه شماتیک سالن تولید شرکت زامیاد ‏»‏
‏قسمتهای مختلف ساختمانی شرکت زامیاد‏ :
‏همانگونه که از نقشه و کروکی مشا‏هده می شود شرکت زامیاد از بخشهای مختلف تشکیل شده است :
‏ساختمان اداری
‏دایره فروش و تحویل
‏سوله در دست احداث ایویکو
‏فروشگاه ایویکو
‏ساختمان اداری
‏خدمات بعد از فروش
‏ترانسپورت
‏نیروگاه پست پاساژ برق
‏تعاونی مصرف
‏تولید و کمپرسور هوای فشرده
‏ضبط اوقات
‏رستوران
‏ساختمان اداری در دست احداث‏
‏باسکول
‏مخابرات
‏نگهبانی و بانک
‏مسجد
‏سوله دوهزار و پانصد
‏سالن تولید
‏لیفتراک
‏پمپ بنزین
‏پست برق
‏ساختمان اداری و مدیریت
‏فایبرگلاس
‏تاسیسات مرکزی
‏پست منبع آب
‏آتش نشانی
‏حسابداری
‏انبار مواد.
‏گلخانه
‏نانوایی
‏مرکز آموزش
‏پمپ آب
‏مواد اولیه مصرفی در شرکت :
‏مواد اولیه که به طور کلی در خط تولید مصرف دارد ، شامل :
‏قطعاتی که به صورت بسته بندی شده و آماده وارد شرکت می شود. CKD‏
‏قطعات آهنی و ورقهای فلزی
‏رنگ ‏–‏ لاستیک ، چوب ، مواد ‏دتر جنتی و روغنهای روان کننده ‏–‏ واکس
‏مواد چربی گیر و مواد فسفاته ( از نمکهای اسید فسفریک )

 

