جامعه شناسی سازمانها ( ppt )

جامعه شناسی سازمانها ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 277
حجم فایل: 1483 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 277 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم الله الرحمن الرحیم
جامعه شناسی سازمانها
جایگاه درس :
جامعه شناسی سازمانها از دروس تخصصی رشته علوم اجتماعی است و به ارزش یک واحد عملی و دو واحد نظری ارائه می شود .
برای یک واحد عملی درس ، معمولا یک کار یا یک گزارش تحقیقی از دانشجو خواسته می شود .
هدف کلی این درس :
مطالعه سازمانها از دیدگاه جامعه شناسی هدف کلی و عمومی این درس است .دانشجو در این درس با نکات زیر آشنا می شود :
دلایل مطالعه سازمانها
ادامه اهداف:
نظرات جامعه شناسان کلاسیک در رابطه با سازمانها
شرایط شکل گیری سازمانهای رسمی
انواع نظریه های سازمان
طبقه بندی نظریات سازمان
انواع سازمان
اهداف سازمان

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت سوخت های فسیلی

پاورپوینت سوخت های فسیلی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 383 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 7 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

فسیل ها از بقایای گیاهان و جانوران ی که درزیر دریاها در زمانهای قدیم مدفون شده به وجود می آیند. بنابراین منشا تولید سوختها و انرژی های فسیلی همان بقایای پوسیده موجودات زنده است. که این سوختها بطور طبیعی، بصورت مواد جام د ، مایع و گاز یا مخلوط ی از آنها در معادن استخراج می شوند . منابع معروف جهت تولید انرژی های فسیلی را در زیر بررسی می کنیم :
سوخت های فسیلی
انواع سوخت های فسیلی
نفت
زغال سنگ
روغن های نفتی
گاز طبیعی
سوخت های فسیلی
نفت :
نفت به شکل مایع سیاه رنگ و غلیظ در زیر زمین وجود دارد که با حف ر چاه های عمیق آن را استخراج و ذخیره می کنند. چون استخراج، ذخیره و پالایش آن نسبت به سایر سوخت ها آسان است، بیشتر مورد توجه کشورها واقع شده است. این مایع پر ارزش یکی از مهمترین سوخت های فسیلی است و کاربردهای وسیعی را در صنعت، حمل و نقل، کشاورزی و غیره جهت تولید انرژی دارد. نفت می تواند جایگزین همه انواع دیگر منابع انرژی فسیلی گردد.
میزان ذخایر نفتی شناخته شده دنیا :
نفت: 88 میلیارد تن گاز: 59 میلیارد تن معادل نفت
سنگ رستی آغشته به نفت: 230میلیارد تن معادل نفت
ماسه سنگ های آغشته به نفت: 130میلیارد تن معادل نفت
سوخت های فسیلی
زغال سنگ :
زغال سنگ یکی دیگر از منابع تولید انرژی های فسیلی می باشد. این ماده با اینکه سرشار از انرژی است اما به دلیل استخراج سختش به اندازه نفت مورد توجه قرار نگرفته است. با این حال به خاطر میزان انرژی بالایی که دارد با صرف هزینه های زیاد و کارهای طاقت فرسا مورد بهره برداری قرارگرفته است.
این چشمه انرژی ، روز به روز با رشد علم و انقلاب تکنولوژیک و مدرن شدن تکنیک های استخراج و آنالیز منبع تولید انرژی مهمی می باشد. زغال سنگ اغلب موارد در معادن زیر زمینی یافت می شود. زغال سنگ از نقطه نظر تولید نور و حرارت زیادتر، بیشتر مورد توجه است.
زغال سنگ در کوره های حرارتی، کشتیهای باری، لوکوموتیو قطارها، کارخانجات، فولاد سازی و غیره مورد استفاده قرار می گیرد.
سوخت های فسیلی
روغن های نفتی :
در پالایشگاه ها به هنگام آنالیز فراورده های نفتی از نفت خام برخی مواد روغنی از جمله روغن نفت که یک نوعش در آهنگری و برشکاری فلزات و نوع دیگرش در موتور اتومبیل استفاده می شود ، تولید می شود .
از پارافین در تولید شمع استفاده می شود که انرژی سوختن آن بصورت انرژی نورانی ظاهر می شود .
سوخت های فسیلی

