هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

هزار فایل: دانلود نمونه سوالات استخدامی

دانلود فایل, مقاله, مقالات, آموزش, تحقیق, پروژه, پایان نامه,پروپوزال, مرجع, کتاب, منابع, پاورپوینت, ورد, اکسل, پی دی اف,نمونه سوالات استخدامی,خرید کتاب,جزوه آموزشی ,,استخدامی,سوالات استخدامی,پایان نامه,خرید سوال

تحقیق جنگلل وفراورده های آن 12 ص ( ورد)

تحقیق جنگلل وفراورده های آن 12 ص ( ورد)

تحقیق-جنگلل-وفراورده-های-آن-12-ص-(-ورد)لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 19 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏بسم الله الرحمن الرحیم
‏موضوع:جنگلل وفراورده های آن
‏منبع:سایت افتاب
‏مقدمه
1
‏بسم الله الرحمن الرحیم
‏موضوع:جنگلل وفراورده های آن
‏منبع:سایت افتاب
‏مقدمه
1
‏بسم الله الرحمن الرحیم
‏موضوع:جنگلل وفراورده های آن
‏منبع:سایت افتاب
‏مقدمه
1
‏بسم الله الرحمن الرحیم
‏موضوع:جنگلل وفراورده های آن
‏منبع:سایت افتاب
‏مقدمه

 

دانلود فایل

تحقیق جوشکاری با گاز 12 ص ( ورد)

تحقیق جوشکاری با گاز 12 ص ( ورد)