تحقیق بررسی منابع انسانی در شرکت مرسده 136 ص

تحقیق بررسی منابع انسانی در شرکت مرسده 136 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 146 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏بررسی منابع انسانی در شرکت مرسده
‏«‏تهران‏»
2
‏فهرست مطالب
‏عنوان صفحه
‏تاریخچه‏:‏ ‏3
‏فصل اول: ‏6
‏فصل دوم: ‏78
‏فصل سوم: ‏100
‏فصل چهارم: ‏1‏16
‏منابع و ماخذ: ‏125
3
‏تار‏ی‏خچه تاس‏ی‏س:
‏شرکت تول‏ی‏د‏ی‏ مرسده در سال 1346 با هدف فعال‏ی‏ت در زم‏ی‏نه بافت و عرضه پارچه ها‏ی‏ فاستون‏ی‏ و شلوار‏ی‏ تاس‏ی‏س گرد‏ی‏د.
‏اول‏ی‏ن مد‏ی‏ر ا‏ی‏ن شرکت آقا‏ی‏ واروژ آود‏ی‏س‏ی‏ان بوده است و پس از ا‏ی‏شان مد‏ی‏ر‏ی‏ت به شرکا شرکت اعلا بافت، آقا‏ی‏ان صادق‏ی‏، زر‏ی‏نه بافت و زواره ا‏ی‏ منتقل گرد‏ی‏د و با ورود آقا‏ی‏ان منصور‏ی‏ان و خدابخش‏ی‏ان به جمع شرکا نها‏ی‏تاً در سال 1379 شرکت کاملاً به آقا‏ی‏ان منصور‏ی‏ان و خدا بخش‏ی‏ان واگذار گرد‏ی‏د.
‏در سال 1362 بخش رنگرز‏ی‏ و تکم‏ی‏ل کالا‏ی‏ فاستون‏ی‏ و در سال 1370 رنگرز‏ی‏ و تکم‏ی‏ل کالا‏ی‏ پل‏ی‏ استر ن‏ی‏ز به مجموع فعال‏ی‏ت ها‏ی‏ شرکت اضافه گرد‏ی‏ده است و در سال 1375 با اعلام تغ‏ی‏ی‏ر کاربر‏ی‏ زم‏ی‏نه کار‏ی‏ شرکت به رنگرز‏ی‏ و تکم‏ی‏ل کالا‏ی‏ پل‏ی‏ استر‏ی‏ و مخلوط محدود گرد‏ی‏ده است. شرکت تول‏ی‏د‏ی‏ مرسده ن‏ی‏ز تحت مد‏ی‏ر‏ی‏ت جناب آقا‏ی‏ منصور‏ی‏ان و جناب آقا‏ی‏ خدا بخش‏ی‏ان فعال‏ی‏ت م‏ی‏ نما‏ی‏د.
‏اول‏ی‏ن نکته ا‏ی‏ که در هنگام ورود به مح‏ی‏ط ا‏ی‏ن کارخانه به چشم م‏ی‏ خورد وجود فضا‏یی‏ آرام همراه ‏با رعا‏ی‏ت کامل مقررات داخل‏ی‏ شرکت از طرف تک تک پرسنل م‏ی‏باشد و م‏ی‏ توان ا‏ی‏ن را رمز ‏بق‏ا‏ی‏ شرکت و اوضاع اقتصاد‏ی‏ خوب آن در فضا‏ی‏ فعل‏ی‏ صنعت به و‏ی‏ژه صنعت نساج‏ی‏ دانست و از ا‏ی‏ن بابت با‏ی‏د به مد‏ی‏ر‏ی‏ت محترم شرکت به خاطر اعمال روش ها‏ی‏ صح‏ی‏ح مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی‏ صادقانه تبر‏ی‏ک گفت.
5
‏م‏ی‏زان مصرف مواد:
‏از نظر م‏ی‏زان رعا‏ی‏ت استانداردها در پروسه کار‏ی‏ کارخانه ن‏ی‏ز مطلب‏ی‏ که کاملاً به چشم م‏ی‏ خورد رعا‏ی‏ت اصول کار‏ی‏ و انتخاب بهتر‏ی‏ن روش کار‏ی‏ برا‏ی‏ هر چه کمتر شدن م‏ی‏زان ضا‏ی‏عات و مشکلات طب‏ی‏ع‏ی‏ خط تول‏ی‏د م‏ی‏باشد و ا‏ی‏ن به آن معن‏ی‏ است که م‏ی‏زان رعا‏ی‏ت استانداردها در ا‏ی‏ن واحد تول‏ی‏د‏ی‏ در حد قابل قبول‏ی‏ قرار دارد ول‏ی‏ در ع‏ی‏ن حال با ا‏ی‏نکه درصد بالا‏یی‏ از سفارشات قبول‏ی‏ کارخانه از مشتر‏ی‏ان شناخته شده ا‏ی‏ م‏ی‏باشد که پروسه تول‏ی‏د‏ی‏ آنها (مانند روش ها‏ی‏ بافت، تراکم بافت، رنگ مورد نظر و ...) ن‏ی‏ز برا‏ی‏ سرپرست‏ی‏ بخش تول‏ی‏د مشخص م‏ی‏باشد ول‏ی‏ انجام آزما‏ی‏شات دق‏ی‏ق و حصول نت‏ی‏جه قطع‏ی‏ در مورد هر کدام از انواع سفارشات دق‏ی‏قاً انجام م‏ی‏ گ‏ی‏رد.
‏تکنولوژ‏ی‏ ماش‏ی‏ن ها‏ی‏ کارخانه ن‏ی‏ز با ا‏ی‏نکه عمدتاً مربوط به سال ها‏ی‏ شروع فعال‏ی‏ت به عنوان واحد رنگرز‏ی‏ و تکم‏ی‏ل م‏ی‏باشد ول‏ی‏ با رس‏ی‏دگ‏ی‏ مدام و نظارت دق‏ی‏ق کاملاً مناسب برا‏ی‏ قبول ‏انواع سفارشات‏ی‏ که کارخانه توانا‏یی‏ انجام آنها را دارد م‏ی‏باشد.
‏بازار‏ی‏اب‏ی‏ و فروش:
‏در مورد مسائل بازار‏ی‏اب‏ی‏ و فروش محصولات ن‏ی‏ز با توجه به سابقه طولان‏ی‏ و درخشان شرکت در بازار کشور م‏ی‏توان به جرات گفت که ا‏ی‏ن کارخانه از جمله معدود واحدها‏ی‏ صنعت‏ی‏ کشور ‏«‏در زم‏ی‏نه نساج‏ی‏»‏ م‏ی‏باشد که تا زمان‏ی‏ که با ا‏ی‏ن ش‏ی‏وه مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی‏ و انجام صح‏ی‏ح امور مشتر‏ی‏ان و تحو

