گزارش تحلیلی از بورس + اقتصاد + دبی 15 ص

گزارش تحلیلی از بورس + اقتصاد + دبی 15 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏گزارش تحل‏ی‏ل‏ی‏ از بورس دب‏ی
‏هدف دولتمردان دبی (Dubai‏) در ایجاد و حمایت از یک ساختار قوی اقتصادی، ضمن حفظ ظرفیت‌ها و افزایش توسعه مناسبات بین‌المللی، تضمین موفقیت و کامیابی شهروندان این کشور عنوان می‌شود.
از سوی دیگر اساس انتظارات صندوق بین‌المللی پول نرخ رشد اقتصادی دبی در سال 2006 در حدود 11درصد اعلام شده است. رشد و پیشرفت دبی در گرو توجه به زیرساخت‌ها و تغییرات اقتصادی آن از جمله رشد بخش‌های غیرنفتی تا 97درصد در سال 2006 در مقایسه با 90درصد سال 2000 رشد حداکثری 46درصدی در سال 1975 است. بخش خدمات نیز با رشد اقتصادی هدایت شده و هم‌اکنون 74درصد تولید ناخالص داخلی (GDP‏) این کشور را تشکیل می‌دهد.
برنامه اقتصادی اعلام شده توسط شیخ محمدبن راشد آل‌مکتوم، معاون رییس‌جمهوری، نخست‌وزیر و حاکم دبی حفظ نرخ رشد اقتصادی این منطقه را در بین کشورهای در حال توسعه طی 6سال گذشته، سرلوحه کار خود قرار داده است. دستیابی به متوسط نرخ رشد 13درصدی تولید ناخالص داخلی (GDP‏) یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این تلاش بوده است. برنامه‌های توسعه نیز روی بخش‌هایی که به طور موثر در بالا بردن نرخ تولید ناخالص داخلی (GDP‏) موفق بوده‌اند، متمرکز شده است. از جمله این بخش‌ها می‌توان به بخش تجارت که بالاترین مشارکت را در بالا بردن GDP‏ در مقایسه با سایر بخش‌ها همچون ساخت‌وساز، مستغلات، خدمات اجتماعی و انفرادی، حمل‌ونقل، مکاتبات و اخبارها، توریسم (گردشگری) و خدمات مالی داشته است، اشاره کرد.
در این میان بخش‌هایی مانند گردشگری، تجارت، حمل‌ونقل و خدمات مالی به عنوان بخش‌های اصلی در اهداف استراتژیکی رشد و توسعه دبی مدنظر بوده‌اند.
بنابراین از جمله اهداف اقتصادی برای دبی تا سال 2015 می‌توان به حفظ نرخ رشد اقتصادی 11درصدی فعلی طی 10سال آینده اشاره کرد. بالا بردن سرانه تولید ناخالص داخلی از میزان 31هزار دلار در سال 2005 به 44هزار دلار تا سال 2015، افزایش بهره‌وری تا حد 4درصد و ایجاد بخش‌های رقیب با سود رقابتی ثابت، از دیگر برنامه‌های مسوولان این کشور است.از سوی دیگر طی چند سال اخیر سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با افزایش تعداد شرکت‌های خارجی که در دبی تاسیس یا اقدام به افتتاح شعبه کرده‌اند، افزایش داشته است. این چنین تعاریفی از توسعه برای امارات متحده عربی در مناطق مختلف ارائه شده و بازتاب سیاست‌های سرمایه‌گذاری اقتصادی و توسعه فراوان زیرساخت‌ها از نتایج برآمده آن است.
‏2
‏گزارش تحل‏ی‏ل‏ی‏ از بورس دب‏ی
‏هدف دولتمردان دبی (Dubai‏) در ایجاد و حمایت از یک ساختار قوی اقتصادی، ضمن حفظ ظرفیت‌ها و افزایش توسعه مناسبات بین‌المللی، تضمین موفقیت و کامیابی شهروندان این کشور عنوان می‌شود.
از سوی دیگر اساس انتظارات صندوق بین‌المللی پول نرخ رشد اقتصادی دبی در سال 2006 در حدود 11درصد اعلام شده است. رشد و پیشرفت دبی در گرو توجه به زیرساخت‌ها و تغییرات اقتصادی آن از جمله رشد بخش‌های غیرنفتی تا 97درصد در سال 2006 در مقایسه با 90درصد سال 2000 رشد حداکثری 46درصدی در سال 1975 است. بخش خدمات نیز با رشد اقتصادی هدایت شده و هم‌اکنون 74درصد تولید ناخالص داخلی (GDP‏) این کشور را تشکیل می‌دهد.