تحقیق-جوشکاری-با-گاز-12-ص-(-ورد)لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 8 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏بشر از ابتدای تمدن سعی می‌کرد که با اتصال اجسام برخی از نیازهای ‏ ‏خود را برطرف کند . این اتصالات از به هم بستن شاخه‌های درختان و دوختن تکه‌های پوست حیوانات شروع شد و با گذشت زمان فن اتصال اجسام مختلف پیشرفته‌تر شد . کشف فلزات و وابسته‌های آنها یعنی آلیاژها ، با خواص متنوع نیاز بشر را در متصل کردن قطعات فلزی بیشتر کرد و روشهای تازه ابداع شد . از جمله اتصالاتی که بیش از دو قرن پیش مورد استفاده بوده می‌توان پرچ ، پیچ و جوشکاری کوره‌ای را نام برد.
‏استفاده از حرارت ناشی از سوختن گاز و ذوب موضعی محل اتصال (درز) قطعات فلزی باعث تحول بزرگ در این فن شد و بر این اساس روشهای جوشکاری زیادی به وجود آمد .
‏جوشکاری را می‌توان جز صنایع مادر به حساب آورد، زیرا کمتر کارخانه یا مؤسسه تولیدی و صنعتی را می‌توان یافت که در آن حداقل یک کارگاه جوشکاری فعال وجود نداشته باشد . سرعت عمل ، ارزانی ، کیفیت خوب اتصال در مقایسه با پرچ و پیچ ، سبکی اتصال تمام شده و سادگی اجرای اتصال باعث پیشرفت و گسترش روزافزون صنعت جوشکاری شد .
‏دست‌اندرکاران این صنعت از شخصیت شغلی بالایی برخوردارند ، زیرا به طور مداوم با پیشرفت و تکامل همگام هستند . مؤسسات و انجمنهای جوشکاری در تمام نقاط جهان در این زمینه به کار تحقیق و بررسی می‌پردازند و نتایج یافته‌های علمی و عملی خود را به صورت نشریات مختلف در دسترس علاقه‌مندان قرار می‌دهند .
‏جوشکاری گاز
‏1- تعریف جوشکاری گاز :
‏حرارت لازم برای ذوب لبه قطعات مورد جوشکاری را می‌توان از سوختن گاز تأمین کرد که به این روش اصطلاحاً جوشکاری گاز می‌گویند .
‏در این نوع جوشکاری به گازهای روبه‌رو نیاز داریم :
‏الف) گاز قابل احتراق
‏ب) اکسیژن عامل احتراق
‏-        گازهای قابل احتراق :
‏گازهای مختلفی در جوشکاری به عنوان گاز مشتعل شونده مورد استفاده قرار می‌گیرند که مهمترین آنها عبارتند از :
‏1- ئیدروژن H2
‏2- پروپان C3H8
‏استیلن C2H2
‏4- گاز مَپ Maap
‏5- گاز طبیعی –‏ شهری ، و گاز زغال
‏گازهای فوق می‌توانند به عنوان گاز سوختن در جوشکاری مورد استفاده قرار گیرند . هرکدام از آنها ویژگی دارند و حرارت حاصل از احتراق آنها با هم فرق دارد. در این میان استیلن بهترین گاز از نظر حرارتی است و جوشکاری اکسی استیلن متداولترین و عمومی‌ترین روش جوشکاری گاز در ایران است .
‏2- استیلن C2H2
‏گاز استیلن هیدروکربوری است که 3/92 درصد کربن و 7/7 درصد ئیدروژن دارد . بهترین حلال آن مایع استون است که می‌تواند در حرارت 15 درجه سانتیگراد و فشار معمولی ، 25 حجم استیلن را در خود حل کند. هر لیتر این گاز 16/1 گرم وزن دارد .
‏مخلوط استیلن با هوا یا اکسیژن در بعضی موارد حتی بدون شعله قابلیت انفجار دارد . در صنعت برای رهایی از خطر انفجار استیلن را در مایع استون حل و به صورت مایع در کپسولها نگهداری می‌کنند .
‏هنگام سوختن استیلن با اکسیژن خالص حرارتی معادل 3200 –‏ 3100 درجه سانتیگراد تولید می‌شود و با این درجه حرارتی اکثر فلزات و آلیاژهای صنعتی را می‌توان ذوب کرد‏ .
‏طرز تهیه استیلن
‏در صنعت از ترکیب سنگ کاربید با آب گاز استیلن تولید می‌شود ، این فعل و انفعالات تند و گرمازا است . ترکیب کاربید یا کربور کلسیم ( CaC2‏ ) با آب در دستگاهی به نام مولد استیلن صورت می‌گیرد . این دستگاه انواع مختلفی دارد. در بازار به مولدهای استیلن دیگ استیلن هم گویند .
‏3- ژنراتور یا مولد استیلن :
‏برای ترکیب سنگ کاربید با آب به منظور تولید گاز استیلن و ذخیره آن جهت مصرف از دستگاهی به نام مولد استیلن استفاده می‌کنیم . مولدها از نظر نحوه رسیدن آب به کاربید به سه دسته تقسیم می‌شود :
‏الف) سقوطی
‏ب) ریزشی
‏پ) تماسی
‏علاوه بر آن از لحاظ تولید فشار گاز در داخل مولد نیز به سه دسته تقسیم می‌شوند :
‏الف) فشار ضعیف تا 1/0 کیلوگرم بر سانتیمتر مربع .
‏ب) فشار متوسط تا 5/0 کیلوگرم بر سانتیمتر مربع .
‏پ) فشار قوی از 5/1 کیلوگرم بر سانتیمتر مربع به بالا ‏.
‏الف ) مولدهای سقوطی :
‏در این نوع مولدها کاربید در آب سقوط می‌کند و با آب ترکیب می‌شود . گاز استیلن در بالای آب جمع می‌شود و ئیدرات کلسیم حاصل از فعل و انفعالات در ته ظرف رسوب می‌کند . این رسوبات از مجرای مخصوص خارج و به چاه یا حوضچه‌هایی هدایت می‌شود . در این این مولدها چون کاربید همیشه با مقدار زیادی آب برای ترکیب روبه‌رو می‌شود حرارت حاصل از ترکیب آب با کاربید به آب داخل مولد انتقال می‌یابد و از بروز خطر جلوگیری می‌شود . این مولد در دو نوع دستی و اتوماتیک وجود دارد که در دستگاه خودکار از کاربید دانه‌بندی شده استفاده می‌شود .