 

تحقیق ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن 135 ص

تحقیق ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن 135 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 165 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن 1
‏فصل اول
‏طرح تحقیق
‏ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن 2
‏مقدمه
‏کشور ایران به دلیل طیف وسیع گیاهان دارویی موجود در آن و سابقه مثبت استفاده از گیاهان دارویی و رویکرد بیماران به این شیوه درمان و همچنین وجود عطارها و اطباء سنتی در سطح شهرهای کوچک و بزرگ باعث شد تا ایجاد کارخانجات پیشرفته داروئی به عهده تعویق بیافتد و تولید داروهای شیمیایی در داخل کشور بسیار ناچیز بوده و اکثر داروهای مورد نیاز شبکه مصرف از طریق واردات تأمین گردد، تا قبل از پیروزی انقلاب بیشتر داروها از کشورهای آمریکا و آلمان وارد کشور‏ می‌‏شد و معدود شرکتهای تولیدکننده دارو در کشور تحت لیسانس شرکتهای معروف کشورهای فوق به تولید دارو در داخل کشور با استفاده از فن آوری و اطلاعات آنها‏ می‌‏پرداختند و کمترین کار تحقیقاتی در زمینه داروسازی و طرح ژنریک داخلی دارو انجام‏ می‌‏پذیرفت.
‏پس از پیروزی انقلاب اسلا‏می‌‏و ایجاد تحریم‏‌ها‏ی اقتصادی، شرکتهای دارویی جزء طرحهای مهم دهه انقلاب محسوب و بخصوص ایجاد دو شرکت بزرگ ساخت محلولهای تزریقی در شهرهای مشهد و تبریز در دستور کار دولت قرار گرفت.
‏البته در کنار شرکتهای دارویی تولیدکننده محلولهای تزریقی، شرکتهای دارویی دیگری نیز جهت تولید انواع قرص، کپسول و شربت به بهره برداری رسید‏.
‏شرکت داروسازی ثامن از سال 1364 بصورت طرح توجیهی و انتخاب زمین شروع به فعالیت و در سال 1372 توسط رئیس جمهور وقت جناب آقای‏‌ها‏ش‏می‌‏رفسنجانی افتتاح گردید.
‏در ابتدا و به دلیل حجم کم داروهای تزریقی در بازار، تنها نیاز شرکت، تولید هرچه بیشتر انواع سرم و عرضه به بازار بود، ولی به تدریج و با افزایش تولید و پایان دوره خاص ناشی از جنگ تحمیلی، شرکت داروسازی ثامن، توجه به نیازهای مشتریان را سرلوحه کار خود قرار داده و با تشکیل یک تیم از متخصصان به عنوان واحد ارزیابی رضایت مندی مشتریان و خدمات پس از فروش اولین قدم در این راستا را برداشت.
‏ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن 4
‏اکنون که تعداد شرکتهای تولیدکننده روبه افزایش و امکان ورود شرکتهای خارجی به بازار ایران بسیار محتمل‏ می‌‏باشد، توجه به نیازمندیهای کیفی و ک‏می‌‏محصول و تطابق آن با نیازهای مشتریان بسیار حائز اهمیت خواهد بود.
‏بیان مسأله یا موضوع تحقیق
‏ارزیابی رضایت‌مندی مشتریان، شرکت داروسازی ثامن، در طی یک دوره دوماهه از سطح بیمارستانها و داروخانه‏‌ها‏ی سطح شهر مشهد‏ می‌‏باشد.
‏ضرورت انجام تحقیق
