هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

گزارش کارآموزی مدیریت کارعملی در آموزشگاه 111 ص

گزارش کارآموزی مدیریت کارعملی در آموزشگاه 111 ص

گزارش-کارآموزی-مدیریت-کارعملی-در-آموزشگاه-111-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 128 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏1
‏عنوان گزارش : مدیریت کارعملی در آموزشگاه
‏دلیل تحقیق :
‏آشنایی با وظایف و عملکرد‏ موسسه آموزشی مدیریت-معاونت و ... امکانات آموزشی و فرمهای آموزشی و آشنایی با آموزش تحصیلی راهنمایی‏ در آموزشگاه
‏2
‏عناوین
‏صفحه تشکر و قدردانی
‏مقدمه
‏سر آغاز
‏- نام موسسه
‏-عنوان رساله
‏- محل تحقیق
‏3
‏- تاریخ
‏فهرست مطالب
‏ بخش اول : مشخصات کلی آموزشگاه
‏بخش دوم : مدیریت
‏بخش سوم : معاونت
‏بخش چهارم : دفتر دار‏ان-بایگان
‏بخش پنجم : دبیران سر گروه
‏بخش ششم: امور پرورشی
‏بخش هفتم: آموزگاران و همکاران
‏بخش هشتم : ارکان و شوراهای مدرسه
‏بخش نهم : انجمن اولیا و مربیان
‏بخش دهم : ارزشیابی
‏بخش یازدهم : مشاوره
‏ بخش دوازدهم : خدمتگزاران
‏5
‏بخش سیزدهم : سرایدار
‏بخش چهاردهم‏:‏ پیشنهادها- محدودیت ها- مصاحبه
‏بخش پ‏انزدهم : منابع و مآخذ
‏ بخش شانزدهم : بیوگرافی محقق
‏صفحه ضمائم – اردوها – مسابقات علمی
‏بسمه تعالی
‏تشکر و قدردانی
‏احتراما، ‏ب‏دین وسیله از تمام کارکنان محترم مدرسه راهنمایی دخترانه مهدیه اعم از مدیر و معاونین – مربیان پرورشی – متصدیان آزمایشگاه و کتابخانه و ‏ ‏دفتر داران و دبیرانی که مرا در تحقیق کار عملی در موسسه یاری بی شائبه نمودند کمال تشکر و قدردانی و سپاس را دارم و از خداوند منان آرزوی سلامتی و توفیق برای کلیه کارکنان مدرسه راهنمایی مهدیه دارم.

 

دانلود فایل

تحقیق انواع نامه نگاری 111 ص

تحقیق انواع نامه نگاری 111 ص

تحقیق-انواع-نامه-نگاری-111-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 160 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بخش چهارم این نوشته ها با توجّه به اعتبارهای مختلفی چون مقاله، گزارش، داستان نامه و غیره تقسیم می شود که با توجه به اهمّیت آنها در نمودار زیر آورده می شود:
‏ ‏ ‏علمی
‏به زبان اعتبار‏
‏ ‏ ‏ ادبی
‏ ‏ ‏ اداری
‏ ‏ ‏ ‏ روزنامه ای
‏ ‏ ‏ ‏ گفتاری
‏ ‏ ‏ کودکانه
‏انواع نوشته ها ‏ ‏
‏ ‏ ‏دینی و مذهبی
‏به زبان‏ موضوع و محتوا ممحتمتومحمحمحتوا
‏ ‏ ‏ادبی و هنری
‏ ‏ ‏سیاسی و اجتماعی
‏ ‏ ‏ فلسفی و عرفانی
‏ ‏ ‏ ‏ تعلیمی و اخلاقی
‏ ‏ ‏علمی و فنّی
‏ ‏ ‏ ‏ورزشی

‏به اعتبار بیان
‏ جدی
‏ طنز
‏ ‏
‏ ‏مقاله
‏به اعتبار قالب
‏ ‏ ‏ گزارش
‏ نامه
‏ داستان
‏ خبر
‏ قطعه ادبی
‏ ‏ ‏ ‏ ‏نمایشنامه، فیلمنامه‏
‏به اعتبار مخاطب
‏ ‏ ‏مردم عادی
‏ متخصّصان و کارشناسان
‏ دانش آموزان
‏ کودکان