برنامه اقتصادی اعلام شده توسط شیخ محمدبن راشد آل‌مکتوم، معاون رییس‌جمهوری، نخست‌وزیر و حاکم دبی حفظ نرخ رشد اقتصادی این منطقه را در بین کشورهای در حال توسعه طی 6سال گذشته، سرلوحه کار خود قرار داده است. دستیابی به متوسط نرخ رشد 13درصدی تولید ناخالص داخلی (GDP‏) یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این تلاش بوده است. برنامه‌های توسعه نیز روی بخش‌هایی که به طور موثر در بالا بردن نرخ تولید ناخالص داخلی (GDP‏) موفق بوده‌اند، متمرکز شده است. از جمله این بخش‌ها می‌توان به بخش تجارت که بالاترین مشارکت را در بالا بردن GDP‏ در مقایسه با سایر بخش‌ها همچون ساخت‌وساز، مستغلات، خدمات اجتماعی و انفرادی، حمل‌ونقل، مکاتبات و اخبارها، توریسم (گردشگری) و خدمات مالی داشته است، اشاره کرد.
در این میان بخش‌هایی مانند گردشگری، تجارت، حمل‌ونقل و خدمات مالی به عنوان بخش‌های اصلی در اهداف استراتژیکی رشد و توسعه دبی مدنظر بوده‌اند.
بنابراین از جمله اهداف اقتصادی برای دبی تا سال 2015 می‌توان به حفظ نرخ رشد اقتصادی 11درصدی فعلی طی 10سال آینده اشاره کرد. بالا بردن سرانه تولید ناخالص داخلی از میزان 31هزار دلار در سال 2005 به 44هزار دلار تا سال 2015، افزایش بهره‌وری تا حد 4درصد و ایجاد بخش‌های رقیب با سود رقابتی ثابت، از دیگر برنامه‌های مسوولان این کشور است.از سوی دیگر طی چند سال اخیر سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با افزایش تعداد شرکت‌های خارجی که در دبی تاسیس یا اقدام به افتتاح شعبه کرده‌اند، افزایش داشته است. این چنین تعاریفی از توسعه برای امارات متحده عربی در مناطق مختلف ارائه شده و بازتاب سیاست‌های سرمایه‌گذاری اقتصادی و توسعه فراوان زیرساخت‌ها از نتایج برآمده آن است.
‏2
‏گزارش تحل‏ی‏ل‏ی‏ از بورس دب‏ی
‏هدف دولتمردان دبی (Dubai‏) در ایجاد و حمایت از یک ساختار قوی اقتصادی، ضمن حفظ ظرفیت‌ها و افزایش توسعه مناسبات بین‌المللی، تضمین موفقیت و کامیابی شهروندان این کشور عنوان می‌شود.
از سوی دیگر اساس انتظارات صندوق بین‌المللی پول نرخ رشد اقتصادی دبی در سال 2006 در حدود 11درصد اعلام شده است. رشد و پیشرفت دبی در گرو توجه به زیرساخت‌ها و تغییرات اقتصادی آن از جمله رشد بخش‌های غیرنفتی تا 97درصد در سال 2006 در مقایسه با 90درصد سال 2000 رشد حداکثری 46درصدی در سال 1975 است. بخش خدمات نیز با رشد اقتصادی هدایت شده و هم‌اکنون 74درصد تولید ناخالص داخلی (GDP‏) این کشور را تشکیل می‌دهد.
برنامه اقتصادی اعلام شده توسط شیخ محمدبن راشد آل‌مکتوم، معاون رییس‌جمهوری، نخست‌وزیر و حاکم دبی حفظ نرخ رشد اقتصادی این منطقه را در بین کشورهای در حال توسعه طی 6سال گذشته، سرلوحه کار خود قرار داده است. دستیابی به متوسط نرخ رشد 13درصدی تولید ناخالص داخلی (GDP‏) یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این تلاش بوده است. برنامه‌های توسعه نیز روی بخش‌هایی که به طور موثر در بالا بردن نرخ تولید ناخالص داخلی (GDP‏) موفق بوده‌اند، متمرکز شده است. از جمله این بخش‌ها می‌توان به بخش تجارت که بالاترین مشارکت را در بالا بردن GDP‏ در مقایسه با سایر بخش‌ها همچون ساخت‌وساز، مستغلات، خدمات اجتماعی و انفرادی، حمل‌ونقل، مکاتبات و اخبارها، توریسم (گردشگری) و خدمات مالی داشته است، اشاره کرد.
در این میان بخش‌هایی مانند گردشگری، تجارت، حمل‌ونقل و خدمات مالی به عنوان بخش‌های اصلی در اهداف استراتژیکی رشد و توسعه دبی مدنظر بوده‌اند.