‏ب) مولد ریزشی :
‏در این نوع مولد آب روی کاربید می‌ریزند و با آن ترکیب می‌شود و یکی از ساده‌ترین و متداول‌ترین مولدها در الران است که در اغلب کارگاهها مورد استفاده قرار می‌گیرد . با بازکردن شیر آب به طور اتوماتیک و مداوم هر بار مقدار آب له درون مخزن کشو مانند محتوی سنگ کاربید می‌ریزد و گاز استیلن تولید شده از طریق لوله به قسمت بالای مخزن اصلی آب می‌رسد و در آنجا ذخیره می‌شود . فشار گاز ذخیره شده به وسیله فشارسنج دستگاه مشخص می‌شود این فشار نباید هیچگاه از 5/1 اتمسفر تجاوز کند . مصرف آب در این مولدها کم است ولی حرارت حاصل از فعل و انفعال در منطقه کاربید ظرف ( ظرف کشو مانند ) متمرکز است ، لذا دستگاه طوری طراحی می‌شود که محفظه طوری طراحی می‌شود که محفظه کاربید به وسیله آب احاطه شده و همواره خنک شود و خطر انفجار به حداقل ممکن برسد .
‏پ) مولدهای تماسی :
‏در این مولدها کاربید در سبدی توری بالای مخزن آب قرار دارد که به وسیله دست یا به طور اتوماتیک با آب تماس پیدا می‌کند و دوباره این تماس قطع می‌‌شود و زمانی که فشار گاز داخل مولد کم شد مجدداً با پایین آمدن سطح آب در جداره و بالا رفتن سطح آب در قسمت وسط سطح آب به کاربید موجود در سبد رسیده و مقداری گاز تولید می‌شود . گاز تولید شده به سطح آب فشار می‌آورد و آب را به جداره می‌فرستد و مجدداً تمام تماس آب با کاربید قطع می‌شود .
‏4- کپسول حفاظتی :
‏خروج گاز از مولد یا از خط لوله و قبل از ورود به شیلنگهای لاستیکی اجباراً مسیر استوانه حفاظتی ( کپسول حفاظتی ) را طی می‌کند . این امر موجب می‌شود که از برگشت اکسیژن ( در اثر نقص فنی یا بد کار کردن مشعل ) به داخل مولدها و یا مسیر لوله استیلن ممانعت شود . در اصطلاح برگشت اکسیژن را پس زدن شعله می‌گویند . از طرف دیگر چنانچه شیلنگ‌ها آتش بگیرند از رسیدن شعله و آتش به مولد ویا خط لوله استیلن جلوگیری می‌شود.
‏معمولاً گاز موقع خروج از مولد از یک سوپاپ یک طرفه عبور می‌کند، از آب می‌گذرد و وارد کپسول حفاظتی می‌شود و تا حدودی تصفیه شده به طرف مشعل جوشکاری هدایت می‌شود .‏
‏5- کپسول استیلن :
‏چنانکه قبلاً اشاره شد استن بهترین حلال استیلن است و جسم متخلخل موجب می‌شود استن در سطح بزرگی پخش و گاز استیلن با بیشتری در استن حل شده و در موقع مصرف راحت‌تر از آن جدا شود . علاوه بر آن وضعیت داخل کپسول موجب می‌شود استیلن به واحدهای کوچک تبدیل شود و خطر انفجار خود به خود و یا تجزیه استیلن منتفی گردد .
‏کپسول معمولی استیلن محتوی 4 متر مکعب استیلن است که با فشار 15 کیلوگرم بر سانتیمتر مربع در استن حل شده در این فشار هر لیتر استن قادر است 375 لیتر گاز استیلن را در خود حل کند . با یک حساب ساده معلوم می‌شود که کپسول استیلن با این ظرفیت دارای تقریباً 10 لیتر استن است .
‏چون استیلن به آرامی از استن جدا می‌شود نباید از کپسول استیلن در هر ساعت بیشتر از یک چهارم 1|4 ظرفیت کل کپسول گاز به مصرف رساند ، در غیر این صورت استن همراه با گاز استیلن خارج می‌شود و در کار مشکلاتی ایجاد می‌شود .
‏در کارگاههایی که مصرف استیلن آنها زیاد است غالباً چند کپسول استیلن را به نام پست مرکزی مجتمع می‌کنند و به وسیله لوله‌های فولادی آنها را به هم وصل می‌نمایند و به وسیله لوله‌های فولادی آنها را به هم وصل می‌نمایند و به هم وصل می‌نمایند و به شبکه لوله‌کشی استیلن مرتبط می‌شوند .
‏6- کپسول اکسیژن :
‏اکسیژن در استوانه‌های فولادی مخصوص بسیار مقاوم که مقاومت آن 80 کیلوگرم بر میلیمتر مربع با فشار 150 کیلوگرم بر سانتیمتر مربع معادل 150 بار یا حدود 220 پوند بر اینچ مربع در حرارت 21 درجه سانتی‌گراد معادل 70 درجه فارنهاید متراکم و به بازار عرضه می‌کنند که به کپسول اکسیژن موسومند .
‏کپسولها بدون درز ساخته می‌شوند . قطر داخلی آنها 204 میلیمتر و ضخامت جداره آن 75/8 میلیمتر است .
‏کپسولها اکسیژن در سه اندازه مختلف ساخته می‌شود :
‏الف) اندازه بزرگ با ظرفیت 6800-6300 لیتر
‏ب) اندازه متوسط با ظرفیت 3400-3100 لیتر
‏پ) اندازه کوچک با ظرفیت 2200-1600 لیتر
‏معمولاً کپسولها حجمی معادل 40 لیتر دارند و ظرفیت آنها 6 متر مکعب گاز است .
‏غالباً چندین کپسول اکسیژن را در یک محل به نام پست مرکزی اکسیژن را در یک محل به نام پست مرکزی اکسیژن مجتمع نموده و به وسیله لوله‌های فولادی به هم وصل می‌کنند اینها از دو سری کپسول تشکیل می‌شوند که در هر نوبت یک سری از کپسولها مورد استفاده قرار می‌گیرند و سری دیگر به عنوان ذخیره آماده مصرف هستند .