‏به اعتبار حجم
‏ کوتاه
‏ متوسط
‏ بلند
‏تعریف مکاتبات اداری:
‏ به مجموعه ی مبادلات اداری در شکل های مختلف، مکاتبات اداری می گویند. درتعریف دیگر، به کلیّه ی مکاتباتی گفته می شود که در اداره ها و سازمان های دولتی و شرکت های خصوصی نوشته و ردّ و بدل می شود. گونه های مختلف مکاتبات اداری شامل نامه، حکم، بخش نامه، دستور العمل، صورتجلسه، آگهی، اطلاعیّه، احکام اداری، اسناد و نوشته های حقوقی می باشد.
‏ نامه:
‏انواع نامه ها‏:
‏بطور کلی نامه ها را به دو دسته ی نامه های رسمی و غیررسمی تقسیم می کنند‏.
‏نامه های غیررسمی:
‏این نامه ها معمولاً میان دوستان و بستگان ردّ و بدل می وشد. و بیشتر حاوی مسایل شخصی و دوستانه و خانوادگی است اساسی ترین ویژگی این نامه ها آن است که تقلیدی و کلیشه ای نبوده و لحن آن خودمانی است. نویسنده ی نامه های خصوصی، شخصی حقیقی‏1-شخص حقیقیک شایستگی افراد برای برخورداری از حقوق و تکالیف معین خود و اجرا و اعمال آنها.
‏ است.
‏نامه های رسمی:
‏اینگونه نامه ها بطور رسمی و با آداب خاص نوشته می شوند. نامه های رسمی از سوی افراد، سازمانها و نهادها و مؤسّسات دولتی و خصوصصی و بالعکس نوشته شده و مبادله می شوند و معمولاً از الگوهایی همانند و اصطلاحات خاص استفاده می شود، لحن نویسنده رسمی و جدی است و مقصود با صراحت و روشنی بیان می شوند.
‏ نکته: نامه های اداری وقتی در یک اداره وارد و در دفترهای اداری ثبت می شوند رسمی تلقی می شوند. بنابراین انواع مکاتبات رسمی اعم از بخش نامه، آیین نامه، حکم صورتجلسه، دستورالعمل، گزارش، اساس نامه، صورتحساب ها و یا حتی مناقصه، ‏مزایده، تبریک و تسلیت، ....... و به محض ثبت در دفاتر اداری، رسمی تلقی می شود. نویسنده نامه های اداری شخصی و حقوقی ‏2- شخص حقوقی، وقتی د و یا چند نفر شرکت یا موسسه یا سازمانی خصوصی یا دولتی تشکیل می دهند آن جمع از حقوق برخوردارند و شخصیت حقوقی پیدا کرده اند.
‏ می باشد.
‏ تمامی مکاتبات در دبیرخانه ثبت وضبط و بایگانی می شوند و از لحاظ ارزش و اعتبار جزو اسناد دولتی محسوب می شوند و در مواردی نیز از اعتبار حقوقی برخوردار بوده و قابل استناد هستند.‏ ‏این مکاتبات به اعتبار مکان نگارش ‏و عرضه و اجرای آن که در مؤسّسات ‏است‏.‏«‏ اداری‏»‏ و به ‏اعتبار ثبت و ضبط در دفاتر اداری‏«‏ رسمی‏»‏ نامیده می شوند.
‏نامه های درون سازمانی:
‏کلّیه مکاتبات و مراسلاتی است که در د اخل یک اداره و یا یک سازمان و بین واحدهای مختلف آن انجام می شود. این نامه ها ممکن است بین دو و احد هم سطح و یا از سطح بالا و پائین به بالا انجام گیرد. نامه هایی که از سطوح بالاتر به سطوح پایین تر ارسال می گردد اغلب به شکل دستورالعمل، ابلاغ، بخش نامه و پی نوشت. مأموریت، تشویق نامه ها و توبیخ های اداری است. نامه هایی که از سطوح پائین تر به سطوح بالاتر ارسال می شود یا در پاسخ به مقام بالاتر است که شکل گزارش ارائه می شود و یا در خواست انجام کار که در این صورت باید به صورت مستدل و همراه با مدارک کافی ارائه شود.


 