بنابراین از جمله اهداف اقتصادی برای دبی تا سال 2015 می‌توان به حفظ نرخ رشد اقتصادی 11درصدی فعلی طی 10سال آینده اشاره کرد. بالا بردن سرانه تولید ناخالص داخلی از میزان 31هزار دلار در سال 2005 به 44هزار دلار تا سال 2015، افزایش بهره‌وری تا حد 4درصد و ایجاد بخش‌های رقیب با سود رقابتی ثابت، از دیگر برنامه‌های مسوولان این کشور است.از سوی دیگر طی چند سال اخیر سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با افزایش تعداد شرکت‌های خارجی که در دبی تاسیس یا اقدام به افتتاح شعبه کرده‌اند، افزایش داشته است. این چنین تعاریفی از توسعه برای امارات متحده عربی در مناطق مختلف ارائه شده و بازتاب سیاست‌های سرمایه‌گذاری اقتصادی و توسعه فراوان زیرساخت‌ها از نتایج برآمده آن است.
‏2
‏گزارش تحل‏ی‏ل‏ی‏ از بورس دب‏ی
‏هدف دولتمردان دبی (Dubai‏) در ایجاد و حمایت از یک ساختار قوی اقتصادی، ضمن حفظ ظرفیت‌ها و افزایش توسعه مناسبات بین‌المللی، تضمین موفقیت و کامیابی شهروندان این کشور عنوان می‌شود.
از سوی دیگر اساس انتظارات صندوق بین‌المللی پول نرخ رشد اقتصادی دبی در سال 2006 در حدود 11درصد اعلام شده است. رشد و پیشرفت دبی در گرو توجه به زیرساخت‌ها و تغییرات اقتصادی آن از جمله رشد بخش‌های غیرنفتی تا 97درصد در سال 2006 در مقایسه با 90درصد سال 2000 رشد حداکثری 46درصدی در سال 1975 است. بخش خدمات نیز با رشد اقتصادی هدایت شده و هم‌اکنون 74درصد تولید ناخالص داخلی (GDP‏) این کشور را تشکیل می‌دهد.
برنامه اقتصادی اعلام شده توسط شیخ محمدبن راشد آل‌مکتوم، معاون رییس‌جمهوری، نخست‌وزیر و حاکم دبی حفظ نرخ رشد اقتصادی این منطقه را در بین کشورهای در حال توسعه طی 6سال گذشته، سرلوحه کار خود قرار داده است. دستیابی به متوسط نرخ رشد 13درصدی تولید ناخالص داخلی (GDP‏) یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این تلاش بوده است. برنامه‌های توسعه نیز روی بخش‌هایی که به طور موثر در بالا بردن نرخ تولید ناخالص داخلی (GDP‏) موفق بوده‌اند، متمرکز شده است. از جمله این بخش‌ها می‌توان به بخش تجارت که بالاترین مشارکت را در بالا بردن GDP‏ در مقایسه با سایر بخش‌ها همچون ساخت‌وساز، مستغلات، خدمات اجتماعی و انفرادی، حمل‌ونقل، مکاتبات و اخبارها، توریسم (گردشگری) و خدمات مالی داشته است، اشاره کرد.
در این میان بخش‌هایی مانند گردشگری، تجارت، حمل‌ونقل و خدمات مالی به عنوان بخش‌های اصلی در اهداف استراتژیکی رشد و توسعه دبی مدنظر بوده‌اند.
بنابراین از جمله اهداف اقتصادی برای دبی تا سال 2015 می‌توان به حفظ نرخ رشد اقتصادی 11درصدی فعلی طی 10سال آینده اشاره کرد. بالا بردن سرانه تولید ناخالص داخلی از میزان 31هزار دلار در سال 2005 به 44هزار دلار تا سال 2015، افزایش بهره‌وری تا حد 4درصد و ایجاد بخش‌های رقیب با سود رقابتی ثابت، از دیگر برنامه‌های مسوولان این کشور است.از سوی دیگر طی چند سال اخیر سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با افزایش تعداد شرکت‌های خارجی که در دبی تاسیس یا اقدام به افتتاح شعبه کرده‌اند، افزایش داشته است. این چنین تعاریفی از توسعه برای امارات متحده عربی در مناطق مختلف ارائه شده و بازتاب سیاست‌های سرمایه‌گذاری اقتصادی و توسعه فراوان زیرساخت‌ها از نتایج برآمده آن است.

 

گزارش کار آموزی شرکت توزیع برق 15 ص (ورد)

گزارش کار آموزی شرکت توزیع برق 15 ص (ورد)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏گزارش دوره کار ‏آ‏موزی
‏ مقدمه :
‏ این ‏دوره مربوط به درس کار‏آ‏موزی می باشد ‏من این دوره را در‏امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد ، برق 2 به مدت 240 ساعت گذرانده ام.‏
‏ ‏این گزارش در سه قسمت تهیه وتنظیم شده است.واشاره ایست به انچه دراین دوره فرا گرفته ام.
‏ بخش اول :شرح محل ومکان وبیولوژی شرکت .
‏ بخش دوم :گزارشی از چگونگی سیستم حسابداری شرکت .
‏ بخش سوم :شرح وتوصیف عملکرد اینجانب دراین دوره .