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت گروه بانک جهانی

پاورپوینت گروه بانک جهانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 574 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
گروه بانک جهانی
گروه بانک های جهانی
گروه بانک های جهانی
بانک های توسعه چند جانبه
هدف : کمک به بهبود روند توسعه و ارتقا اوضاع اجتماعی و اقتصادی کشورهای عضو
خدمات
وام های بلند مدت و وام های بسیار بلند مدت
کمک های فنی و خدمات مشاوره ای
گروه بانک جهانی
بانک بین المللی ترمیم و توسعه IBRD
شرکت مالی بین المللی IFC
موسسه بین المللی توسعه IDA
آژانس تضمین سرمایه گذاری چند جانبه MIGA
مرکز ببین المللی حل و فصل اختلافات سرمایه گذاری ICSID
سازمان اصلی مالی در امر توسعه در سطح جهانی
تاسیس : 1944 کنفرانس برتون وودز
نهاد تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد، زیر مجموعه ی کمیسیون اقتصادی- اجتماعی
به صورت یک شرکت تجاری اداره می شود سهامداران = کشورهای عضو
188 عضو دارد - قدرت رای هر عضو بسته به میزان سهام او در بانک
عضویت در بانک جهانی منوط به عضویت در صندوق بین المللی پول است.
اهداف :
بانک بین المللی ترمیم و توسعه
تشویق سرمایه گذاری خارجی بوسیله تضمین یا مشارکت در اعطای وام
کمک به بازسازی و توسعه کشورهای عضو از طریق سرمایه گذاری در
بخش تولید
اعطای وام یا تضمین با اولویت موارد مذکور
تشویق رشد متوازن و بلند مدت تجارت بین الملل و حفظ تعادل در موازنه پرداخت ها بوسیله تشویق سرمایه گذاری خارجی
هدایت فعالیت ها با توجه به تاثیر سرمایه گذاری بین المللی بر شرایط اقتصادی کشورهای عضو و کمک به تحول در اقتصاد پس از جنگ
تشکیل جلسه یک بار در سال
بانک بین المللی ترمیم و توسعه
هیات حکام
هر کشور یکی از اعضای هیات حکام (رییسه) را انتخاب می کند
اختیارات خود را به هیات مدیره تفویض می کند
اختیارات
تصمیم گیری درباره ی عضویت
تغییر سرمایه سهمی بانک
تخصیص سود ویژه
هیات مدیره
ادارات کل
23 اداره کل دارد : کشاورزی، خدمات عمومی حمل و نقل و...
تشکیل جلسه حداقل 2بار در هفته
اختیارات
25 عضو
5 عضو توسط سهام داران عمده
20 عضو توسط کشورهای عضو انتخاب می شوند
رییس بانک
بررسی وام های تایید شده
بررسی تضمینات و وام ها
بررسی خط و مشی جدید و استراتژی های مشاوره
بررسی بودجه اجرایی و اخذ تصمیمات مالی

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق تلخیص کتاب حدیث پیمانه 100 ص ( ورد)

تحقیق تلخیص کتاب حدیث پیمانه 100 ص ( ورد)

