گزارش کارآموزی (عمران) ساختمانهای بتنی 142 ص

گزارش کارآموزی (عمران) ساختمانهای بتنی 142 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 132 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏مقدمه
‏کارآموزی:
‏انجام دادن کار اجرایی به عنوان کارآموزی کاری بسیار مفید وپسندیده ای است چون این کار دانشجو را با اجرای کارهای عمرانی آشنامی کند اجرای کارهای عمرانی با دستگاه تئوری تفاوت دارد واختلاف اجرا ودرس دانشگاهی فقط در کارگاه ساختمانی قابل احساس کردن است وکارآموزی وکارکردن درکارگاه ساختمانی قبل از رفتن دانشجو به محل کار خود بسیار مفید است.
‏کارکردن در کارگاه ساختمانی به عنوان کارآموزی ‏برای بنده بسیار مفید بود و تجربه های خوبی را ‏کسب کردم قبلا از آقای مهندس عمادی استادکارآموزی و مدیر عامل شرکت ولشت کلاردشت آقای مهندس کاووسی وتمام کسانی که بنده را در تهیه این گزارش کارآموزی یاری نمودند تشکر می نمایم.
‏1
‏مقدمه
‏کارآموزی:
‏انجام دادن کار اجرایی به عنوان کارآموزی کاری بسیار مفید وپسندیده ای است چون این کار دانشجو را با اجرای کارهای عمرانی آشنامی کند اجرای کارهای عمرانی با دستگاه تئوری تفاوت دارد واختلاف اجرا ودرس دانشگاهی فقط در کارگاه ساختمانی قابل احساس کردن است وکارآموزی وکارکردن درکارگاه ساختمانی قبل از رفتن دانشجو به محل کار خود بسیار مفید است.
‏کارکردن در کارگاه ساختمانی به عنوان کارآموزی ‏برای بنده بسیار مفید بود و تجربه های خوبی را ‏کسب کردم قبلا از آقای مهندس عمادی استادکارآموزی و مدیر عامل شرکت ولشت کلاردشت آقای مهندس کاووسی وتمام کسانی که بنده را در تهیه این گزارش کارآموزی یاری نمودند تشکر می نمایم.
‏2
‏فهرست
‏اجرای ساختمانهای بتنی
‏تخریب ساختمان قدیمی
‏خاک برداری
‏شناژبندی فنداسیون
‏آرماتوربندی فنداسیون
‏بتن ریزی فنداسیون
‏آرماتوربندی ستون
‏قالب بندی ستون بتنی
‏بتون ریزی ستون
‏اجرای تیر بتونی
‏اجرای تیرچه
‏شمع بندی
‏اجرای سقف تیرچه بلوک
‏بتون ریزی سقف
‏نگهداری از بتن اجرا شده
‏قالب بندی وشبکه گزاری پله بتونی
‏3
‏به نام خدا
‏موضوع: گزارش کارآموزی
‏محل کارآموزی اینجانب در شرکت ولشت کلاردشت بوده است که یک شرکت خصوصی است بنده از ابتدای کار یک ساختمان 8 واحد وارد کارگاه ساختمانی شدم در ابتدا کار تخریب ساختمان قدیمی موجود مورد توجه قرار گرفت که شرکت قبل از تخریب نقشه های اجرایی را کشیده و کارهای شهرداری را انجام داده تا بعد از گرفتن شناسنامه ساختمان اقدام به احداث وساخت ساختمان مورد نظر را انجام دهد بعد از انجام دادن کارهای اداری در شهرداری مورد نظر که ‏شهرداری منطقه 9 کرج و گرفتن جو از ساخت از شهرداری شرکت اقدام به قطع گاز ساختمان توسط اداره گاز شهرستان کرج کرده وبعد از انجام این کار اقدام به برچیدن شوفاژ خانه ساختمان کرده است و وسایلی که می توانست از ان استفاده کند از ساختمان ‏خارج کرد وسپس ساختمان مورد نظر را تخریب کرد که تخریب ساختمان ابتدا از دیوارهای داخلی، درها وبیرون آوردن چارچوب درهای داخلی شروع شد وسپس آسفالت پشت بام ساختمان توسط عوامل تخریب مانند ورقه های کاغذ لوله شده از پشت بام کنده شده نکته مهم این است که قبل از تخریب ‏پشت بام حتما آسفالت باید به صورت جداگانه برداشته شود چون در صورت انجام نشدن این کار تخریب پشت بام با آسفالت کاری بسیاری دشوار میشود بعداز جمع شدن آسفالت پشته بام وتخلیه آن از پشت بام به داخل کامیون وحمل وخارج کردن آن از پروژه سقف ساختمان که طاق ضربی بودتخریب شد عوامل تخریب موظف به تخریب وجمع آوری آجرهای موجود وچیدن آجرها در یک گوشه حیاط ‏شده ‏بعد از تمام شدن تخریب ساختمان که قوطی بودند و تیر آهن های ساختمان بود که‏ ستون ها ‏از ساختمان قدیمی به جای مانده بود و تیرآهن در یک روز توسط عوامل تخریب بوسیله هوا برش بریده و به همراه تمام چهارچوب ها و درها وپنجره ها که قبلا از