‏ بیولوژی شرکت:
‏ شرکت توزیع برق یکی از شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو می باشد .شرکت برق استان خراسان از یک قسمت ستادی وهفت امور تشکیل شده است .این هفت امور که از نوع شرکتهای خدماتی می باشند زیر نظربخش ستادی کارمی کنند .مدیران هر امور توسط بخش ستادی انتخاب شده وزیر نظر ان شر کت کار می کنند.
‏ هر امور تشکیل شده از :
‏1 - ‏مدیریت امور
‏2 - ‏معاونت امور
‏3 - ‏واحد بهره ورداری
‏4 - ‏واحد طرح و نظارت
‏5 - ‏امور مشترکین
‏6 - ‏اتفاقات
‏7 - ‏امور مالی و حسابداری
3
‏8 - ‏امور پرسنلی
‏9 - ‏امور نقلیه
‏10 - ‏کارپردازی
‏11 - ‏بایگانی
‏12 - ‏نگهبانی
‏هر ک‏دام از قسمتهای 3تا7 دارای یک رییس می باشد که کارکنان ان بخش زیر نظر رییس بخش‏ کار م‏ی کنند .ورؤ‏سای این بخشها نیز ‏زیر نظر مدیر امور کار میکنند .رؤ‏سای اکثر این قسمتها تحصیلات دانشگاهی داشته و به جزء مدیر مالی‏ ‏که کارشناس حسابداری میباشدما بقی در رشته برق تحصیل کرده اند .
‏ کارمندان این شرکت به 3 دسته تقسیم می شوند .
‏1)استخدامی
‏2)قراردادی
‏3)پیمانکاری
‏1‏)کارمندان استخدامی :
‏استخدام رسمی شرکت برق می باشند .
‏2)کارمندان قراردادی ‏:
‏به ان دسته های گفته می شود که در هر مدت زمان معین با خود شرکت برق مرکزی قرارداد می بندند .اکثر کارمندان جوان جزء این دسته می باشند .
‏3‏)کارمندان پیمانکاری :
‏ این کارمندان از طریق قرارداد با شرکتهای پیمانکاری که با شرکت برق کار می کنند معرفی می شوند .شرکتهای پیمانکاری ازطریق مناقصه با یکدیگر رغابت میکنند .
‏این کارمندان از لحاظ رعایت ضوابط تمامی قوانین را رعایت کنند و حتی ساعات کار بیشتری را (گاها") کار میکنند .این کار مندان در همان مرحله اول توسط شرکت پیمانکار بیمه می شوند در شرکت توزیع (تمامی امورها)از انجا که کارشان خدماتی است پروژه های زیادی در دامنه کاریشان دارند . به دلیل همین ازدحام کار معمولا" از شرکتهای پیمانکار دعوت به همکاری میکنند . و کارشان را از طریق مناقصه واگ
4
‏ذ‏اربه پیمانکاران می کنند .
‏در بعضی از این مناقصات شرکت فقط وظیفه انجام پروژه را دارد که معروف به قراردادهای عملیاتی است .ولی در بعضی دیگر پیمانکاران علاوه بر انجام عملیات بایدکالا را نیز خود تهیه کند .که بهای این کالاها بر اساس فهرست بهای همان سال پرداخت می شود . لاز م به ذکر است که بهای انجام عملیات نیز بر اساس فهرست بهای عملیات همان سال پرداخت می شود .
‏ بخش دوم :
‏ شرح سیستم حسابداری شرکت توزیع برق ‏2
‏ یکی از با اهمیت ترین و پر کارترین قسمتهای شرکت بخش حسابداری می باشد که تشکیل شده است از :
‏1 )مدیر امور مالی 2)حسابدارمسئول 3)حسابدار تا سیسات 4)حسابدار درامد 5)مسئول انبار
‏در این میان بیشترین مسئولیت متوجه مدیر مالی می باشد که وظیفه رسیدگی به تمامی حسابها وممیزی اسناد حسابداری را بعهده دارد .
‏اسناد حسابداری معمولا"توسط حسابداران تهیه می شود و بعد از تائید مدیر مالی و زدن مهر ممیزی ومهر ثبت شد بایگانی می شود و در اخر هر ماه به قسمت حسابداری واحد ستادی فرستاده می شود وان قسمت به تمامی حسابها رسیدگی میکتند .وطی یک نامه نظر خود را به امور مربوطه اعلام می کنند.
‏سیستم حسابداری شرکت برق به سیستم هارزا معروف است . این سیستم حدودا" 40 سال پیش توسط یک گروه امریکا یی تهیه شده . نرم افزار این شرکت نیز توسط شرکت پشتیبان که جزء شرکتهای برق منطقه می با شد تهیه وتنظیم می شود .
‏این نرم افزار بسیار کامل و دارای امکانات کاملی می باشد علاوه برآن کار با آن بسیار ساده می باشد . برای کار با این سیستم باید با کدها ودفتر کدینگ نیز آشنا باشیم . البته این نرم افزار به گونه ای طراحی شده است که تمامی کدهای تعریف شده برای سیستم را به راحتی پیدا کرد .
