لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 21 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
یرقان یا زردی
یرقان یا زردی : افزایش تجمع بیلی روبین
تعریف:
در شرایط طبیعی، سطح بیلیروبین غیر مستقیم خون بند ناف mg/dl 3-1 است که با سرعتی کمتر از mg/dl 5 در 24 ساعت افزایش می یابد. بنابراین در روز دوم تا سوم واضح شده و حدود روز چهارم به حداکثر مقدار خود ( mg/dl 6-5) رسیده و بین روزهای 7-5 به حد نرمال(کمتر از 2 mg/dl ) می رسد.
یرقان فیزیولوژیک : تولید زیاد بیلی روبین به علت افزایش هموگلوبین، عمر کوتاه اریتروسیتها،نارس بودن کبد در تولید گلوکورونیل ترانسن فراز
- روز اول ظاهر نمی شود
- بیلی روبین از 5/0میلی گرم در ساعت بیشتر بالا نمی رود
- در نوزادان ترم بیش از یک هفته تا 10 روز
پرترم بیش از 2 هفته طول نمی کشد
یرقان پاتولوژیک:
در 24 ساعت اول پس از تولد ظاهر شود.
با سرعتی بیش از mg/dl 5 در 24 ساعت افزایش یابد.
سطح بیلی روبین در نوزادان رسیده بیشتر از mg/dl 12 و در نوزادان نارس بیشتر از mg/dl 15-14باشد.
پس از هفته دوم عمر نیز ادامه یابد.
بیلی روبین مستقیم بیش از mg/dl 1 باشد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 65 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی
مرکز آموزش عالی فنی و حرفه ای شهید بهشتی اردکان
موضوع پروژه و کار آفرینی
در باز کن برقی یا اف اف
عنوان
صفحه
عنوان
صفحه
فصل اول:
مقدمه
اساسنامه
جمع بندی مشخصات اصلی طرح
تراز نامه اول دوره
فصل دوم:
معرفی محصول
تعریف محصول
مشخصات محصول
ویژگی های محصول
فصل سوم:
مطالعات فنی
بررسی وبراورد های فنی
مواد اولیه
تاسیسات عمومی و خدمات جانبی
تجهیزات ازمایشگاهی
نیروی انسانی
فصل چهارم:
بررسی های مالی واقتصادی
برنامه تولید سالانه
ارزش مواد اولیه
براورد هزینه ثابت ومتغیر
قیمت تمام شده محصول
ماشین الات وتجهیزات تولید
تجهیزات وتاسیسات عمومی
ساختمان ومحوطه سازی
وسایل نقلیه عمومی
لوازم واثاثیه اداری
فصل پنجم:
محاسبات مالی واقتصادی
انرزی مورد نیاز
مساحت ومحوطه سازی
سرمایه گذاری کل
اخذ وام بانکی
براورد اسنهلاک سالیانه
براورد هزینه تعمیرات ونگهداری
براورد هزینه عملیاتی
فصل ششم:
صورتهای مالی
صورت سود وزیان
صورتحساب سرمایه
تراز نامه پایان دوره
طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی
تامین انواع انرژی موردنیاز
خدمات نیروی انسانی
جمع بندی اجزاء وبراورد سرمایه درگردش
اطلاعات مربوط به سرمایه ثابت
هزینه های قبل از بهره برداری
براورد سرمایه ثابت
جدول محاسبه افزوده
جدول سهم منابع داخلی
نسبتهای مالی
نمودار نقطه سربه سر
نتیجه گیری
تشکر وقدردانی
فهرست مطالب
فصل اول:
مقدمات اولیه طرح
طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی
1)دلیل انتخاب
همانطور که میدانیم صنعت وعلم وفرهنگ درجهان روز به روز پیشرفت می کند.
این پیشرفت واختراعاتی که تا کنون انجام شده دلیلی جز آسایش و راحتی بشر نمی تواند
داشته باشد .