 

دانلود فایل

تحقیق چرخ دنده ها 12 ص ( ورد)

تحقیق چرخ دنده ها 12 ص ( ورد)

تحقیق-چرخ-دنده-ها-12-ص-(-ورد)لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 12 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏فهرست مندرجات
‏۱ ‏ساختار
‏۲ ‏انواع چرخ‌دنده
‏3‏چرخ‌دنده ساده
‏4‏چرخ‌دنده مارپیچ
‏5‏چرخ‌دنده مخروطی
‏6‏چرخ‌دنده حلزونی
‏7‏چرخ‌دنده شانه‌ای
‏چرخ‌دنده‏ وسیله‌ای است برای انتقال ‏گشتاور‏ که به کمک آن می‌توان مقدار گشتاور و یا ‏سرعت دورانی‏ را کاهش یا افزایش داد. همچنین به کمک چرخ دنده ها می‌توان جهت حرکت را تغییر داد.
‏ساختار
‏داخلی‌ترین قسمت چرخ‌دنده ‏توپی‏ می‌باشد که به محور محرک متصل می‌باشد. در بیرون این قسمت جان چرخ‌دنده‏[۱]‏ قرار گرفته است. بیرونی‌ترین قسمت در جهت شعاعی، محیط چرخ‌دنده Rim‏ می‌باشد که دندانه‌های چرخ‌دنده در این قسمت قرار می‌گیرند. این بخش از چرخ‌دنده منبع اصلی ایجاد صدا می‌باشد.
‏مهم‌ترین اصطلاحاتی که در طراحی چرخ‌دنده بکار می‌روند عبارت‌اند از:
‏دایره گام‏[۲]‏: دایره‌ای فرضی که تمامی‌محاسبات بر اساس آن انجام می‌گیرد. دایره گام دو چرخ‌دنده درگیر بر هم مماس می‌باشند.
‏گام محیطی‏[۳]‏: طول کمانی از دایره گام که بین دو نقطه متناظر از دو دندانه مجاور قرار گرفته است.
‏ارتفاع سردنده‏[۴]‏: فاصله بین بالای دندانه تا دایره گام.
‏ارتفاع ته‌دنده‏[۵]‏: فاصله بین ته دندانه تا دایره گام.
‏لقی محیطی‏[۶]‏: مقداری که فضای خالی بین دو دندانه یک چرخ‌دنده از ضخامت دندانه‌های چرخ‌دنده درگیر با آن در امتداد دایره گام بیشتر است.
‏2
‏چرخ‌دنده‌ها بر اساس وضعیت قرارگیری محورهای دو چرخ‌دنده درگیر نسبت به هم به دو گروه اصلی تقسیم می‌شوند:
‏چرخ‌دنده‌های با محورهای موازی
‏چرخ‌دنده‌های با محورهای غیرموازی
‏انواع چرخ‌دنده
‏یک نمونه چرخ‌دنده ساده بکار رفته در ماشین‌آلات کشاورزی.
‏چرخ‌دنده ساده
‏چرخ‌دنده مارپیچ
‏چرخ‌دنده مارپیچ
‏چرخ‌دنده مخروطی
‏3
‏بکارگیری چرخ‌دنده مخروطی برای بالا کشیدن ‏دریچه سرریز‏ به واسطه پیچ مرکزی.
‏چرخ‌دنده حلزونی
‏یک نمونه چرخ‌دنده حلزونی
‏چرخ‌دنده شانه‌ای
‏چرخ‌دنده شانه‌ای