4
‏اگر در هنگام سند زدن یک کد اشتباه وارد شود پیام خطا داده می شود و تا هنگامیکه اشتباه رفع نشود امکان ثبت سند نمی باشد . یکی از بهترین امکانات این سیستم همین قابل ویرایش بودن سند می باشد .
‏انواع حسابداری مورد استفاده در شرکت توزیع نیروی برق مشهد _ برق 2
‏حسابداری عمومی
‏حسابداری‏ خرید
‏حسابداری‏ قراردادها
‏حسابداری تاسیسات(پروژه ها)
‏حسابداری مدیریت
‏حسابداری انبار
‏حسابداری مشترکین
‏بودجه و اعتبارات
‏قبل از اینکه سند زده شود ما باید تامین اعتبار کنیم . به صورت زیر :
‏وقتی که شرکت نیاز به کالایی داشته باشد فرم درخواست کالا را پر میکند و تحویل کارپرداز می دهد، کارپرداز هم بعد از گرفتن فرم قیمت براوردی را می زند و تحویل حسابدار میدهد.
‏حسابدار نیز تامین اعتبار می کند. برای تامین اعتبار از سیستم بودجه استفاده‏ ‏ می شود.بعد از تامین اعتبار مهر بودجه زده می شود و به مدیر مالی داده می شود تا امضاء نماید . سپس تحویل کارپرداز میدهند تا کالای مورد نظر خریداری شود.

 

احداث ساختمان مسکونی گزارش کارآموزی 1 و 2 65 ص

احداث ساختمان مسکونی گزارش کارآموزی 1 و 2 65 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 51 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏ ‏
‏ گزارش کارآموزی(1و2)
‏
‏ دانشکده فنی مهندسی عمران واحد بوشهر
‏
‏ موضوع: احداث ساختمان مسکونی
‏
‏
‏ ‏
‏ م‏قدمه:
‏ ‏ ‏دانشجویان رشته عمران در دوره کاردانی که دوسال به طول می انجامد با
‏ درسهای تئوری آشنا میشوند وتا حدودی با مسائل مختلف ساختمان سازی
‏ آشنا میشوند ولی باز نیاز به کسب تجربه ‏دارند وکسب این تجربه میسرنیست
‏ مگر انکه دانشجویان درسر کارمطالبی راکه در کتابها خوانده اند لمس کرده
‏ وبا چشم خ.‏ود طریقه انجام کارها راببینند وبه همین دلیل چهار واحد رابه
‏ همین امر اختصاص داده اند که این واحدها جزو مهمترین واحدهای این دوره
‏ ‏ می باشد.
‏ ‏ با تشکر از پدر ومادر عزیزم که همیشه برایم زحمات زیادی می کشند وباتشکر
‏ ‏ و قدردانی از اساتید محترم ‏وگرامی بخصوص جناب اقای استاد دریس زاده
‏ که زحمات زیادی برای اینجانب کشیدند وباتشکر ازجناب اقای مهندس مردانی
‏ که همیشه پاسخگوی سوالات من بوده اند چه درکلاس وچه خارج از کلاس.
‏ ‏ودرآخرتشکر میکنم ازمسؤلان سازمان دهیاری روستایی بخصوص جناب اقای
‏ مهندس بصری ومهندس جوکار که فضای مناسب را برای اینجانب درمحل کار
‏ فراهم آوردند.
‏ 1
‏
‏ فصل اول
‏
‏ بررسی بخشهای مرتبط بابخش علمی کارآموزی:
‏ ‏اولین نیازطبیعی انسان غذا می باشد زیرا انسان بدون خوراک قادربه ادامه
‏ حیات نیست .دومین نیازانسان ‏مسکن می باشد ومکانی که در ان زندگی میکند
‏ وفرزندانش را بزگ میکند ودر ان به زندگی ادامه می دهد.
‏ مسکن تنها به ساختمان مسکونی ختم نمیشود بلکه شامل ساختمانهای اموزشی
‏ ودرمانی واداری نیز میباشد.به همین دلیل تمام ارگانها ونهادها نیازمبرم به
‏ ساختمان دارند.
‏ در‏ تاسیس یک ساختمان ‏نیازبه همکاری مهندس عمران ومعماروتکنسین
‏ ساختمان وحتی مهندس برق وتاسیسات نیز میباشد به همین دلیل رشته عمران
‏ مرتبط با تمام رشته هامیباشد.