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 81
حجم فایل: 264 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 81 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏انقلاب اسلامی (و ریشه های آن)
‏بسمه تعالی
‏ضروری و تکوینی
‏تعریف انقلاب نهاد آرمان ها و اهداف
‏انقلاب اجتماعی آن دگرگونی است که همراه با تغییر نظام اجتماعی، در سطح نهادها و آرمانهای مترتب بر آن باشد. هر اجتماع متشکل از افرادی است که با رفتارهای نظام یافتة خود در جهت دست یابی به آرمانهای مورد نظر، نهادهای مختلفی را شکل می دهند. بدیهی است که بین این نهادها با آن آرمانها و هدفها پیوندی تکوینی و ضروری برقرار است، چندان که دگرگونی در آرمانها، تغییر در نظام و نهادهای خاص نظام را به همراه دارد و تغییر در نظام نیز می تواند مانع دست یابی به آرمانهای مورد نظر گردد. زمانی که یک نظام اجتماعی به وسیلة نیروهای اجتماعی که در چهارچوب آرمانهای آن نظام تلاش می کنند، ایجاد شود مراحل رشد و توسعه خود را یکی پس از دیگری طی می کند و با یک سلسله تحولات سیاسی و اجتماعی منظم، فرهنگ و تمدن مورد نظر خود را، بارور می سازند.
‏در متن یک نظام اجتماعی و در طول حیات آن تغییرات جمعیتی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی بسیاری اتفاق می افتد و هر یک از این تغییرات سلسله ای از تحولات بعدی را ‏به دنبال دارد. افراد و اعضای هر نظام در طی نسل های متوالی دگرگون می شوند و کودتاهای سیاسی هیئت حاکمه را تغییر می دهد، جنگهای داخلی و خارجی توان و نیروی نظامی را کاهش و یا افزایش می دهد تغییرات جغرافیایی، امکانات و شرایط رشد جامعه، یا سقوط آن را متحول می سازد، اصلاحات اجتماعی بر سلامت و نشاط جامعه می افزاید حوادث طبیعی نظیر قحطی و خشک سالی مشکلات جدی برای نظام به وجود می آورد، رفاه و توانمندی شرایط اجتماعی نوینی را می آفریند و جامعه را در مسیر آسیب های نوینی قرار می دهد و ... اما همة این دگرگونیها، تا زمانی که به تغییر سیستم اجتماعی منجر شود، در چهارچوب جامعة موجود قابل تحلیل است.
2
‏رفتن یک نظام اجتماعی و آدن نظام اجتماعی دیگر ‏ انقلاب اجتماعی
‏نابودی و مرگ یک نظام اجتماعی، زمانی که با جایگزینی نظام نوین همراه شود، همان حادثة منحصر به فردی است که ‏«‏انقلاب اجتماعی‏»‏ نامیده می شود.
‏عنصر مقوم انقلاب اجتماعی، تغییر نظام ‏–‏ نه تغییر در نظام- است و این معنا مستلزم نابودی و تغییر افراد و عناصر نظام پیشین نیست، بلکه با مرگ نظام ممکن است عناصر و حتی اعضای نظام پیشین نظیر بسیاری از سازمان های اجتماعی در چهارچوب نظام اجتماعی جدید فعالیت حیاتی نوینی را که عهده دار تحقق آرمان های اجتماعی جدید است، سازمان ببخشند.
‏هر نظام و ساخت اجتماعی به تناسب آرمان های خود از برخی از سازمان های اصلی برخوردار است که آنان را به دلیل نقش بنیادینی که در آن نظام دارا هستند، نهادهای خاص آن نظام می نامیم. هر نظام اجتماعی به تناسب آرمانهای خود سازمانهای دارد که نقش بنیادین دارد ‏ نهادهای خاص
‏دامنة تغییراتی که در چهارچوب نظام ‏انجام می شود، گاه با تغییر همة اعضا و اجزای نظام همراه است، مانند تبدلاتی که در سلولهای بدن انسان در سالهای عمر انجام می شود. تغییری را که یک نظام آن را تحمل نمی کند، تغییر غرض و آرمان واحدی است که در متن کثرت های متغیر و سیال نظام حضور دارد.