‏خوشبختانه کشور در زمینه محلولهای تزریقی (سرم) و آب مقطر جهت تزریق انواع آمپولها به خودکفایی نسبی رسیده است و دولت جهت حمایت از تولیدکنندگان داخلی از واردات این نوع محصولات جلوگیری‏ می‌‏نماید، البته واردات فرآورده‏‌ها‏ی تزریقی به دلیل حساسیت پزشکی آن و امکان ورود انواع بیماریهای واگیر مثل ایدز و هپاتیت بسیار با احتیاط انجام‏ می‌‏شود.
‏در حال حاضر سالانه حدود 70000000 واحد سرم در حجم‏‌ها‏ی 500CC‏ و 1000CC‏ و 3000CC‏ و 150000000 واحد آب مقطر در حجم‏‌ها‏ی 5CC‏ و 10CC‏ توسط شرکتهای تولیدکننده به بازار داخلی عرضه‏ می‌‏شود و با توجه به قریب الوقوع بودن ورود شرکتهای دیگری به بازار تولید این محصولات، لزوم هرچه بیشتر تحقیقات بازاریابی و توجه بیش از پیش به رضایت‌مندی مشتریان احساس‏ می‌‏گردد.
‏لذا یک شرکت تولیدی‏ می‌‏بایست ضمن ارائه یک محصول با کیفیت، به نیازمندیهای کیفی و ک‏می‌‏محصول نیز توجه داشته باشد.
‏تحقق چنین دستاوردی جز با اعمال مدیریت صحیح و استفاده از تکنولوژی پیشرفته و در فضای تولید مناسب و توجه به فیدبک نظرات مشتریان ممکن ن‏می‌‏باشد، درحالیکه در صورت تغییر بینش و فعالیت عل
‏ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن 4
‏می‌‏می‌‏توان محصولات متنوع و قابل رقابت در بازارهای جهانی تولید نمود و از طریق توسعه این صنعت علاوه بر ارزآوری فراوان برای تعداد زیادی از افراد جامعه اشتغال نیز ایجاد نمود، که این گام با سیاست‏‌ها‏ی نظام جمهوری اسلا‏می‌‏در جهت توسعه صادرات غیرنفتی و اولویت ایجاد اشتغال در جامعه جوان کشور ایران هم راستا خواهد بود.
‏هدف از مطالعه موضوع
‏دستیابی به تصویر وضعیت موجود بویژه ترسیم مسائل و مشکلات مشتریان در ارتباط با محصولات تولیدی شرکت.
‏کمک به سیاست گذاران در امر تولید و توجه بیشتر به نظرات مصرف‌کنندگان.
‏فراهم آوردن مبنایی برای مراجعه استفاده‌کنندگان در زمینه ارزیابی رضایت‌مندی مشتریان، به دلیل اطلاعات جمع آوری شده در این خصوص.
‏جلب توجه دست اندرکاران تولید و پرسنل واحد فروش به ضرورت تحول در بینش و شیوه‏‌ها‏ی انجام کار و تطبیق هرچه بیشتر آن با نظریات مشتری.
‏پیشینه تحقیق
‏جدید بودن موضوع تحقیق، یکی از ویژگی‏‌ها‏ی این پژوهش‏ می‌‏باشد. درخصوص ارزیابی رضایت‌مندی مشتریان در صنعت دارویی کشور پژوهش‏‌ها‏ی اندکی در دانشگاهها صورت گرفته است و تحقیقات قبلی بصورت کلی صنعت دارو را شامل‏ می‌‏شده و به طور اختصاصی به وضعیت مصرف محلولهای تزریقی که مصرف‌کنندگان خاص (پرستاران و پزشکان) دارد، پر‏د‏اخته نشده است. البته طرحهای تحقیقاتی دیگری در شرکتهای دارویی بنام طرح مطالعاتی ارتقاء کیفیت، بهره‌وری و کاهش ضایعات توسط مدیریت واحدهای تولیدی انجام پذیرفته است، همچنین نمایشگاههای ملی و بین المللی نیز مثل تهران