‏ ‏برسسی آموخته ها وپیشنهادات:
‏ ‏اصولا کارهایی راکه برای احداث یک ساختمان صورت میگیرد بسیار گسترده
‏ میباشد وبه علت محدود بودن زمان کارآموزی نمیتوان تمام کارهای انجام شده
‏ رادید و از نزدیک لمس کرد.‏در این‏ مجموعه‏ سعی شده است تاحدودی به بیان
‏ مراحل مختلف اجراازقبیل تخریب وآماده سازی زمین وتجهیزکارگاه وساخت
‏ و اجرای بتن وقالب بندی وآرماتوربند‏ی واجرای سقف تیرچه بلوک پرداخته
‏ شو‏د‏.‏ ‏
‏
‏ ‏2
‏
‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏فصل دوم
‏
‏ تخریب:
‏ ‏زمین احداث این منزل مسکونی یک زمین صاف وهموارشده نبود بلکه یک
‏ ساختمان فرسوده وکلنگی بود که باید تخریب میشد.
‏ تخریب این ساختمان در دومرحله صورت گرفت که ابتدا سقف ان توسط
‏ کارگران تخریب شداما دیوارها وکف ان توسط لودرتخریب گردید وپس ازآن
‏ ‏ اقدام به خروج همه نخاله ها از محل کارگاه شد.
‏ قبل از این مرحله اقدام به بریدن همه تیراهنهای سقف توسط هوا برش شد و
‏ همه درب وپنجره ها و تمام کابینتها وشیرآلات ولوله های آب از محل کارگاه
‏ خارج شد.
‏ ‏ دو حلقه چاه نیزدرمحل وجود داشت که با شفته آهک وقلوه سنگ پر شد.
‏
‏
‏ ‏رعایت اصول ایمنی در تخریب:
‏
‏ قبل از هر چیز باید روش تخریب مشخص شود و کار برای عوامل اجرایی
‏ ‏شرح داده شود. تخریب در معابر عمومی باید درمحوطه ای محصور با
‏ نرده های حفاظتی به ارتفاع دو متری انجام شود.
‏ کلیه کارگران میبایست مجهزبه کلاه ایمنی باشند ودر ساعات غیر کاری به هیچ
‏ عنوان نباید اقدام به برداشتن حصار کرد.
‏ تمامی راههای عبورومرور افراد غیر مسؤل به کارگاه باید مسدود شود.
‏ به هیچ عنوان نباید مسیر ریزش آوار به عنوان مسیراصلی ‏انتخاب شود ودر
‏ هنگام عملیات تخریب از اب برای ته نشین کردن غبار در محیط جلو گیری
‏ شود.
‏ البته در اجرای اصول ایمنی درعملیات تخریب این پروژه ازحصار و نرده
‏ به علت خلوت بودن محیط استفاده نشد اما برای ایمنی و اطمینان بیشترراههای
‏ ورودی به صورت موقت مسدود شد وهمچنین از آب پاشی برای کم کردن گرد
‏ وخاک استفاده ‏شد. ‏ ‏
‏
‏ ‏3‏
‏ ‏ ‏ فصل سوم
‏
‏ تجهیز کارگاه:
‏ ‏برای تجهیز کارگاه باید مصالح وابزار مورد نیازبه کارگاه آورده شود.
‏ مصالحی مانند سیمان که به دو صورت فله وپاکتی موجود میباشددر کارگاه
‏ میبایست به نحوی درست انبار شود که البته در این پروژه بیشتر از سیمان
‏ پاکتی استفاده شد.
‏ روش نگهداری ازسیمان در قسمت بعد توضیح داده خواهد شد.
‏ برای جلوگیری از شلوغ شدن کارگاه معمولا موارد مصرف شن وماسه ازقبل
‏ پیش بینی میشد وبه صورت روزانه به گارگاه منتقل میشد.
‏

 

گزارش کارآموزی (شرکت شهد ایران) 13 ص

گزارش کارآموزی (شرکت شهد ایران) 13 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏2
‏ گزارش کارآموزی (شرکت شهد ایران) -
‏و هر آنچه می بینید‌ و می شنوید حاصل دیده ها و شنیده ها و پرس و جو و سئوال های بنده بود که در طول کارآموزی از کارگران مهندسین و تکنسین ها سئوال کرده ام . حال این مسائل ممکن است صرفاً مربوط به رشته برق نباشد.
‏در روزی که رفتم ابتدا موتوری که قبلاً باز شده بود بسته شد ـ که ابتدا در محل اتصال چسب می زنند سپس پیچ ها را که مهره سرخود بود بستیم ، در مورد دومی که پیش آمده بود یک دستگاه printer ‏روی پاکت بود و روی پاکت تاریخ و ساعت و قیمت می زد برای تعمیر آورده شد ، این دستگاه متعلق به شرکت Domino‏ بود ، آقای توکلی به عنوان نماینده شرکت در ایران برای تعمیر آمد که این دستگاه یک فیش سنسور داشت و سپس آن قسمتی که تاریخ می زد را باز کردند و با آب شستند . این دستگاه سه چراغ داشت قرمز ( وقتی دستگاه از نظر مداری مشکل داشته باشد) و زرد ( وقتی جوهر آن کم باشد ) و سبز ( در حالت عادی روشن است) . برای تست چراغ ها برنامه Advance service‏ را که وقتی دو دگمه Service ‏ و O‏ سبز رنگ با هم فشار داده شود حاصل می شود و سپس قرمز آن را که maigre+‏ بود وارد کرده و از دکمه های جهت نما استفاده می کنیم.