دانلود فایل

تحقیق بیومکانیک‌ 111 ص

تحقیق بیومکانیک‌ 111 ص

تحقیق-بیومکانیک‌-111-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 110 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
2
‏بیومکانیک‌
‏بیومکانیک‌ دوچرخه‌ سواری‌
‏
1
2
‏بیومکانیک‌
‏بیومکانیک‌ دوچرخه‌ سواری‌
‏
1
3
‏بیومکانیک‌ شنا:‏ در شنای‌ رقابتی‌، عملکردهای‌ در سطح‌ جهانی‌ نیازمند سالهاتمرین‌ سخت‌ است‌. تمرینی‌ که‌ جهت‌ بهبود تعیین‌ کننده‌های‌ عملکرد مانند تکنیک‌،هماهنگی‌، قدرت‌ و ظرفیت‌ هوازی‌ اختصاص‌ می‌یابد. ممکن‌ است‌ چنین‌ استدلال‌ شود که‌زمان‌ تمرین‌ بویژه‌ زمانی‌ مؤثر است‌ که‌ جهت‌ ارتقاء آن‌ سری‌ از فاکتورهای‌ عملکردی‌اختصاص‌ یابد که‌ حلقه‌های‌ ضعیف‌ در زنجیرة‌ عملکرد هستند یعنی‌ آنهائی‌ که‌ مرحلة‌فرآیندی‌ که‌ اولین‌ سیستم‌ عملکردی‌ نامؤثر می‌شود را ارائه‌ می‌دهند. این‌ عوامل‌ به‌ عنوان‌عوامل‌ محدود کننده‌ یا تعیین‌ کننده‌ شناخته‌ می‌شوند، چرا که‌ جزء اولین‌ فاکتورهایی‌هستند که‌ کاهش‌ می‌یابند و لذا عملکرد را تعیین‌ می‌کند.
‏بیومکانیک‌ ضربه‌ زدن‌:‏ همچنان‌ که‌ توسط‌ برنشتاین‌ تشریح‌ شد، توسعة‌تمامی‌ رفتارهای‌ ماهرانه‌ می‌تواند به‌ دو مرحلة‌ متوالی‌ تقسیم‌ شود. در ابتدا یادگیرنده‌ بایددرجات‌ آزادی‌ سیستم‌ عصبی‌ عضلانی‌ را درون‌ واحدهایی‌ که‌ برای‌ یادگیرنده‌ کارآمد ومفید هستند سازماندهی‌ کند. این‌ فرآیند می‌تواند با کاهش‌ حرکات‌ در مفاصل‌ و از طریق‌اشاعة‌ جفت‌ شدن‌ زمانی‌ (موقتی‌) قوی‌ در بین‌ مجموعه‌های‌ مفصلی‌ تسهیل‌ گردد. درمرحلة‌ دوم‌، سازماندهی‌ اقتصادی‌، اصلاح‌ حرکت‌ از طریق‌ استفادة‌ مؤثر از نیروی‌ فعال‌تولید شده‌ توسط‌ ساختار عضلانی‌ را مقدور می‌سازد.
‏آندرسمون‌ و سیداوی‌ چنین‌ پیشنهاد کردند که‌ الگوهای‌ ضربه‌ زدن‌ به‌ عنوان‌حرکت‌ ماهرانه‌ طبقه‌بندی‌ شود که‌ با تمرین‌ ارتقاء، سازماندهی‌ و اقتصادی‌تر خواهند شدبویژه‌ اگر هدف‌ بزرگ‌ باشد و سرعت‌ پا که‌ به‌ نوبة‌ خود منجر به‌ سرعت‌ توپ‌ می‌گردد نیزافزایش‌ می‌دهد. محققان‌ بهبود افزایش‌ یافته‌ در حرکت‌ را ضربه‌ زدن‌ بجای‌ افزایش‌ ساده‌در سرعت‌ الگوی‌ کلی‌ حرکت‌ به‌ تغییرات‌ در هماهنگی‌ نسبت‌ می‌دهند. چنین‌ به‌ نظر می‌رسدکه‌ در شروع‌ تمرین‌، مجموع‌ حرکت‌ از لگن‌ تا زانو اثربخشی‌ چندانی‌ ندارد و از همکاری‌(تشریک‌ مساعی‌) بیشتر سرعت‌ خطی‌ پا که‌ حامل‌ حرکات‌ خطی‌ و زاویه‌ای‌ لگن‌ است‌ درحرکت‌ به‌ نمایش‌ درمی‌آید. همچنان‌ که‌ مهارت‌ توسعه‌ می‌یابد (رشد می‌کند)، سرعت‌ خطی‌پا از طریق‌ افزایش‌ در سرعت‌ زاویه‌ای‌ زانو، بدون‌ افزایش‌ همزمان‌ ار سرعت‌ زاویه‌ای‌ لگن‌،افزایش‌ می‌یابد که‌ بر این‌ مطلب‌ دلالت‌ دارد که‌ تمرین‌ با کاهش‌ مؤثر تعداد درجات‌ آزادی‌،برای‌ یادگیرنده‌ سازماندهی‌ اقتصادی‌ای‌ را فراهم‌ می‌آورد. اطلاعات‌ حاصل‌ از آندرسون‌و سیداوی‌ دلالت‌ بر این‌ دارد که‌ مجموع‌ سرعت‌ اثربخشی‌ زمانی‌ اتفا
1
3
‏ق ‏ می‌افتد که‌ بخش‌دور از تنه‌ (دیستال‌) کمی‌ قبل‌ از ماکزیمم‌ سرعت‌ بخشی‌ که‌ نزدیک‌ به‌ تنه‌ (پروگزیمال‌)حرکت‌ الک‌ باز شدن‌ (الک‌ تنش‌) را آغاز نماید. هرچند این‌ امر به‌ طور قطع‌ نشان‌ داده‌ نشده‌است‌.
‏بیومکانیک‌ و روشهای‌ بالای‌ سر:‏ بیومکانیک‌ نوعاً از حرکت‌شناسی‌(سینماتیک‌) و جنبش‌شناسی‌ (سینتیک‌) جهت‌ کمی‌ سازی‌ حرکت‌ انسان‌ بهره‌ می‌برد.حرکت‌شناسی‌، حرکت‌ سیستم‌ را کمّی‌ می‌کند (یعنی‌ جابجایی‌ خطی‌ و زاویه‌ای‌، سرعت‌ وشتاب‌) درحالیکه‌ جنبش‌شناسی‌، نیروها و گشتاورهای‌ نیرویی‌ که‌ این‌ حرکات‌ را ایجادمی‌کنند را کمی‌ می‌سازد. با استفاده‌ از حرکت‌شناسی‌ و جنبش‌شناسی‌ حرکات‌ بالای‌ سربازو در حین‌ ورزشهای‌ مختلف‌ می‌تواند بصورت‌ کمی‌ درآمده‌ و با یکدیگر مقایسه‌ شود تاقابلیت‌ بالقوه‌ نسبی‌ هرکدام‌ تعیین‌ گردد. برخی‌ از مشکل‌ترین‌ فعالیتهای‌ بازو حاصل‌ورزشهایی‌ است‌ که‌ نیازمند حرکات‌ بالای‌ سر هستند. این‌ ورزشها شامل‌ آنهایی‌ است‌ که‌حرکات‌ پرتابی‌ مانند تنیس‌، والیبال‌، هندبال‌ تیمی‌، بدمینتون‌، واترپلو، شناو حتی‌ شیرجه‌ راشامل‌ می‌شود. شیوع‌ آسیب‌ ناشی‌ از استفادة‌ بیش‌ از حد که‌ به‌ دلیل‌ پرتاب‌ یا دیگر حرکات‌بالای‌ سر رخ‌ می‌دهد به‌ خوبی‌ اثبات‌ شده‌ و نوعاً در نتیجة‌ بارگیری‌ مکرر شانه‌ و آرنج‌ رخ‌می‌دهد. فهم‌ در ستاد کاربرد اصول‌ مکانیک‌ می‌تواند به‌ کاهش‌ ظرفیت‌ بالقوه‌ آسیب‌های‌ناشی‌ از مکانیک‌ غلط‌ کمک‌ کند درحالیکه‌ به‌ پیشینه‌ سازی‌ عملکرد ورزشکار نیز کمک‌خواهد کرد.