یکی از این موفقیتهای بشر که موضوع پروژه ما است در باز کن برقی یا اف اف نام دارد
با توجه به اینکه هر ساله تعداد زیادی ساختمانهای جدیدی ساخته میشود وبا توجه
به اینکه در بیشتر این ساختمانها ازدر باز کن استفاده میشود بازار فروش این محصول
در اقتصاد جهان جایگاه خوبی دارد.
ازاین رو ما بر این آمدیم که با جمع آوری اطلاعات لازم این طرح را به مرحله اجرا در آوریم.
از آنجا که شهر کاشمر از جمعیت بالایی بر خوردار است و دارای کارخانه های زیادی
نیست بر ان امدیم که این کارخانه را به مرحله اجرا در آوریم تا بدین وسیله هم به رونق
بازار کاشمر کمک شود وهم تعدادی از بیکاران مشغول به کار شوند.
با احداثاین چنین کارخانه ای با لغ بر 27 کارگر مشغول به کار می شوند.
این شرکت با سرمایه ای به مبلغ 1350000000 ریال شروع به کار می کند و در
اینده ای نه چندان دور قصد دارد با افزایش سر مایه گذاری ‘ تعداد تولید و همچنین
تعداد کاکنان را افزایش دهد.
2) موقعیت جغرافیایی
از آنجا که در این شهر تعداد کا رگرها نسبت به کارخانه های شهر زیاد است حقوق
کارگر نسبت به مکان های مشابه درشهرهای دیگر خیلی کم است ‘همچنین چون این
شهر در استان خراسان رضوی قرار گرفته و به شهرهای زیادی ازجمله (سبزوار ‘
نیشابور ‘مشهد وتربت حیدریه وغیره.......)نزدیک است تصمیم بر ان شد که این کارخانه
در شهرک صنعتی کاشمر فازدو قسمت الکترونیکی بلوک 4 احداث شود .
اساسنامه
طرح در باز کن برقی (مرکز آموزش عالی شهید بهشتی اردکان) پروژه و کار آفرینی
شرکت تولیدی درباز کن برقی سهامی خاص
شماره ثبت:865
تاریخ ثبت:1/1/1386
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 3 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
طرح درس یا جدول درسی زیست شناسی و آزمایشگاه 1 کلاس دوم تجربی
هفتهء اول 1-از مولکول های زیستی تا کربو هیدرات ها
2-از کربوهیدرات ها تا سر پروتئین ها
هفته دوم 1-از پروتئین ها تا آخر آنزیم ها
2-از متابولیسم ص 25 تا سر میکروسکوپ
هفته سوم 1-از سر میکروسکوپ تا درون سلول های پروکاریوتی ص36
2-ازدرون سلول های پروکاریوتی تا دیواره باکتریها و قارچها
هفته چهارم 1-از دیواره باکتریها وقارچها تا سر هسته
2-از هسته تا آخر لیزوزوم ص 46
هفته پنجم 1-ا ز واکوئل تا آخر میتوکندری ص50
2-چگونه مواد به سلول وارد یا از آن خارج می شوند تا آخر بخش
هفته ششم 1-دوره درسهای گذشته
2-آزمون
هفته هفتم 1-از سازمان بندی سلول ها تا سر بافت ماهیچه ای
2-بافت ماهیچه ای تا سر سازمان بندی سلول های گیاهان
هفته هشتم 1-سازمان بندی سلول های گیاهان تا سر بافت هادی
2-از بافت هادی تاآخر بخش
هفته نهم 1-از تغذیه وگوارش تا سر دستگاه گوارش انسان
2-گوارش انسان تا سر معده ص73
هفته دهم 1-از معده تا آخر معده(استفراغ)
2-از استفراغ تا سر ترشحات غده های دیواره روده ص76
هفته یاز دهم 1-از ترشحات روده تاروده بزرگ
2-از روده بزرگ تا پایان دستگاه گوارش
هفته دوازدهم 1-پرسش های دوره ای
2-آزمون
1-کار روی فعالیت ها وپرسشها ورفع اشکال
هفته سیزدهم 2-"""""""""""""""""""""""""""""""""
هفته چهاردهم امتخانات پایان ترم
ترم دوم