‏4
‏چرخ‌دنده‌ها
‏سامانه‌ها
‏ساده • ‏حلزونی • ‏خورشیدی • ‏نامدوّر • ‏برون‌چرخ‌زادی • ‏چرخ ‏و میل‌دنده • ‏محرک ‏همساز • ‏محرک ‏چرخ‌زادی
‏اشکال
‏ساده • ‏مخروطی • ‏مارپیچی • ‏قوسی
‏پروفیل ‏دندانه‌ها
‏گستران • ‏چرخ‌زادی
‏سازوکارها
‏جعبه‌دنده • ‏دیفرانسیل • ‏کوپلینگ ‏دنده‌ای • ‏مجموعه ‏چرخ‌دنده • ‏دنده‌بندی ‏دوچرخه • ‏جعبه‌دنده ‏پیوسته‌متغیر • ‏بازه
‏نمونه‌ها
‏کلاچ ‏یک‌طرفه
‏در دوچرخه‌ها: ‏خودرو ‏دوچرخه • ‏شانژمان •
‏چرخ دنده های ساده
‏این چرخ دنده‌ها ساده ترین ‏چرخ دنده هایی هستند که دیده اید. آنها دندانه های مستقیم دارند و محور دو چرخ نیز ‏موازی با یکدیگر قرار گرفته اند. گاهی تعداد زیادی از آنها را در کنار هم قرار ‏می‌دهند تا سرعت را کاهش و قدرت را افزایش دهند. شکل 1‏
‏در تعداد زیادی از وسایل ‏از این چرخ دنده‌ها استفاده می‌شود. مثلاً ساعت های کوکی، ساعت های اتوماتیک، ماشین ‏لباسشویی، پنکه و ... . اما در اتومبیل به کار نمی آیند، چون سر و صدای زیادی ‏دارند. هر بار که دندانه یک چرخ به دندانه چرخ روبرو می‌رسد، صدای کوچکی در اثر ‏برخورد ایجاد می‌شود. می‌توانید مجسم کنید وقتی تعداد زیادی از این چرخ دنده‌ها با ‏هم کار کنند، چه سر و صدایی راه می‌اندازند؟ تازه این برخورد‌ها در دراز مدت، باعث ‏شکستن دندانه‌ها می‌شود. برای کاهش سر و صدا و افزایش عمر چرخ دنده‌ها در بیشتر ‏اتومبیلها از چرخ دنده های مارپیچ استفاده می‌کنند.

 

دانلود فایل

تحقیق تاثیرکارزنان برزندگی خانوادگی 12 ص

تحقیق تاثیرکارزنان برزندگی خانوادگی 12 ص

تحقیق-تاثیرکارزنان-برزندگی-خانوادگی-12-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 12 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