 

گزارش کارآموزی تسهیلات خطوط ریلی برای مسافران ناتوان 31ص

گزارش کارآموزی تسهیلات خطوط ریلی برای مسافران ناتوان 31ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏2
‏گزارش کارآموزی
‏تسهیلات خطوط ریلی برای مسافران ناتوان
‏«قبل از هر چیز لازم است بدانیم که منظور از یک مسافر ناتوان چیست؟»
‏واژه مسافر ناتوان در برگیرنده همه افرادی است که بنابر دلایل جسمی و یا شرایط مغزی و روانی نمی توان مثل سایر مسافران با آنها رفتار کرد. به همین دلیل واژه فوق نه تنها شامل بیمارانی که خوابیده سفر می کنند می باشد، بلکه هر نوع مسافر بیمار و ناتوان موقت نیز که در صندلیهای معمولی سفر می کنند (همچون افرادی که دچار شکستگی در یکی از اعضای بدن هستند و افراد پیر و
‏1
‏2
…‏) و همچنین نابینایان و ناشنوایان و سایر ناتوانان دائمی را در بر می گیرد.
‏به عبارت دیگر میلیونها مسافر بالقوه قطار و اکثر آنهایی که ممکن است در شرایط عادی، نیاز به مراقبتهای پزشکی نداشته باشند ولی در حالت سفر کم و بیش احتیاج به کمک دارند، در ردیف افراد ناتوان قرار می گیرند.
‏درجات مختلف ناتوانی جسمی این قبیل افراد، مسائل و برنامه ریزی های متفاوتی را برای شرکتهای حمل و نقل ایجاب می کند. یک مسافر سالم فقط احتیاج دارد که به داخل قطار هدایت شود و در مقصد نیز به ایستگاه راهنمایی شود. اما برای افراد ناتوان، بخصوص معلولین جسمی-حرکتی نیاز به تجهیزات و امکانات ویژه ای است که این افراد را قادر سازد تا به داخل سالن مسافری منتقل شوند.
‏بعضی از مردم بیش از یک ناتوانی دارند و همه آنها به اندازه کافی واضح نیست که استفاده از ویلچر و عصای سفید را ایجاب کند. مسلماً سن و ناتوانی مترادف نیستند ولی بین آنها ارتباط قوی برقرار است. دو سوم افراد ناتوان پیر هستند:
‏1
‏4
‏4600000 نفر مشکل راه رفتن دارند. 800000 نفر آنها از ویلچر استفاده می کنند.
‏ایستگاههای شلوغ و نیاز به رفتن از یک سطح به سطح دیگر، مشکلات خاص خودش را برای افرادی که نمی توانند سریع راه بروند یا اصلاً نمی توانند راه بروند را بوجود می آورد.
‏270000 نفر مشکلات شنوایی دارند.
‏افرادی که ناشنوا هستند یا مشکلات شنوایی دارند، بیشتر به اطلاعات به روز و درست سفر بصورت بصری و به کارکنان خوب آموزش دیده نیاز دارند.
‏160000 نفر مشکلات بینایی دارد.
‏1400000 نفر مشکلات عقلانی دارند
‏مردم با ناتوانی های یادگیری ممکن است در فهم جدول زمانی مشکل داشته باشند و ممکن است هنگامی که با یک ایستگاه شلوغ مواجه می شوند به راحتی گیج شوند.
‏100000 نفر مشکلات ارتباطی دارند.
‏افرادی با مشکلات صحبت کردن ممکن است در فهماندن منظور خود به کارکنان قطار یا ایستگاه مشکل داشته باشند و این ممکن است بر بعضی از افراد ناشنوا نیز تأثیر بگذارد.
‏تعداد زیادی از مردم دارای ناتوانی هستند و با افزایش جمعیت، نسبت افراد ناتوان هم در حال افزایش است. پیشرفتهایی انجام شده ولی پیشرفتهای بیشتری نیاز است تا شبکه راه آهن را برای مسافران ناتوان بیشتر قابل استفاده کند.در مراحل تکوینی پیشرفت سرویسها، امکانات و نیازهای مسافران ناتوان بایستی به یکی از اجزای لازم و ضروری پیشرفت تبدیل شود.
‏1
‏4
‏نیازهای مسافران ناتوان بایستی به یکی از اجزای لازم و ضروری پیشرفت تبدیل شود. بهترین راه باید شناخته شود و نیازهای مسافران ناتوان باید در برنامه های روزانه راه آهن قرار بگیرد.
‏اصلی ترین و ساده ترین هدف این برنامه دادن کمک در قطار و ایستگاه به افراد ناتوان است تا مسافرت با قطار برای آنها راحت تر و دلپذیرتر گردد. باید برای افراد ناتوان استفاده از سیستم راه آهن همانند افراد عادی، آسان باشد.