 

دانلود فایل

دانلود مقاله در مورد دستور کار آزمایشگاه پایگاه داده ها 111 ص

دانلود مقاله در مورد دستور کار آزمایشگاه پایگاه داده ها 111 ص

دانلود-مقاله-در-مورد-دستور-کار-آزمایشگاه-پایگاه-داده-ها-111-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 111 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏قابل توجه دانشجویان گرامی
‏آزمایشگاه پایگاه داده ها
‏با توجه به اینکه اکثر دانشجویان قادر به شرکت در ‏آ‏زمایشگاه در این زمان نیستند‏،‏ موافقت گردید ‏6‏ دستور کار اول را انج‏ا‏م دهند تا پس از ‏آ‏خرین امتحان پایان ترم جلسات ‏آ‏زمایشگاه برگزار گردد‏.
‏بسمه تعالی
‏دس‏تور کار آزمایشگاه پایگاه داده ها
‏آزمایش 1
‏آشنایی با محیطQUERY ANALYZER‏ ، نحوه ایجاد پایگاه داده وجداول
‏پیش آگاهی
‏مقدمه :آشنایی با RDBMS‏ها
‏ از زمانی ‏که در سال 1970مقاله ‏آقای کادتحت عنوان ‏"مدل رابطه ای داده ها برای بانک های اطلاعاتی اشتراکی بزرگ" ‏منتشر شد ، زمان زیادی نمی گذرد. ‏بعد از مطرح شدن این ایده پروژه تحقیقاتی تحت عنوان SYSTEM/R‏در‏ IBM‏ شکل گرفت ‏که حاصل آن ایجاد اولین DBMS‏ وزبان SQL‏ بود. ‏از آن زمان شرکت های مختلفی به تولیدDBMS‏ هاپرداختندتا این که در سال1988،SQL-SERVER ‏معرفی شد. ‏علاوه بر این در سال 1986، SQL ‏توسطANSI ‏ ‏استاندارد شد. ‏نسخه ای از این زبان را ، تحت عنوان TRANSACT-SQL‏ استفاده می نماید. ‏همان گونه که می دانید زبان SQL‏ غیررویه ای است یعنی در آن تنها درخواست کاربرارائه می گرددوالگوریتم لازم برای اجرای آن توسط بخش هایی ازDBMS‏(بهینه ساز) تولید می گردد .
‏هرسیستم مدیریت پایگاه داده ای بر مبنای مدل رابطه ای ،یک RDBMS‏ نامیده می شود .این سیستم هاازدو بخش عمده به شرح زیرساخته شده اند:
‏ 1- ‏هسته ‏:که کارهای مدیریتی را انجام می دهد.
‏2- ‏فرهنگ داده ها(DataDictionary‏ ) : که شامل اطلاعاتی در مورد عناصرواشیاء مختلف پایگاه داده ای تعریف شده ‏می باشد ازقبیلsysobjects‏که مشخصات اشیاءمختلف تعریف شده درآن نگهداری می گردد یاsysindexes‏ و syscolumns ‏ که مشخصات شاخص هاومشخصات ستون های تعریف شده در آن ها ذکر می گردد.
‏آشنایی با SQL-SERVER‏به عنوان یک RDBMS‏
‏ ‏ ‏برای راهبری پایگاه داده ها، SQL-SERVER‏دو واسط ‏گرا فیکی به نام های Enterprise Manager‏ ‏وQuery Analyzer‏ را در اختیار قرار می دهد. دراین مرحله فرض می کنیم یک سرور ثبت شده وتعدادی شی Login‏ وتعدادی پایگاه داده تعریف شده برروی آن داریم بنابراین ازمباحث مربوط به آنها فعلا چشم می پوشیم . علاوه بر این فرض می کنیم که سرور فوق در حال سرویس دهی است.Query Analyzer‏ ‏اولین واسطی است که به کمک آن می توانید پرس وجو های T-SQL‏وتوابع و روال های ذخیره شده را اجرا کنید . پس ازورودبهQuery Analyzer‏ اطلاعات Login‏ ‏از شما خواسته می شود که می توانید از تایید اعتبار خود ویندوز استفاده کنیدو به این محیط وارد شوید. این محیط از دوپنجره اصلی تشکیل شده است. درپنجره سمت چپ با نام Object Browser‏می توانید اشیای‏ی‏ از قبیل نام سروری که به آن متصل ‏شده اید، پایگاه داده های موجود وبقیه اشیاء اصلی مورد استفاده درSQL-SERVER‏ ‏را مشاهده وویرایش کنید. در این قسمت اشیاء به صورت ساختار درختی نمایش داده می شوند. در هرسرور موجود حداقل چهارپایگاه داده زیر موجود است :
‏1-Master‏ ‏: شامل تمامی اطلاعات لازم برای مدیریت پایگاه، مانند پایگاه داده های تعریف شده ومشخصات کاربران ‏و ‏ ‏رویه های ذخیره شده سیستمی وپیام های خطاست. جداولی که در این پایگاه داده موجود است معمولاکاتالوگ سیستم ‏نامیده می شود .
‏2- Model‏ ‏: ‏یک الگو برای ساخت پایگاه داده های جدید است وهر شی موجود در آن ،در پایگاه داده های جدید ایجاد ‏می شود. برای مثال اگر یک شناسه کاربر جدید در آن قرار دهید ،در تمامی پایگاه هایی که بعد ازاین ایجاد می شوند این شناسه هم وجود دارد .
‏3-Msdb‏ ‏: ‏در نگهداری برنا مه های زمان بندی سیستم وJob‏ ها وتاریخچه نسخه های پشتیبان کاربرد دارد .
‏4- Tempdb‏: ‏محل موقتی برای اشیائی است که نیاز به فضای موقتی دارند .
‏در زیر پنجرهobject browser‏ ،با کلیک بر روی تب Templates‏ ‏می توانید بهTemplate ‏های موجود در مورد هر شی دسترسی داشته باشید . پنجره دیگر موجود در محیط Query Analyer ‏پنجره پرس وجو است که از آن برای اجرای پرس وجو های تعاملی استفاده می شود .