هفته اول 1-ار تبادل گازها تا دستگاه تنفسی انسان
2-از تنفس انسان تاگنجایش ششها ص92
هفته دوم 1-از گنجایش ششها تاپایان ص92
از هموگلوبین تا پایان بخش تنفس
هفته سوم 1-از گردش مواد تا گردش خون ماهی
2-از گردش خون ماهی تا پایان ص 99
هفته چهارم 1-باقت گرهی قلب تا صداهای قلب
2-از صداهای قلب تاگردش خون در رگها 1
هفته پنجم 1-از گردش خون در رگها تا پایان ص102
2-گردش خون در مویرگها تا پایان ص104
هفته ششم 1-گردش خون در سیاهرگها تا سر گلبولهای قرمز
2-ازگلبولهای قرمز تاپایان ص 107
هفته هفتم 1-گلبولهای سفید تا سر ایمنی
2-ایمنی تا انعقاد خون
هفته هشتم 1-انعقاد خون انتقال مواد در گیاهان
2-دوره مطالب
هفته نهم 1-آزمون
2-انتقال مواد در گیاهان تا مسیر پروتوپلاستی
هفته دهم 1-مسیر پروتوپلاستی تا کشیده شدن آب از بالا
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 10 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
تاریخ ایران یا تاریخ طبری
ما هرگز نخواهیم دانست که علت یا علل اصلی شکست های پیاپی ایرانیان در آن روزگار چه بوده است مگر روی آثار بجای مانده کارهای تحقیقاتی و کارشناسانه صورت بگیرد. برای چنین کاری قبل از هر چیز باید شرح نسبتا نزدیکتری از حوادث به واقعیت را از درون این آثار استخراج کرد
دارا گلستان
تاریخ ایران یا تاریخ طبری
ما هرگز نخواهیم دانست که علت یا علل اصلی شکست های پیاپی ایرانیان در آن روزگار چه بوده است مگر روی آثار بجای مانده کارهای تحقیقاتی و کارشناسانه صورت بگیرد. برای چنین کاری قبل از هر چیز باید شرح نسبتا نزدیکتری از حوادث به واقعیت را از درون این آثار استخراج کرد
دارا گلستان
تاریخ ایران یا تاریخ طبری
ما هرگز نخواهیم دانست که علت یا علل اصلی شکست های پیاپی ایرانیان در آن روزگار چه بوده است مگر روی آثار بجای مانده کارهای تحقیقاتی و کارشناسانه صورت بگیرد. برای چنین کاری قبل از هر چیز باید شرح نسبتا نزدیکتری از حوادث به واقعیت را از درون این آثار استخراج کرد
دارا گلستان
تاریخ ایران یا تاریخ طبری
ما هرگز نخواهیم دانست که علت یا علل اصلی شکست های پیاپی ایرانیان در آن روزگار چه بوده است مگر روی آثار بجای مانده کارهای تحقیقاتی و کارشناسانه صورت بگیرد. برای چنین کاری قبل از هر چیز باید شرح نسبتا نزدیکتری از حوادث به واقعیت را از درون این آثار استخراج کرد
دارا گلستان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 7 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
موضوع تحقیق :
برابری یا نابرابری از مزایای اجتماعی
لازمه ی تقسیم کار در زندگی اجتماعی وجود حدی از نابرابری در بهره مندی از مزایاست . این به معنای آن است که بدون وجود حدی از نابرابری ، زندگی اجتماعی دچار اختلاف و از هم پاشیدگی و رکود می شود . از سوی دیگر ، به احساس بی عدالتی نسبت به نابرابری و پیامدهای آن که زندگی اجتماعی را دچار اختلال و دگرگونی های شدید می کند ، اشاره کردیم . آثار دو گانه ی نابرابری – تداوم و از هم پاشیدگی زندگی اجتماعی – این سوال را در پی دارد که «نابرابری در مزایا باید در چه حدی باشد تا هم زندگی اجتماعی گرفتار وقفه و رکود نگردد و هم به علت بی عدالتی دچار از هم پاشیدگی نشود؟»