1
‏به
‏عنوان :
‏تاثیرکارزنان برزندگی خانوادگی
‏ مقاله درراهکار
‏چکیده‏
‏روابط‏ ‏خانوادگی،‏ ‏تحت‏ ‏تأثیر‏ ‏پویایی‏ ‏نهادهای‏ ‏اجتماعی،‏ ‏با‏ ‏تحول‏ ‏دائم‏ ‏روبه‌روست‏. ‏با‏ ‏تحول‏ ‏شرایط‏ ‏زیستی‏ ‏و‏ ‏به‏ ‏تبع‏ ‏آن،‏ ‏بروز‏ ‏نیازهای‏ ‏جدید،‏ ‏پیوسته‏ ‏نقش‌ها‏ ‏در‏ ‏حال‏ ‏تغییرند،‏ ‏به‏ ‏طوری‏ ‏که‏ ‏از‏ ‏اعتبار‏ ‏نقش‌های‏ ‏سنتی‏ ‏روزبه‌روز‏ ‏بیشتر‏ ‏کاسته‏ ‏شده‏ ‏و‏ ‏موجبات‏ ‏دگرگونی‏ ‏آنها‏ ‏فراهم‏ ‏می‌شود‏. ‏همراه‏ ‏با‏ ‏تغییرات‏ ‏ساختاری‏ ‏جامعه‏ ‏و‏ ‏بر‏ ‏اثر‏ ‏تحولات‏ ‏زندگی‏ ‏خانوادگی،‏ ‏زن‏ ‏خانه‌دار‏ ‏در‏ ‏عین‏ ‏مسئولیت‌های‏ ‏متعارف‏ ‏خود،‏ ‏بیش‏ ‏از‏ ‏پیش،‏ ‏مجبور‏ ‏به‏ ‏کار‏ ‏در‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏خانه‏ ‏شده‏ ‏است‏. ‏در‏ ‏عین‏ ‏حال،‏ ‏اشتغال‏ ‏زن‏ ‏در‏ ‏سطح‏ ‏وسیع‏ ‏جامعه،‏ ‏به‏ ‏رغم‏ ‏تعهدات‏ ‏دوگانه‌اش‏ ‏الزاماً‌‏ ‏به‏ ‏معنی‏ ‏بردگی‏ ‏و‏ ‏استثمار‏ ‏او‏ ‏نیست‏ ‏و‏ ‏نباید‏ ‏به
2
‏ ‏چنین‏ ‏تحولی‏ ‏به‏ ‏دیده‏ ‏انکار‏ ‏نگریست؛‏ ‏زیرا‏ ‏آثار‏ ‏مثبت‏ ‏مادی‏ ‏و‏ ‏معنوی‏ ‏این‏ ‏اشتغال‏ ‏غالباً‌‏ ‏علاوه‏ ‏بر‏ ‏وضع‏ ‏خود‏ ‏زن،‏ ‏که‏ ‏ضمن‏ ‏کسب‏ ‏درآمد‏ ‏به‏ ‏استقلال‏ ‏و‏ ‏اعتبار‏ ‏اجتماعی‏ ‏بیشتری‏ ‏دست‏ ‏می‌یابد،‏ ‏متوجه‏ ‏همسر‏ ‏و‏ ‏فرزندان‏ ‏او‏ ‏نیز‏ ‏می‌شود‏. ‏تأثیر‏ ‏اجتماعی‏ ‏عمده‏ ‏این‏ ‏تغییر،‏ ‏دگرگونی‏ ‏روال‏ ‏سنتی‏ ‏در‏ ‏نقش‏ ‏زنان‏ ‏و‏ ‏تقسیم‏ ‏کار‏ ‏درون‏ ‏خانواده‏ ‏است‏. ‏هر‏ ‏چند‏ ‏که،‏ ‏به‏ ‏رغم‏ ‏پذیرش‏ ‏وسیع‏ ‏اشتغال‏ ‏زنان‏ ‏از‏ ‏جانب‏ ‏طبقات‏ ‏متفاوت‏ ‏اجتماعی‏ ‏ایران،‏ ‏هنوز‏ ‏آن‏ ‏تغییرات‏ ‏فرهنگی‏ ‏که‏ ‏لازمه‏ ‏هماهنگی‏ ‏میان‏ ‏اشتغال‏ ‏زن‏ ‏و‏ ‏تقسیم‏ ‏وظایف‏ ‏و‏ ‏مسئولیت‌ها‏ ‏در‏ ‏خانواده‏ ‏است‏ ‏به‏ ‏طور‏ ‏کامل‏ ‏روی‏ ‏نداده‏ ‏است،‏ ‏بررسی‏ ‏روابط‏ ‏و‏ ‏مناسبات‏ ‏درون‏ ‏خانواده‏ ‏چنین‏ ‏نشان‏ ‏می‌دهد‏ ‏که‏ ‏با‏ ‏زیر‏ ‏سؤال‏ ‏رفتن‏ ‏پاره‌ای‏ ‏از‏ ‏ارزش‌ها‏ ‏و‏ ‏هنجار‌های‏ ‏سنتی،‏ ‏نقش‏ ‏زن‏ ‏با‏ ‏تغییراتی‏ ‏روبه‌رو‏ ‏شده‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏حاصل‏ ‏این‏ ‏تغییرات‏ ‏بسط‏ ‏و‏ ‏توسعه‏ ‏زمینه‏ ‏فعالیت‌های‏ ‏اجتماعی‏ ‏اوست‏. ‏رو‏ ‏آوردن‏ ‏زنان‏ ‏به‏ ‏اشتغال‏ ‏در‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏کانون‏ ‏خانوادگی‏ ‏تأثیری‏ ‏بسزا‏ ‏در‏ ‏ابعاد‏ ‏هویت‏ ‏اجتماعی‏ ‏آنان‏ ‏داشته‏ ‏و‏ ‏این‏ ‏امر،‏ ‏به‏ ‏نوبه‏ ‏خود،‏ ‏موجب‏ ‏افزایش‏ ‏اعتماد‏ ‏به‌نفس‏ ‏جامعه‏ ‏زنان‏ ‏شده‏ ‏است‏. ‏احراز‏ ‏موقعیت‏ ‏اجتماعی‏ ‏بهتر‏ ‏با‏ ‏تأثیری‏ ‏که‏ ‏از‏ ‏نظر‏ ‏شخصیتی‏ ‏به‏ ‏جا‏ ‏می‌گذارد،‏ ‏تا‏ ‏حدودی،‏ ‏معضلات‏ ‏ناشی‏ ‏از‏ ‏اشتغال‏ ‏دوگانه‏ ‏را‏ ‏هموار‏ ‏ساخته‏ ‏است‏. ‏البته‏ ‏نه‏ ‏تنها‏ ‏راه‏ ‏این‏ ‏تحول‏ ‏همیشه‏ ‏هموار‏ ‏نیست،‏ ‏احتمال‏ ‏هم‏ ‏دارد‏ ‏که‏ ‏در‏ ‏اثر‏ ‏تضاد‏ ‏ارزشی،‏ ‏در‏ ‏ایفای‏ ‏نقش‌ها‏ ‏تعارضاتی‏ ‏پدید‏ ‏آید‏. ‏خطر‏ ‏بروز‏ ‏چنین‏ ‏حالتی‏ ‏بیشتر‏ ‏در‏ ‏مواقعی‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏فعالیت‌‏ ‏شغلی‏ ‏زن‏ ‏با‏ ‏الگوی‏ ‏سنتی‏ ‏همخوانی‏ ‏نداشته‏ ‏باشد‏. ‏بویژه‏ ‏آنکه،‏ ‏در‏ ‏زندگی‏ ‏سنتی،‏ ‏با‏ ‏تقسیم‏ ‏کار‏ ‏براساس‏ ‏جنسیت،‏ ‏تحت‏ ‏هر‏ ‏شرایطی،‏ ‏اداره‏ ‏امور‏ ‏خانگی‏ ‏به‏ ‏عهده‏ ‏زن‏ ‏پنداشته‏ ‏می‌شود‏ ‏و‏ ‏براساس‏ ‏همین‏ ‏ارزش‌های‏ ‏سنتی،‏ ‏فعالیت‏ ‏وی‏ ‏در‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏خانه‏ ‏به‏ ‏معنی‏ ‏تضعیف‏ ‏انسجام‏ ‏خانواده‏ ‏تلقی‏ ‏می‌گردد‏. ‏تفکیک‏ ‏مشاغل‏ ‏بر‏ ‏حسب‏ ‏جنسیت‏ ‏و‏ ‏پذیرفتن‏ ‏تفاوت‏ ‏در‏ ‏توانایی‌های‏ ‏زن‏ ‏و‏ ‏مرد‏ ‏طرز‏ ‏تفکری‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏در‏ ‏بیشتر‏ ‏مواقع
3
‏ ‏بر‏ ‏ذهنیت‏ ‏خود‏ ‏زنان‏ ‏نیز‏ ‏اثر‏ ‏می‌گذارد‏ ‏و‏ ‏موجب‏ ‏دامن‏ ‏زدن‏ ‏بر‏ ‏تعارضات‏ ‏موجود‏ ‏می‌شود‏.
‏تحقیقات‏ ‏نشان‏ ‏داده‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏اشتغال‏ ‏مادران‏ ‏به‏ ‏تنهایی‏ ‏عامل‏ ‏تعیین‌کننده‏ ‏در‏ ‏روابط‏ ‏زناشویی‏ ‏و‏ ‏رشد‏ ‏و‏ ‏تربیت‏ ‏کودکان‏ ‏نیست،‏ ‏بلکه‏ ‏آنچه‏ ‏از‏ ‏این‏ ‏حیث‏ ‏مهم‏ ‏است‏ ‏جو‏ ‏خانواده،‏ ‏نگرش‌ها‏ ‏و‏ ‏انتظارات‌‏ ‏همسر‏ ‏و‏ ‏چگونگی‏ ‏استفاده‏ ‏از‏ ‏اوقات‏ ‏فراغت‏ ‏در‏ ‏امور‏ ‏خانه‏ ‏و‏ ‏خانواده‏ ‏است‏. ‏مشارکت‏ ‏زنان‏ ‏در‏ ‏بازار‏ ‏کار‏ ‏تحت‏ ‏تأثیر‏ ‏نظام‏ ‏ارزشی‏ ‏حاکم‏ ‏بر‏ ‏جامعه‏ ‏و‏ ‏ساختار‏ ‏فرهنگی‏ ‏خانواده‌هاست‏.