 

تحقیق اساسنامه شرکت خصوصی حسابداری 125 ص

تحقیق اساسنامه شرکت خصوصی حسابداری 125 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 120 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏عنوان:
‏اساسنامه‏ شرکت خصوصی حسابداری
‏ ‏ارشد حسابداری: Tez‏
2
‏فصل اول: بسط و تکامل حسابداری
‏1- تعاریف حسابداری: در طول سالهای متمادی تعاریف حسابداری به تدریج تکامل یافته امروزه عمده ترین تعریف از حسابداری و به عنوان یک سیستم اطلاعاتی می شود منحصرین تعاریفی که از حسابداری شده است عبارت است از:
‏الف) حسابداری فن ثبت (دفتر روزنامه)
‏طبقه بندی (دفتر کل و معین)
‏تلخیص و تفسیر اطلاعات مالی می باشد. (تراز آزمایشی ‏–‏ ترازنامه صورت سود و زیان ‏–‏ صورت سرمایه ‏–‏ صورت گردشی وجوه نقد.
‏ب) حسابداری حرفه خدماتی است که وظیفه آن ارائه خدمات مالی بر استفاده کنندگان (درون سازمان ‏–‏ برون سازمان) می باشد.
‏ج) حسابداری یک سیستم اطلاعاتی است که از طریق همکاری بین اجزاء به هم پیوسته و وابسته در جهت میل به هدف مشترک در همان تهیه اطلاعات مالی مورد نیاز استفاده کنندگان است می نماید اجزاء این سیستم عبارتند از:
‏1- اصول، استانداردها و مقررات 2- دفاتر و نهادها 3- ابزار و وسایل کار 4- کارکنان
‏د) حسابداری علم است. امروزه تلاش محققان رشته حسابداری آن است که حسابداری را به عنوان علم تعریف آن را به سمت عدم طبیعی. مهمترین خاصیت در ویژگی علم آن است که اولاً در طول زمان ثابت و غیرقابل تغییر است، ثانیاً پیش بینی آینده را دارد.
‏2- اصول پذیرفته شده حسابداری: مجموعه ای از قواعد و ضوابط به عنوان رهنمود حسابداران است انجام مراحل حسابداری مورد استفاده قرار گرفته و به سه گروه اصل زیر پذیرفته شده و طبقه بندی شده:
‏الف) مفروضات بنیادی یا فرضیات مبنا
3
‏ب)اصول کلیات حسابداری
‏ج) ثبتهای محدود کننده
‏الف) مفروضات حسابداری: اصول بدیهی و آشکاری هستند که نیازی به اثبات نداشته و زیربنای اصول عملیاتی حسابداری می باشد مورد قبول تمام جوامع حسابداری هستند. این فرضیات عبارتند از:
‏1- فرض تفکیک شخصیت 2- فرض تداوم یا استمرار فعالیت 3- فرض دوره مالی 4- فرض واحد اندازه گیری (پولی) 5- فرض تعهدی.
‏فرض تعهدی: ‏بر اساس این فرض در حسابداری باید درآمدها در هنگام تحقق شناسائی و ثبت شود زمان تحقق زمانی است که کالا به فروش رسیده و تحویل شده و خدمات انجام شده باشد حتی اگر وجه نقدی دریافت نگردد همچنین هزینه ها در هنگام وقوع یا تحویل باید شناسایی و ثبت شوند زمان وقوع زمانی است که کالای خریداری شده دریافت گردد و خدمات نیز مصرف شود حتی اگر هیچ وجه نقدی پرداخت نگردد.
‏نکته: ‏فرض نقدی عبارت است از آنکه درآمدها و هزینه ها فقط در هنگام دریافت و پرداخت وجه نقد شناسایی گردد. این فرض امروزه منسوخ شده بدلیل آنکه درآمدها و هزینه های واقعی یک دوره زمانی را نمی تواند شناسایی کند.
‏نکته: ‏با استفاده از فرض تعهدی است که از حسابهای پیش پرداخت وجه نقد شناسایی گردد این پیش دریافت استفاده می شود بدلیل آنکه در این حسابها هنوز درآمد و هزینه نشده است ولی در فرض نقدی از حسابهای فوق استفاده نمی گردد.
‏1/7 ) بیمه یکساله به مبلغ 000/120
‏ب) اصول عملیاتی حسابداری: ‏آنگرده از مفاهیم اساسی حسابداری از رهنمودها که و روشهای لازم در مورد نمونه اندازه گیری ثبت، گزارش اطلاعات مالی را فراهم می آورد اصل حسابداری نامیده می شود که این اصول معمولاً جنبه کاربردی و عملی دارند مهمترین این اصول عبارتند از:
4
‏1- اصل بهای تمام شده
‏2- اصل تحقق
‏3- اصل تطابق هزینه ها با درآمد
‏4- اصل انشاء
‏نکته‏:‏ اصل بهای تمام شده بر اساس فرض تداوم فعالیت می باشد.
‏نکته:‏ اصل تحقق درآمد و تطابق بر اساس فرض تعهدی می باشد.
‏نکته:‏ طبقه بندی بدهیها و دارایی ها بر جاری و بلندمدت بر مبنای فرض تداوم فعالیت می باشد.
‏نکته:‏ جهت اعمال اصل افشاء کامل از یادداشتهای همراه صورتهای مالی استفاده می شود.
‏ج) اصول مقیاسها یا اصل محدود کننده:
‏1- اصل صرفه جویی (فزونی منابع بر مخارج) 2- اصل اهمیت 3- اصل خصوصیات و صنعت 4- اصل محافظ کاری (احتیاط) 5- اصل ثبات رویه (یکنواختی)
‏اصل محافظه کاری: بر طبق این اصل هر گاه در مورد یک رویداد شخص بتوان روشهای متفاوتی را مطابق با اصول حسابداری بکار برد معمولاً روشی انتخاب می شود که دارای حداقل اثر افزایش سود خالص و جمع دارائیها داشته باشد به عبارت دیگر در این روش سعی می شود دارائیها و سود به کمترین میزان و از طرفی بدهیها و زیان به بیشترین مقدار اندازه گیری و شناسایی می شود مهمترین کاربرد این اصل در اعمال قاعده اصل بهای تمام شده با قیمت بازار می باشد مفهوم این قاعده آن است که در شناسایی موجودی کالا و سرمایه گذاری ها و همچنین برآورد غیر مفید دارائیها بین قیمت تمام شده و قیمت بازار مقایسه نموده اگر ‏قیمت بازار کمتر شده لازم است دارایی را به اندازه کاهش قیمت در حسابهای گزارش نموده و هر گونه زبان را شناسایی نماییم.