بهره مندی برابر، لازمه بقای زندگی اجتماعی
افراد برای ایفای نقش در نقش های تعریف شده باید از حداقل شرایط زندگی برخوردار باشند . برخوردار از ثروت در حد تامین شرایط اولیه زندگی مانند مسکن ، پوشاک و ... ، برخورداری از احترام به عنوان یک انسان و شهروند ، برخورداری از قدرت به عنوان یک شهروند، حداقل هایی است در بهره مندی از مزایا که برخورداری برابر از آن برای تداوم حیات اجتماعی ضروری است و نابرابری در آن ، نوعی بدعدالتی تلقی می شود؛ زیرا بدون این حداقل ها نمی توان انتظار داشت کارگرانی که از حداقل شرایط زندگی محروم اند، در اداره ی امور کارخانه سهمی ندارند و با آن ها با بی احترامی برخورد می شود، صرف نظر از این که چنین رفتاری با ارزش های مورد قبول اکثر جوامع انسانی تعارض دارد ، برای خود سرمایه دار وصاحب کارخانه هم موجب ضرر و زیان است؛ زیرا چنین کارگرانی توانایی انجام امور محوله و انگیزه ی لازم برای کار و بهبود آن را نخواهند داشت.
در اروپای قرن نوزدهم ، سرمایه داران کم ترین دستمزد را به کارگران می پرداختند و زندگی کارگران با بدبختی وفقر مفرط همراه بود. این امر از یک سو ، اعتراض ها و آشوب های پیاپی کارگران را در پی داشت و از سوی دیگر با افت تولید و بازده ی کم کارخانه ها همراه بود همین امر موجب شد تا سرمایه داران ، به انگیزه ی سود شخصی و فشار اجتماعی به استقرار تامین اجتماعی ، بیمه بیمه ی بیکاری و سایر حقوقی که زندگی کارگران را در شرایط حداقل تضمین می کرد، تن در دهند.
امروزه تامین اجتماعی به عنوان یک حق قانونی شهروندان در اکثر کشورها مورد توجه قرار گرفته است و با وجود آن ، شهروندان در شرایط مختلف احساس نا امنی و به خطر افتادن نمی کنند. به همین جهت هم برای کسب ثروت ، کم تر به کارهای غیر قانونی دست می زنند.
در عرصه ی قدرت، اصل «مشارکت» در تصمیم گیرها از طریق انتخاب نماینده در شوراهای محلی ، شهری و مجالس قانون گذاری حداقل های بهره مندی از مزیت قدرت را تامین می کند. بر خلاف گذشت که قدرت حاکمان ، مستقل از رای مردم بود (مانند قدرت شاهان و سلاطین) امروزه قدرت رهبران سیاسی در بسیاری از کشورها قدرتی است که مردم به آنان تفویض می کنند و آن ها وظیفه دارند که این قدرت را در نقش هایی چون رئیس جمهوری ، نماینده مجلس و ... به کار گیرند. برخلاف سلاطین که قدرت را حق ارثی خود می دانستند در این نقش ها قدرت ، برای انجام وظیفه است و با کنار رفتن از هر نقش ، قدرت هم از صاحب نقش سلب می شود.
اصل مشارکت در تصمیم گیرها – اگر به عنوان یک حق هم در نظر گرفته نشود مانند تامین حداقل شرایط مساوی زندگی کارگران برای اداره ی بهتر کشور و زندگی اجتماعی ضروری است ؛ زیرا شهروندانی که خود را در تصمیم گیرها شریک نمی دانند نسبت به تصمیماتی که صاحبان قدرت می گیرند بیگانه خواهند بود و تا زمانی از آن تبعیت می کنند . که زور پشت سر آن تصمیمات قرار داشته باشد. در حالی که شهروندان به میزان که خود را در تصمیم گیرها دخیل بدانند تصمیمات اخذ شده را تصمیم و اراده ی خود می انگارند و به همان اندازه به اجرای آن ها حساس خواهند بود.