‏نگاه دینی، طبیعت بخش پستی از حقیقت ‏–‏ حضور غیب‏ در تمام امور زندگی
‏معرفت نیرو مذهبی ‏ نگاه ؟ و ماورای طبیعت است.
‏غیر دینی؛ طبیعت عین حقیقت است.
‏تفاوت
3
‏بخش اول: دو نیروی مذهبی و استبداد
‏1-1) هویت نیروی مذهبی
‏نیروی مذهبی در نتیجة انسجام افراد مذهبی که دارای جهان بینی و معرفت مشترک مذهبی هستند پدید می آید. این معرفت که باعث انسجام نیروی مذهبی است از نگاه خاص این نیرو به طبیعت و ماورای طبیعت حاصل می آید. تفاوت نگاه دینی و غیر دینی در این است که در نگاه دینی طبیعت همة حقیقت نیست بلکه بخش نازلی از آن است ولی در نگاه غیر دینی تمام حقیقت، طبیعت موجود می باشد که در معرض ادارک حسی است. در نگاه دینی فرد ‏«‏غیب‏»‏ را در تمام امور زندگی فردی و اجتماعی می بیند و لحاظ می کند و امور حسی و مادی را بخش پستی از حقیقت کلی در نظر می گیرد.‏
‏توجیه زندگی دینی ‏ شناخت عالم غیب و باطن هستنی ‏ وحی
‏توجیه و بیان زندگی دینی تنها از طریق شناخت عالم غیب و باطن هستی میسر است و این شناخت عالم غیب از طریق ‏«‏وحی‏»‏ که باعث شهود غیبی است امکان پذیر است، نه از طریق حسّ و عقل، که حس مربوط به امور ظاهر است نه باطن آن و عقل فاهم کلّیات عالم چون درک حقیقت وجودی انسان و جهان و ... نه پی برنده به خصوصیات و جزئیات امور کلی.
‏افراد نسبت به حرکت در طریق وحی و برگشتن از این راه به سه دسته تقسیم می شوند:
‏اول: انبیاء و اولیا که صاحب شناخت شهودی نسبت به عالم حقیقت هستند، شاهدان غیب.
‏دوم: مؤمنان به غیب از شهود بی بهره اند ولی به واقعیت آن یقین دارند از طریق عقل.
‏سوم: منکران غیب یا غافلان از آن که به شناخت حسی هستند اکتفا کرده اند و در دین کافران و گمراهانند.
4
‏پیامبران و اولیاء الهی برای هدایت و رهبری مؤمنان مجموعه قوانینی را با استناد و اتکا به شناخت شهودی و غیبی در قالب فرمانها و دستورها به مؤمنان امر می کنند که به این مجموعه قوانین ‏«‏سنّت‏»‏ می گویند. ‏مجموعه قوانینی که با استناد به شناخت شهودی و غیب در قالب فرمان و دستور از جانب پیامبران بر مومنین داده می شود.
‏این سنت چند ویژگی دارد:
‏اول: ‏ره آورد عروج انسانی الهی است که برای دیگران ارائه داده.
‏دوم: ‏فارغ از ‏شناختهای حسی و عقلی مخلوط با خواستهای طبیعی افراد است.
‏سوم: ‏استفاده از این سنت فقط برای ایمان آورندگان به غیب میسر است.
‏در جامعة دینی هر رفتاری که در وحی ریشه نداشته باشد و از سنت بی بهره باشد ‏«‏بدعت‏»‏ است.
‏قوانینی که توسط ‏«‏سانّ‏»‏ - ولی یا نبی به اعتبار اینکه سنت الهی را ارائه می دهد- به جامعه ابلاغ می شود دو نوع است‏»‏: 1- قوانین کلی، که تمام ابعاد فردی و اجتماعی انسان را شامل می شود مانند نماز و روزه و ... که در جامعه به عهده قوة مقننه است..
‏2- قوانین جزئی، که ناظر به اشخاص یا موارد خاص است که انجام آن به عهدة قوه قضاییه و مجریه است.
‏2-1) هویت نیروی استبداد
‏هر فردی رأی خود را با صرف نظر از هدایت و شناخت الهی و دینی میزانی برای رفتار و عمل قرار دهد، مستبد است و نیروی استبداد افرادی هستند که اینگونه عمل می کنند و بر حسب کمیّت هیأت حاکمه به استبداد اقلیت ‏«‏دیکتاتوری‏»‏ و استبداد اکثریت ‏«‏دموکراسی‏»‏ تقسیم می شود.
‏وحدت و انسجام نیروی استبداد بر اساس معرفت شهودی و ایمان حقیقی نیست، بر اساس حس و گرایش عاطفی است. قبل از مشروطه