‏در روز بعد ابتدا تلفنی را باز کردیم ، تلفن بوق داشت و از آن فهمیدیم که برق درست است و سیمی که از پریز تلفن به تلفن می رفت را دست زدیم و سپس دیدیم که وقتی به جایی زنگ می زنیم صدای ما را نمی شنوند ولی ما صدای آنها را می شنویم ، سپس گوشی درست بود دهنی خراب بود سپس دیدیم از سیم فنری مانندی که از تلفن به دهنی و گوشی می رفت چهار سیم خارج شده و دو سیم به دهنی و دو سیم دیگر به گوشی رفته اند، سپس به دو سر سیم اهم متر وصل کردیم تا ببینیم که سیم ها قطعی دارند یا خیر و دیدیم که ندارند سپس یک دهنی دیگر آوردیم اگر وقتی در دهنی فوت کنیم و از گوشی بشنویم یعنی دهنی ما درست است. ما دهنی دیگری را گذاشتیم و دیدیم درست است. موقع آزمایش دیدیم کار نمی کند سیم را تکان دادیم و کار کرد سپس متوجه شدیم یکی از چهار سیمی که به گوشی و دهنی می رفت زدگی داشت و در نتیجه جریان در محل اتصال سیم ها می چرخد و صدا را منتقل نمی کند.
‏1
‏2
‏ گزارش کارآموزی (شرکت شهد ایران) -
‏حال دو روز بعد رفتم پیش سیم پیچ ـ در مورد سیم پیچی ما یک گام سیم پیچی داریم گام سیم پیچی فاصله دو کلاف است . کلاف مجموعه ای از سیم ها را گویند. گام سیم بندی یعنی فاصله بین جایی که سیم بیرون آمده و سپس داخل شیار موتور رفته است را گویند . از موتور 6 سر بیرون می آید 3 تا w‏وv‏و u‏ و 3 تا z ‏و y ‏و x ‏ فرقی نمی کند فازهایT ‏ و S‏و R ‏ را به
w ‏و v ‏و u ‏بدهیم یا به z‏و y‏و x ‏ فقط تنها فرقش این است که اگر مثلاً به z ‏وy ‏ و x ‏بدهیم دورش 2800 دور بر دقیقه و اگر به w – v – u ‏ بدهیم 1400 دور بر دقیقه می چرخد. U‏ و x ‏ وv ‏وy ‏ و w‏ و z‏ به هم راه می دهند . چون دو سر سه بوبین هستند و اگر شش بوبین داشتیم بوبین های دیگر به این سه بوبین به طور موازی و یا سری وصل می شوند . وقتی سیم پیچ برقدار شد انرژی الکتریکی تبدیل به انرژی مغناطیسی شده و سپس رتر را که در داخل سیم پیچ قرار دارد می چرخاند و رتر هم پروانه را که به یک سر آن متصل است می چرخاند و آن را خنک می کند می چرخاند و هم پمپ و
‏1
‏4
‏ گزارش کارآموزی (شرکت شهد ایران) -
…‏ را در سر دیگرش می چرخاند. دور موتورها معمولاً 960 (760) ـ 1400 (1500) ـ 2800 (3000) دور بر دقیقه است. اتصال کلاف ها می تواند سر به سر باشد و نوع سیم پیچی می تواند متحدالمرکز باشد. در موتورهای آسنکرون شیارهای روی رتر مورب است ولی در سنکرون یا شیاری نیست و اگر هم باشد صاف است ، بعد از اتمام سیم پیچی دور آن لاک می زنند که هم آن را محکم می کند و هم برای آن عایقی باشد. دستگاهی هم برای محکم کردن سیم پیچ ها است که موتور را در داخل آن گذاشته و سپس آن را می بندند تا سیم ها محکم شود.
‏حال مختصری در مورد کنتاکتور
‏در کنتاکتور که 8 سر دارد 6 سر ورودی و خروجی سه فاز است اگر بخواهیم NO‏ (نرمال اپن) و یا نرمال کلوز (NC)‏در مدار داشته باشیم از یک کنتاکتور کمکی که به صورت کشویی روی کنتاکتور اصلی جا می خورد استفاده می کنیم که 8 سر دارد که چهار سر ورودی نرمالها و چهار سر خروجی نرمال ها است که ممکن است از کد هم استفاده شود مثلاً کد 13 ورودی و مثلاً NO ‏ و 14 خروجی (NO) ‏است .