‏برای اجرای اسکریپت ها (مجموعه هایی از دستورات ) باید یکی از پایگاه های داده ای موجود به عنوان پایگاه داده جاری انتخاب شود. ‏برای این کار از دستورUSE‏، ‏استفاده می شود. ‏این پنجره از دو قسمت تشکیل شده است، که یکی برای ویرایش دستورات و دیگری برای نمایش نتایج به کار می رود. ‏(قسمت اخیر بعداز اجرای یک اسکریپت قابل مشاهده است.‏)کاربر می تواند با استفاده از گزینهQuery‏، ‏نحوه نمایش این خروجی ها را به حالت Grid‏یا Text‏تنظیم کند یا یک فایل را به عنوان محل ذخیره خروجی های Query ‏ تعریف نماید .
‏به ثبت رساندن وحذف وتغییر یک پایگاه داده جدید درSQL-SERVER
‏اصولا اطلاعات موجود در هر پایگاه داده در فایل ها ی آن پایگاه داده نگهداری می شوند. ‏این امکان وجود دارد که فایل های مختلف ،گروه های مختلفی را تشکیل دهند که هر فایل به یکی از آن ها اختصاص داشته باشد در این صورت می توان اشیاء پایگاه داده را در یک فایل خاص یا فایل های یک گروه ذخیره کرد. علاوه بر این مثلا دراعمالی مانند پشتیبانی (backup‏) می توان به جای کل پایگاه داده ای، گروه های فایل اصلی را پشتیبانی کردیا بااعمال برنامه زمانی مورد نظر، هر یک از گروه هارامستقلاپشتیبانی کرد. برای پایگاه داده های تعریف شده در SQL-SERVER‏ سه نوع فایل قابل تصور است :
‏1- ‏فایل های Primary‏( ‏باپسوند .mdf‏) :‏که حاوی اطلاعات راه اندازی پایگاه هستند وبه بقیه فایل های پایگاه داده ها ‏اشاره ‏دارند ‏.
‏2- ‏فایل های Secondary‏( ‏باپسوند .ndf‏) ‏: ‏بقیه فایل های داده ای به جز فایل های داده ای اصلی در این گروه ‏قرار ‏ ‏می گیرند ‏.
‏3- ‏فایل های Log‏( ‏باپسوند .ldf‏) ‏: ‏برای ثبت تراکنش های موجود در پایگاه به ‏کار می روندو عضو هیچ گروه فایلی ‏نیستند. ‏برای بسیاری از پایگاه های داده ای معرفی گروه 1و3کافی است وممکن است پایگاه داده ای چندین فایل از ‏نوع دوم داشته باشد یا هیچ فایلی از این نوع نداشته باشد.
‏یک فایل نمی تواند عضو بیش ازیک گروه فایلی باشد وفایل ‏های سیستم در گروه فایل Primary‏ قرار می گیرند. (برای اطلاعات بیشتر در مورد نحوه استفاده از این امکان در عمل ‏می توانید به مراجع SQL-SERVER‏مراجعه کنید .)
‏ایجاد جداول پایگاه داده
‏ این جداول به منظور تعریف فیلدهای مورد استفاده در ایجاد یک پایگاه داده ای مورد استفاده قرار می گیرند که در قسمت پیوست ساختار کلی یک جدول آورده شده است .
‏درهرجدول پایگاه داده ای برای اطمینان از درستی مقادیر فیلدها انواع جامعیت داده ای، مورداستفاده قرار می گیرد که ازانواع آن می توان به موارد زیر اشاره کرد :
‏کلیداصلی(primarykey)‏ :که شامل یک یاچندستون است که مقادیرموجود دردوسطر از ستون ها نمیتوانند یکسان باشند. همچنین کلید اصلی نمی تواند مقدارتهی بپذیرد .
‏کلید کاندیدا(unique)‏ : مانند کلیداصلی است با این تفاوت که درستون های تعریف شده به عنوان کلید کاندیدا می تواند مقدار تهی هم وارد شود .
‏کلید خارجی(foreignkey)‏ : برای ایجاد ارتباط بین داده های جداول پایگاه داده ای ، ‏ازیک یا ترکیبی از چند ستون ‏با عنوان کلید خارجی استفاده می شود به طوری که داده های یک جدول با مقادیرکلید اصلی جدول مرتبط با آن پرمی شود.
Check‏ :‏ مقادیر قابل پدیرش یک ستون توسط این محدودیت کنترل می شود .
Constraints‏ :‏ برای اعمال محدودیت های داده ای ، مانند کلیداصلی ،کلید خارجی و کلید کاندیدا وcheck‏مورد ‏استفاده قرار می گیرد .
‏ستون های محاسباتی در تعریف جداول
‏ این ستون ها عبارت به کار رفته برای محاسبه داده را به جای خودداده ذخیره می کنند و قواعد زیر را دارند :
‏ستون های ارجاع شده در عبارت ستون محاسباتی باید در همان جدول باشند .
‏ستون محاسباتی شامل subquery ‏ نیست .
‏این ستون ها به عنوان جزئی از کلید یا اندیس به کار نمی روند .
‏نمی توانند محدودیتی از نوع default ‏داشته باشند .(چرا؟)
‏در دستورات insert ‏وupdate‏ ‏ارجاعی به آن ها نداریم .
‏مثال1 :
Create table author
(au_id1 int primary key clustered,
unique nonclustered,‏ au_id2 int
au_degree smallint,
au_name char(16) not null,
au_family char(16) not null,
au_address char(30) null)