 

تحقیق تحلیل شرکت خدمات رسانی کامپیوتر 15 ص

تحقیق تحلیل شرکت خدمات رسانی کامپیوتر 15 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏
‏موضوع پروژه‏:‏
‏ ‏تحل‏ی‏ل شرکت خدمات رسان‏ی‏ کامپ‏ی‏وتر
‏خدمات کامپ‏ی‏وتر‏ی‏(خر‏ی‏د وفروش قطعات کامپ‏ی‏وتر‏ی )‏:
‏قطعات کامپ‏ی‏وتر را مسئول‏ خر‏ی‏د‏ ‏،‏خر‏ی‏د ‏دار‏ی‏ کرده‏ و‏ انبار م‏ی‏شود‏.‏
‏ی‏ک ل‏ی‏ست‏ی‏ از فرم قطعات آماده شده همراه با ق‏ی‏مت به مشتر‏ی‏ ارائه م‏ی‏شود.
‏مشتر‏ی‏ با توجه به مع‏ی‏ارها‏ی‏ خودش س‏ی‏ستم خودرا انتخاب کرده و فروشنده پس از اطم‏ی‏نان از خر‏ی‏د س‏ی‏ستم فرم نرم افزارها‏ را به مشتر‏ی‏ م‏ی‏دهد و سپس مشتر‏ی‏ نرم افزارها‏ی‏ که ‏رو‏ی‏ س‏ی‏ستم اش م‏ی‏خواهد نصب شود ت‏ی‏ک زده و فرم را امضاء م‏ی‏کند سپس فروشنده تمام هز‏ی‏نه ها را محاسبه کرده و فاکتور خر‏ی‏د در اخت‏ی‏ار مشتر‏ی‏ قرار م‏ی‏دهد تا در قسمت حسابدار‏ی‏ ا‏ی‏ن فاکتور را بپردازد.قسمت حسابدار‏ی ‏هز‏ی‏نه و آدرس و تلفن مشتر
‏
‏ی‏ را م‏ی‏گ‏ی‏رد تا هنگام آماده شدن س‏ی‏ستم بتواند با مشتر‏ی‏ تماس بگ‏ی‏رد.
‏بعد از اسمبل کردن ‏و‏نصب نرم افزارها‏ی‏ مورد ن‏ی‏از‏، فروشنده با مشتر‏ی‏ تماس م‏ی‏گ‏ی‏رد‏ ‏پس از‏در‏ی‏افت فاکتور پرداخت شده س‏ی‏ستم را تحو‏ی‏ل مشتر‏ی‏ م‏ی‏دهد.
‏حال اگر‏س‏ی‏ستم ‏ ‏مشکل دار شود مشتر‏ی‏ با شرکت تماس م‏ی‏گ‏ی‏رد مس‏ئول فن‏ی‏ و تعم‏ی‏ر به‏ درب منزل رفته و س‏ی‏ستم را تعم‏ی‏ر م‏ی‏کند(نصب نرم افزار و ‏ی‏ا آموزش به مشتر‏ی‏ و ‏ی‏ا تعو‏ی‏ض قطعه ‏ی‏ مورد نصب نظر)اگر خدمات انجام شده شامل گارانت‏ی‏ باشد از مشتر‏ی‏ هز‏ی‏نه ا‏ی‏ در‏ی‏افت نم‏ی‏شود در غ‏ی‏ر ا‏ی‏ن صورت هز‏ی‏نه ا‏ی‏ خدمات انجام شده در‏ی‏افت م‏ی‏شود.
‏جدول‏ مشخصات‏ ن‏ی‏از‏مند‏ی‏ها‏ی‏ شرکت:
‏ن‏ی‏از‏مند‏ی‏ها
R1
‏خر‏ی‏د کالا توسط مسةول خر‏ی‏د
R2
‏انبار کردن کالا
R3
‏تحو‏ی‏ل فاکتور فروش توسط فرو‏شنده به مشتر‏ی