‏در بازدید از کارخانه در روز اول وارد اتاقی شدیم که کلید داشت کلید دژنکتور را در آنجا دیدم که در این کلید قطع و وصل به وسیله یک دسته وقتی که می چرخد فنر را فشرده کرده و با آزاد کردن ضامنی با فشار و قدرت فنر پلاتین را چسبانده و جریان وصل می شود و قطع هم بوسیله ضامنی صورت می گیرد. بر خلاف کلیدها (شستی های) فشار ضعیف که با فشار دادن یک شستی قطع یا وصل می گردد. در موتور کولر اگر 12 کلاف داشته باشد 4 تا راه اندازی است برای دور کند 4 تا راه اندازی با چهار تا فرعی وارد مدار می شوند و برای دور تند چهار فرعی و چهار اصلی وارد مدار می شوند.
‏1
‏4
‏ گزارش کارآموزی (شرکت شهد ایران) -
‏وینتوری نام مخترع سیستم است که خنک کردن آب به وسیله بخار ْ110 است . بخار ْ110 (چون آب در دمای ْ110 می جوشد)هوای بالای آب در اثر فشار زیاد بخار هوای بالای آب مکیده شده و در نتیجه دمای آب کم می شود.
‏در 5 فاز v‏ 380 سه تار T – S – R ‏است بالایی فاز شهرداری برای روشن کردن چراغهای خیابانها در اثر پدیده فتوسل و بعد از آن نول است .
‏در داخل موتور برای اینکه سیم ها به هم وصل شود (سر بندی موتور) از سر سیم استفاده می شود ـ و سر سیم ها در پیچ ها فرو می روند .
‏در دستگاه پرس 000/10 مگنت و سوکت آن را دیدیم که اهم را نشان داد و نوع سالم آن 20 بود که با عوض کردن مگنت و سوکت آن باز هم پیستون جلو نرفت و اشکال مکانیکی بود ـ در مگنت سه پایه بود که دو پایه فاز و نول و یکی هم برای زمین بود که این مگنت چون vDC‏ 24 بود ، نیازی به زمین نداشت . ولی این پایه اگر بخواهیم از v‏ 220 استفاده کنیم برای مگنت تعبیه شده است.

 

گزارش کار آموزی سایپا تعمیرات موتور پراید 51 ص

گزارش کار آموزی سایپا تعمیرات موتور پراید 51 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 44 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏أ
‏دانشگاه آزاد اسلامی
‏واحد ‏پرند
‏رشته مکانیک ‏خودرو
‏گزارش کارآموزی
‏تعمیرات موتور پراید
‏1
‏ب
‏فهرست‏ مطالب
‏عنوان صفحه
‏مقدمه 1
‏موتور 2
‏قطعات ثابت و متحرک 2
‏سرسیلندر 3
‏سیلندر 3
‏سوپاپ 4
‏علائم چسبندگی سوپاپ 7
‏طریقه آب‌بندی کردن سوپاپ 8
‏سیت 10
‏تراشیدن سیت 10
‏گیت سوپاپ 11
‏اسبکها و نگهداری و کنترل آن 12
‏تایپیتهای خودکار هیدرولیکی 12
‏طریقه باز کردن و بستن سرسیلندر و رفع معایب آن 14
‏طریقه بستن سرسیلندر 15
‏دلایل سوختن واشر سرسیلندر 17
‏دلایل دوپهنی سیلندر 18
‏شاتون 20
‏1
‏ت
‏سرشاتون 20
‏اندازه‌گیری گژن‌پین 21
‏میلنگ و یاتاقانها 22
‏میلنگ 22
‏تعمیرات میلنگ 23
‏دلایل بریدن میلنگ 24
‏کاسه نمد میلنگ 24
‏یاتاقانها 25
‏فلایویل 27
‏بوش انتهای میلنگ 28
‏رینگ پیستون و گژن‌پین 29
‏نکاتی که باید در تعمیرات مورد توجه قرار گیرد 30
‏رینگهای پیستون 31
‏معایب رینگها، تشخیص و برطرف کردن آن 31
‏کانالهای روغن 32
‏اویل پمپ 32
‏مقدمه:
‏به لطف خدا و با است‏ف‏اده از تجربیات بدست آمده در دوره کارآموزی در‏ شرکت‏ سایپا اطلاعات مفیدی بدست آورده‌ایم که با استفاده از برخی کتابها این اطلاعات را تکمیل کرده و بصورت مکتوب در آورده‌ام ‏شرکت‏ سایپا که در آن مشغول به کار آموزی
‏خلاصه: یکی از وسایل بسیار مهم درکارهای امروزی ما ماشین یا همان خودرو می‌باشد که باعث شده بسیاری ازمشکلات حمل و نقلی را راحت کند. و این وسیله تقلیه که باعث بحرکت درآمدن آن موتور می‌باشد مورد بحث ما می‌باشد.
‏موتور از اجزاء بسیار زیادی تشکیل شده که باعث بوجود آوردن توان مفید می‌‌شود. و حرکت اصلی یک خودرو بستگی به موتور آن ماشین دارد.
‏1
‏1