 

گزارش کارآموزی منطقة اکتشافی مواد رادیواکتیو ناریگان 107ص

گزارش کارآموزی منطقة اکتشافی مواد رادیواکتیو ناریگان 107ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 134 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏سازمان انرژی اتمی
‏گزارش کارآموزی منطقة اکتشافی مواد رادیواکتیو ناریگان
‏«تحت نظارت سازمان انرژی اتمی ایران»
‏فهرست مطالب
‏عنوان صفحه
‏مقدمه و تشکر
‏فصل اول ـ کلیاتی در مورد اورانیوم
‏مقدمه –‏ عناصر رادیواکتیو
‏زمین شناسی اورانیوم
‏کانیها و کانسارهای اورانیوم
‏روش اکتشاف کانسارهای اورانیوم
‏1
‏اورانیوم منبع انرژی
‏بزرگترین ذخائر اورانیوم
‏انواع ذخائر اورانیوم
‏فرآوری سوخت هسته ای
‏ 1-8-1- چرخة سوخته هسته ای
‏ 1-8-2- استخراج اورانیوم
‏ 1-8-3 - حمل و نقل اورانیوم
‏فرآوری شیمیائی کیک زرد
‏غنی سازی اورانیوم
‏قیمت اورانیوم غنی شده
‏عنوان صفحه
‏راکتور سازمان انرژی اتمی
‏1-12-1- مواد موردنیاز راکتور
‏2
‏خطرات ناشی از تابش اشعه ها بر محیط زیست و جانداران
‏1-13-1- فیزیک بهداشت
‏دور ریختن زباله های اورانیومی
‏1-14-1- پسمانداری
‏اساسنامه سازمان انرژی اتمی
‏تحصیلات رسمی در سازمان
‏مقدمه و تشکر
‏3
‏این گزارش شامل دو فصل است فصل اول کلیاتی در مورد اورانیوم و فصل دوم عملیات اکتشافی در منطقه ناریگان تحت نظارت سازمان انرژی اتمی است.
‏لازم است از کلیة عزیزانی که مرا در تهیة این گزارش راهنمائی و یاری کرده‌اند کمال تشکر و قدردانی را کنم. از بخش اکتشاف و استخراج سازمان انرژی اتمی جناب آقایان مهندسین آشتیانی، مهدی‌نیا، داوودنژاد، قادری، آقاجانلو، نوریان، جمالی، شهبازی، تقی‌زادگان و جناب آقای هاشمی‌وند مسئول انبار اکتشاف کمال سپاسگزاری را دارم و دیگر پرسنل و کارمندان بخش اکتشاف و استخراج سازمان انرژی اتمی.
‏ضمناً از جناب آقای مهندس فتاحی مدیریت گروه معدن دانشگاه آزاد اسلامی واحد محلات که استاد راهنمای بنده هستند و راهنمائیهای ایشان در تهیة این گزارش بسیار مؤثر بوده است کمال تشکر را دارم.