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی (عمران) همراه با عکس 49 ص

گزارش کارآموزی (عمران) همراه با عکس 49 ص

فرمت فایل دانلودی: .Doc
فرمت فایل اصلی: .Doc
تعداد صفحات: 92
حجم فایل: 617 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..Doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 92 صفحه

 قسمتی از متن word (..Doc) : 
 

‏1
‏کارآموزی عمران
‏مقدمه
‏گودبرداری :
‏برای گودبرداریهای بزرگتر استفاده از بیل و کلنگ مقرون به صرفه نبوده و بهتر است از وسایل مکانیکی مانند لودر و غیره استفاده شود. در اینگونه موارد برای خارج کردن خاک از محل گودبرداری و حمل آن به خارج کارگاه معمولا از سطح شیبدار استفاده می‎گردد. بدین طریق که در ضمن گودربرداری سطح شیبداری در کنار کود برای عبور کامیون و غیره ایجاد می‎گردد که بعد از اتمام کار، این قسمت وسیله کارگر برداشته می‎شود.
‏تا چه عمقی گودبرداری را ادامه می‎دهیم
‏1
‏کارآموزی عمران
‏مقدمه
‏گودبرداری :
‏برای گودبرداریهای بزرگتر استفاده از بیل و کلنگ مقرون به صرفه نبوده و بهتر است از وسایل مکانیکی مانند لودر و غیره استفاده شود. در اینگونه موارد برای خارج کردن خاک از محل گودبرداری و حمل آن به خارج کارگاه معمولا از سطح شیبدار استفاده می‎گردد. بدین طریق که در ضمن گودربرداری سطح شیبداری در کنار کود برای عبور کامیون و غیره ایجاد می‎گردد که بعد از اتمام کار، این قسمت وسیله کارگر برداشته می‎شود.
‏تا چه عمقی گودبرداری را ادامه می‎دهیم
‏1
‏کارآموزی عمران
‏مقدمه
‏گودبرداری :
‏برای گودبرداریهای بزرگتر استفاده از بیل و کلنگ مقرون به صرفه نبوده و بهتر است از وسایل مکانیکی مانند لودر و غیره استفاده شود. در اینگونه موارد برای خارج کردن خاک از محل گودبرداری و حمل آن به خارج کارگاه معمولا از سطح شیبدار استفاده می‎گردد. بدین طریق که در ضمن گودربرداری سطح شیبداری در کنار کود برای عبور کامیون و غیره ایجاد می‎گردد که بعد از اتمام کار، این قسمت وسیله کارگر برداشته می‎شود.
‏تا چه عمقی گودبرداری را ادامه می‎دهیم
‏1
‏کارآموزی عمران
‏مقدمه
‏گودبرداری :
‏برای گودبرداریهای بزرگتر استفاده از بیل و کلنگ مقرون به صرفه نبوده و بهتر است از وسایل مکانیکی مانند لودر و غیره استفاده شود. در اینگونه موارد برای خارج کردن خاک از محل گودبرداری و حمل آن به خارج کارگاه معمولا از سطح شیبدار استفاده می‎گردد. بدین طریق که در ضمن گودربرداری سطح شیبداری در کنار کود برای عبور کامیون و غیره ایجاد می‎گردد که بعد از اتمام کار، این قسمت وسیله کارگر برداشته می‎شود.
‏تا چه عمقی گودبرداری را ادامه می‎دهیم

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.