 

دانلود فایل

دانلود مقاله در مورد شرکت آب معدنی کوهسار 111 ص

دانلود مقاله در مورد شرکت آب معدنی کوهسار 111 ص

دانلود-مقاله-در-مورد-شرکت-آب-معدنی-کوهسار-111-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 108 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏مقدمه
‏آب ماده ای فراوان در کره ‏زمین ‏است. به شکل های مختلفی همچون ‏دریا ‏، ‏باران ‏، ‏رودخانه ‏و... دیده می‌شود. آب در چرخه خود ، مرتباً از حالتی به حالت دیگر تبدیل می‌شود، اما از بین نمی‌رود. هر گونه حیات محتاج آب می‌باشد. انسان ها از آب ‏آشامیدنی ‏استفاده می‌کنند، یعنی آبی که کیفیت آن مناسب سوخت و ساز بدن باشد.
‏با رشد جمعیت، منابع آب طبیعی در حال تمام شدن هستند و این مسئله ، سبب نگرانی بسیاری از دولت‌ها در سراسر دنیا شده است. گاهی بدلیل مشکلات کمبود آب ، این ماده را جیره بندی می‌کنند تا مصرف آن را تعدیل نمایند.
‏ماده ای شگفت انگیز
‏فرمول شیمیایی آب
‏آب نوعی ‏ماده مرکب ‏است که از دو عنصر ‏اکسیژن ‏و ‏هیدروژن ‏ساخته شده است. آب را جزو دسته مخلوط‌ها طبقه‌بندی نمی‌کنند، چون خواص آب نه به خواص هیدروژن شبیه است و نه به خواص اکسیژن. از ترکیب دو اتم هیدروژن و یک اتم اکسیژن، یک مولکول آب بوجود می‌آید. یک قطره آب دارای تعداد بی شماری مولکول آب می‌باشد.
‏معادله شیمیایی واکنش بین هیدروژن و اکسیژن و تشکیل آب از قرار زیر است:
2
‏مقدمه
‏آب ماده ای فراوان در کره ‏زمین ‏است. به شکل های مختلفی همچون ‏دریا ‏، ‏باران ‏، ‏رودخانه ‏و... دیده می‌شود. آب در چرخه خود ، مرتباً از حالتی به حالت دیگر تبدیل می‌شود، اما از بین نمی‌رود. هر گونه حیات محتاج آب می‌باشد. انسان ها از آب ‏آشامیدنی ‏استفاده می‌کنند، یعنی آبی که کیفیت آن مناسب سوخت و ساز بدن باشد.
‏با رشد جمعیت، منابع آب طبیعی در حال تمام شدن هستند و این مسئله ، سبب نگرانی بسیاری از دولت‌ها در سراسر دنیا شده است. گاهی بدلیل مشکلات کمبود آب ، این ماده را جیره بندی می‌کنند تا مصرف آن را تعدیل نمایند.
‏ماده ای شگفت انگیز
‏فرمول شیمیایی آب
‏آب نوعی ‏ماده مرکب ‏است که از دو عنصر ‏اکسیژن ‏و ‏هیدروژن ‏ساخته شده است. آب را جزو دسته مخلوط‌ها طبقه‌بندی نمی‌کنند، چون خواص آب نه به خواص هیدروژن شبیه است و نه به خواص اکسیژن. از ترکیب دو اتم هیدروژن و یک اتم اکسیژن، یک مولکول آب بوجود می‌آید. یک قطره آب دارای تعداد بی شماری مولکول آب می‌باشد.
‏معادله شیمیایی واکنش بین هیدروژن و اکسیژن و تشکیل آب از قرار زیر است:
2
‏هر مولکول آب دارای یک ناحیه مثبت و یک ناحیه منفی است که این دو ناحیه در دو طرف مولکول آب واقع شده‌اند. شیمیدان‌ها با کمک شواهد به این نتیجه رسیده‌اند که مولکول آب شکل خطی ندارد، یعنی به این صورت نیست که دو اتم هیدروژن بصورت خطی در دو طرف یک ‏اتم ‏اکسیژن قرار گرفته باشند (H‏ــO‏ــH). ‏بلکه مولکول آب حالت خمیده ای دارد که اتم های هیدروژن در سر مثبت مولکول و اتم های اکسیژن در سر منفی مولکول آب تجمع پیدا نموده اند.