R4
‏سفارش کالا به مسئول خر‏ی‏د
R5
‏تحو‏ی‏ل فاکتور قطعات به مشتر‏ی
R6
‏تحو‏ی‏ل فاکتور فروش نرم افزارها به مشتر‏ی
R7
‏اسمبل کردن س‏ی‏ستم
R8
‏نصب و‏ی‏ندوز همراه با نرم افزارها
R9
‏تماس با مشتر‏ی‏ برا‏ی‏ در‏ی‏افت س‏ی‏ستم
‏
R10
‏خدمات پس از فروش(تعم‏ی‏ر س‏ی‏ستم)
R11
‏ق‏ی‏مت کالا به روز
R12
‏در‏ی‏افت پول بابت فروش و وار‏ی‏ز به حساب‏ شرکت
R13
‏تحو‏ی‏ل کالا به مسئول انبار
R14
‏ثبت فروش کالا توسط مسئول فروش
R15
‏نام کالا
R16
‏تعداد کالا
‏منبع:‏خر‏ی‏دار-‏ ‏بخش انباردار-متصد‏ی‏ فروش-مسئول فن‏ی‏ و تعم‏ی‏ر-‏ ‏بخش حسابدار‏ی‏-مسئول ثبت اسناد
‏نواح‏ی:‏بخش حسابدار‏ی‏-بخش انباردار‏ی‏- بخش ثبت اطلاعات-مسئول خر‏ی‏د- فروشنده-بخش فن‏ی
‏واسط (داخل‏ی‏ و خارج‏ی):‏فروشنده-مسئول فن‏ی‏-خر‏ی‏دار-‏ ‏بخش انباردار-‏ ‏بخش حسابدار
‏ز‏ی‏ر س‏ی‏ستم:‏بخش حسابدار‏ی‏-بخش انباردار‏ی‏-مسئول فروش-مسئول خر‏ی‏د-مسئول فن‏ی
‏جدول D.T.T‏:
‏ن‏ی‏از ن‏ی‏از
R1
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R1
a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
R2
a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
a
 
 
R3
a
 
 
 
 
 
 
a
 
 
 
 
R4
a
 
 
 
 
 
 
 
a
 
 
a
 
 
 
R5
 
 
a
 
a
 
a
 
 
 
 
 
 
 
R6
 
 
a
 
 
a
a
R7
 
 
a
 
a
 
 
 
 
 
 
‏
R8
 
 
 
a
 
a
 
 
 
 
 
 
R9
 
 
a
 
 
 
 
a
 
 
 
 
 
 
 
R10
 
 
 
 
 
 
 
 
a
 
 
 
 
 
 
R11
a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
R12
 
 
a
 
 
 
 
 
a
 
 
 
 
R13
 
a
 
 
 
 
 
 
a
 
 
 
R14
 
 
a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
R15
a
a
a
a
a
 
 
 
a
a
a
a
a
R16
a
a
a
a
a
 
 
 
a
a
a
a
a
‏جدول F.T.T‏:
‏ناح‏ی‏ه ن‏ی‏از
A1
A2
A3
A4
A5
A6
R1
a
 
 
R2
a
 
 
 
R3
a
 
 
 
R4
a
 
a
a
 
R5
 
a
 
R6
 
a
 
R7
a
R8
 
a