 

گزارش کارآموزی ایستگاه هواشناسی اقدسیه و سازمان هواشناسی 41 ص

گزارش کارآموزی ایستگاه هواشناسی اقدسیه و سازمان هواشناسی 41 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 34 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏دانشگاه جامع علمی ‏–‏ کاربردی هلال ایران
‏گزارش از ایستگاه هواشناسی اقدسیه و سازمان هواشناسی
2
3
‏فهرست
‏عنوان
‏صفحه
‏گزارش بازدید از ایستگاه هواشناسی اقدسیه
‏1
‏اندازه گیری دما
‏2
‏دماسنج معمولی
‏3
‏دماسنج حداقل
‏4
‏دماسنج ماکزیمم
‏5
‏دماسنج خشک
‏6
‏دماسنج تر
‏6
‏دماسنج های عمق خاک
‏7
‏انواع دمانگار
‏8
‏دماسنج حداقل زمین
‏8
‏دمانگار
‏9
‏اندازه گیری تابش خورشید
‏10
‏دستگاه آفتاب نگار
‏11
‏واحدهای اندازه گیری میزان بارندگی
‏12
‏دستگاه اندازه گیری باران یا باران سنج
‏12
‏دستگاههای باران نگار
‏13
‏نحوة کار و طریقه اندازه گیری مقدار بارش
‏14
‏اندازه گیری مقدار تبخیر
‏15
‏تبخیر سنج نوع پیچ
‏15
‏تشت تبخیر کلاس A
‏16
‏رطوبت و اندازه گیری آن
‏17
‏ظرفیت و درجة اشباع
‏17
4
‏ادوات رطوبت سنجی
‏17
‏سایکرومتر
‏18
‏رطوبت نگار
‏21
‏رطوبت ‏–‏ دمانگار
‏21
‏باد سطح زمین
‏22
‏چگونگی وضعیت باد سطح زمین
‏22
‏طریقه نصب بادنمای استاندارد
‏23
‏واحدهای جهت و سرعت باد
‏24
‏دستگاههای اندازه گیری سرعت باد
‏24
‏مفاهیم و واژه های مورد استفاده در باد سطح زمین
‏25
‏رژیم شبانه روزی باد سطح زمین
‏25
‏دستگاههای اندازه گیری فشار هوا
‏26
‏فشارسنج های جیوه ای
‏26
‏فشارنگار یا باروگراف
‏28
‏تصحیحات فشارسنج جیوه ای
‏29
‏گزارش بازدید از سازمان هواشناسی
‏30

 

گزارش کارآموزی مدیریت کارعملی در آموزشگاه 111 ص

گزارش کارآموزی مدیریت کارعملی در آموزشگاه 111 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 128 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏1
‏عنوان گزارش : مدیریت کارعملی در آموزشگاه
‏دلیل تحقیق :
‏آشنایی با وظایف و عملکرد‏ موسسه آموزشی مدیریت-معاونت و ... امکانات آموزشی و فرمهای آموزشی و آشنایی با آموزش تحصیلی راهنمایی‏ در آموزشگاه
‏2
‏عناوین
‏صفحه تشکر و قدردانی
‏مقدمه
‏سر آغاز
‏- نام موسسه
‏-عنوان رساله
‏- محل تحقیق
‏3
‏- تاریخ
‏فهرست مطالب
‏ بخش اول : مشخصات کلی آموزشگاه
‏بخش دوم : مدیریت
‏بخش سوم : معاونت
‏بخش چهارم : دفتر دار‏ان-بایگان
‏بخش پنجم : دبیران سر گروه
‏بخش ششم: امور پرورشی
‏بخش هفتم: آموزگاران و همکاران
‏بخش هشتم : ارکان و شوراهای مدرسه
‏بخش نهم : انجمن اولیا و مربیان
‏بخش دهم : ارزشیابی
‏بخش یازدهم : مشاوره
‏ بخش دوازدهم : خدمتگزاران
‏5
‏بخش سیزدهم : سرایدار
‏بخش چهاردهم‏:‏ پیشنهادها- محدودیت ها- مصاحبه
‏بخش پ‏انزدهم : منابع و مآخذ
‏ بخش شانزدهم : بیوگرافی محقق
‏صفحه ضمائم – اردوها – مسابقات علمی
‏بسمه تعالی
‏تشکر و قدردانی
‏احتراما، ‏ب‏دین وسیله از تمام کارکنان محترم مدرسه راهنمایی دخترانه مهدیه اعم از مدیر و معاونین – مربیان پرورشی – متصدیان آزمایشگاه و کتابخانه و ‏ ‏دفتر داران و دبیرانی که مرا در تحقیق کار عملی در موسسه یاری بی شائبه نمودند کمال تشکر و قدردانی و سپاس را دارم و از خداوند منان آرزوی سلامتی و توفیق برای کلیه کارکنان مدرسه راهنمایی مهدیه دارم.