‏اشکال متغیر
‏آب در اشکال متفاوتی بر روی زمین یافت می‌شود. تنها ماده ای است که در طبیعت به هر سه حالت جامد، مایع و گاز وجود دارد. ‏ابرها در آسمان، موج دریا، کوه یخی، توده های یخی در دل کوه ها و منابع آبی زیرزمینی تنها چند شکل از آب می‌باشند. طی اعمال ‏تبخیر‏، ‏میعان‏، ‏انجماد ‏و ذوب، آب مرتباً از حالتی به حالت دیگر تبدیل می‌شود. این پدیده تبدیل آب را چرخه بزرگ آب می‌نامند.
‏از آنجا که بارندگی در صنعت ‏کشاورزی ‏و همچنین برای خود بشر بسیار با اهمیت است، به اشکال مختلف بارندگی نام های به خصوصی اطلاق می‌شود. بارندگی معمولاً بصورت ‏باران ‏است. دیگر اشکال آن، تگرگ،‏برف‏، مه و شبنم می‌باشند. همچنین، از برخورد نور با قطرات باران، ‏رنگین کمان ‏پدید می‌آید.
‏آب‌های روی سطح زمین، نقش های مهمی ایفا می‌کنند؛ ‏رودخانه‌ها ‏آب مورد نیاز کشاورزی را فراهم می‌کنند و ‏دریاها ‏هم وسیله ای برای تجارت و مبادله کالاها محسوب می‌شوند. توده های یخی و آبشارها هم از دیگر اشکال آب هستند. فرسایش به وسیله ی آب، نقش مهمی در شکل ‏محیط زیست ‏ایفا می‌کند
4
.
‏به علاوه، دره ها و دلتاهای حاصل از رسوبات رودخانه‌ها، محلی برای سکنی گزیدن انسان ها بوده است. آب به داخل زمین هم نفوذ می‌کند و آب‌های زیرزمینی را ایجاد می‌کند. آب‌های زیرزمینی را می‌توان با کندن چاه یا ‏قنات ‏استخراج نمود. البته آب های زیرزمینی به شکل ‏چشمه ‏یا چشمه آب گرم هم به سطح زمین می‌آیند.
‏آب املاح و مواد معدنی مختلفی دارد که بر حسب آن مواد، طعم و مزه اش بسیار تفاوت می‌کند. البته ما انسان‌ها ، خود ، قادریم که آشامیدنی بودن آبی را ارزیابی کنیم؛ مثلاً از آب شور دریا و یا آب‌های بدبوی باتلاق ها استفاده نمی‌کنیم. بلکه آبی می نوشیم که سالم بوده و مناسب نیازهای بدنمان باشد.
‏اهمیت آب در زندگی
‏آب خواص مهمی دارد که در زندگی ما بسیار با ارزشند. از جمله:
‏حلال ‏بسیار خوبی است.
‏چگالی ‏بالایی دارد و جالب این که وقتی یخ می‌زند یا حرارت می‌بیند، چگالی آن کاهش می‌یابد.
‏گرمای تبخیر آب بالاست. یعنی برای تبدیل مقدار کمی آب به بخار، گرمای زیادی لازم است. این خاصیت برای بدن ما بسیار با اهمیت می‌باشد. ‏گرمای اضافی بدن با تبخیر تنها مقدار کمی از آب بدن از طریق منافذ پوست تعریق کاسته می‌شود.
‏نیروی کشش سطحی آن به طور شگفت انگیزی زیاد است. گهگاه شاهد نشستن ‏حشرات ‏روی سطح آب بوده‌ایم. اگر به دقت به طرز قرار گرفتن حشره روی سطح آب نگاه کنید، متوجه می‌شوید که سطح آب زیر پای حشره، مانند یک تشک ابری فرو می‌رود؛ اما پاره نمی‌شود.
‏آب مواد مختلف از جمله شکر و ‏نمک ‏را براحتی در خود حل می‌کند. بسیاری از واکنش های شیمیایی تنها در حضور آب انجام می‌شوند. البته پاره ای مواد با آب مخلوط نمی‌شوند، مثل لیپیدها و دیگر مواد

 

دانلود فایل