بهره مندی نابرابر لازمه ی تداوم زندگی اجتماعی
با استفاده از بحث تقسیم کار در زندگی اجتماعی و تجربه ای که از زندگی روزمره دارید. می دانید که ثروت (سرمایه برای ایفای بعضی از نقش ها ضروری است و بدون سرمایه نمی توان وارد بازار کسب و کار شد. در حالی که در ایفا بعضی از نقش ها برخورداری از ثروت ضروری نیست ؛ مانند شغل وکالت و قضاوت . از این رو افراد نیز انتظار ندارند که ایفا کنندگان نقش های مختلف به صورت برابر از ثروت برخوردار باشند. در مورد مزایای دیگر نیز همین امر صادق است . برای کسانی که در عالم کسب و کار هستند ، بهره مندی از قدرت لازمه ی ایفای نقش نیست یا سهم اندکی دارد. در حالی که برای قاضی ، رئیس اداره و مدیر مدرسه حدی از قدرت برای ایفای نقش لازم است.
بنابراین ، می توان گفت بهره مندی از مزایا تا آن حد لازمه ی ایفا نقش افراد است،
به صورت نابرابر توزیع می شود و این نابرابری لازمه ای تداوم حیات اجتماعی است.
بهره مندی نابرابر ، مخرب زندگی اجتماعی
همان طور که در دروس گذشته آموختید ، در بهره مندی از مزایا فقط نقش یا نقش هایی که فرد بر عهده می گیرد، موثر نیستند بلکه اصل مالکیت و هنجارهای دیگری که در جوامع وجود دارد ، این امکان را به فرد می دهد تا بر مزایای خود بیفزاید ، آنها را انباشت کند و در شرایطی غیر از شرایط ایفای نقش از آن ها بهره مند شود. همین اصل موجب می شود که افرادی به دلیل نقش انتسابی خویشاوندی از ثروت یا قدرت بهره مند گردند. (اصل وراثت ثروت و سمت)
هم چنین ، تجربه ی زندگی روزمره و بررسی های تاریخی نشان می دهد که افراد با کسب نوعی از بهره مندی می توانند به انواع دیگر آن نیز دست یابند پول و ثروت نیز بر قدرت فرد می افزاید و متقابلا قدرتمند شدن فرد سبب می شود تا اعتبار و احترام وی افزایش یابد. نمونه ی این مورد ،شاهان حکام و امپراتورها هستند.
در تحلیل دموکراسی های غربی یکی از نکاتی که به آن اشاره می شود ، نفوذ سرمایه داران بر نمایندگان و دولت مردان است که گاه تا حد دست نشاندگی هم پیش می رود.
امکان بهره مندی از این نوع مزایا را ارزش ها و هنجارهای اجتماعی پدید می آورند.
قاعده ی مالکیت یکی از مهمترین قواعد و هنجارهایی است که بهره مندی از ثروت را در شرایط مختلف مشخص می سازد . هنجارهای مربوط به حکومت گاه این امکان را برای حکام پدید می آورد که علاوه بر قدرت ، به ثروت های شخصی هم دست یابند . این امر که افراد هوشمند تر باید از احترام ، قدرت ، به ثروت بیشتری برخوردار شوند ، هنجاری اجتماعی است که در بعضی جوامع پذیرفته شده است و مبنایی است که افراد بر اساس آن می توانند به مزایایی فراتر از آن چه لازمه ی ایفای نقش آن هاست ، دست یابند .
بنابراین می توان گفت که افراد ، فراتر از مزایایی که لازمه ی ایفای نقش آنهاست ، به مزایایی دست می یابند که اگر چه نتیجه ی فعالیت آن ها در نقش های اجتماعی است ، به دلیل وجود هنجار ها فراتر از آن تداوم می یابد و افراد می توانند از آن بهره مند شوند .
بهره مندی افراد از این نوع مزایا نیز نابرابر است . البته برخلاف نابرابری مزایا به دلیل تقسیم کار و تفاوت نقش ها ، این نوع نابرابری لازمه ی تداوم حیات اجتماعی نیست و در بسیاری از موارد از عوامل اختلال و از هم پاشیدگی زندگی اجتماعی محسوب می شود .