‏شواهد‏ ‏آماری‏ ‏موجود‏ ‏در‏ ‏کشورهای‏ ‏جهان‏ ‏سوم‏ ‏حاکی‏ ‏از‏ ‏افزایش‏ ‏میزان‏ ‏مشارکت‏ ‏زنان‏ ‏در‏ ‏مشاغل‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏آموزش‏ ‏و‏ ‏پرورش،‏ ‏پرستاری‏ ‏و‏ ‏خدمات‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏نشان‏ ‏می‌دهد‏ ‏که‏ ‏اکثریت‏ ‏زنان‏ ‏تمایل‏ ‏دارند،‏ ‏پس‏ ‏از‏ ‏ازدواج،‏ ‏کار‏ ‏خود‏ ‏را‏ ‏ترک‏ ‏کنند‏.
‏مهمترین‏ ‏دلیل‏ ‏این‏ ‏امر‏ ‏عدم‏ ‏تمایل‏ ‏شوهر‏ ‏به‏ ‏همکاری‏ ‏با‏ ‏زن‏ ‏در‏ ‏امور‏ ‏خانه‏ ‏و‏ ‏در‏ ‏نتیجه‏ ‏ناتوانی‏ ‏زن‏ ‏در‏ ‏انجام‏ ‏دادن‏ ‏همزمان‏ ‏وظایف‏ ‏خانه‌داری‏ ‏و‏ ‏شغلی‏ ‏است‏. ‏به‏ ‏عبارت‏ ‏دیگر،‏ ‏زنان،‏ ‏پس‏ ‏از‏ ‏ازدواج،‏ ‏تمایل‏ ‏بیشتری‏ ‏به‏ ‏ترک‏ ‏شغل‏ ‏دارند‏ ‏مگر‏ ‏آنکه‏ ‏تحت‏ ‏فشارهای‏ ‏شدید‏ ‏مالی‏ ‏باشند‏.
‏وجود‏ ‏فرزند‏ ‏در‏ ‏خانواده‏ ‏یکی‏ ‏دیگر‏ ‏از‏ ‏عواملی‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏اشتغال‏ ‏زنان‏ ‏را‏ ‏تحت‏ ‏تأثیر‏ ‏قرار‏ ‏می‌دهد‏. ‏به‏ ‏بیان‏ ‏دیگر،‏ ‏بین‏ ‏میزان‏ ‏اشتغال‏ ‏زنان‏ ‏و‏ ‏شمار‏ ‏فرزندان‏ ‏در‏ ‏خانواده‏ ‏نسبت‏ ‏معکوس‏ ‏وجود‏ ‏دارد؛‏ ‏یعنی‏ ‏هر‏ ‏چه‏ ‏شمار‏ ‏فرزندان‏ ‏بیشتر‏ ‏باشد،‏ ‏میزان‏ ‏مشارکت‏ ‏زنان‏ ‏در‏ ‏بازار‏ ‏کار‏ ‏کمتر‏ ‏است‏. ‏بدین‏ ‏قرار،‏ ‏علاوه‏ ‏بر‏ ‏عوامل‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏بازار‏ ‏کار،‏ ‏عوامل‏ ‏دیگری‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏خود‏ ‏زنان‏ ‏و‏ ‏خانواده‏ ‏آنان،‏ ‏در‏ ‏تصمیم‌گیری‏ ‏برای‏ ‏اشتغال،‏ ‏مؤثر‏ ‏است‏. ‏از‏ ‏جمله،‏ ‏عده‏ ‏فرزندان‏ ‏و‏ ‏درآمد‏ ‏خانواده،‏ ‏میزان‏ ‏مزد‏ ‏و‏ ‏حقوق،‏ ‏همچنین‏ ‏تحصیلات‏ ‏زن،‏ ‏در‏ ‏تصمیم‌گیری‏ ‏برای‏ ‏کار‏ ‏در‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏خانه،‏ ‏نقش‏ ‏مهمی‏ ‏دارند‏.
4
‏مقایسه‏ ‏حوزه‌های‏ ‏اشتغال‏ ‏زنان‏ ‏و‏ ‏مردان‏ ‏در‏ ‏جامعه‏ ‏ایران‏ ‏نمودار‏ ‏آن‏ ‏است‏ ‏که،‏ ‏به‏ ‏طور‏ ‏کلی،‏ ‏مشاغل‏ ‏این‏ ‏دو‏ ‏گروه‏ ‏نوعاً‌‏ ‏متفاوت‏ ‏است‏. ‏این‏ ‏تفاوت‏ ‏بعضاً‌‏ ‏ناشی‏ ‏از‏ ‏تفاوت‏ ‏طبیعت‏ ‏دو‏ ‏جنس‏ ‏است‏. ‏برای‏ ‏مثال،‏ ‏بخش‏ ‏عمده‏ ‏کادر‏ ‏آموزشی‏ (‏آموزگاران‏ ‏و‏ ‏دبیران‏) ‏را‏ ‏زنان‏ ‏تشکیل‏ ‏می‌دهند‏. ‏در‏ ‏مطالعات‏ ‏جامعه‌شناختی‏ ‏راجع‏ ‏به‏ «‏اشتغال‏ ‏زن‏ ‏و‏ ‏خانواده‏ ‏در‏ ‏ایران‏»‏ ‏کار‏ ‏زن،‏ ‏به‏ ‏طور‏ ‏کلی،‏ ‏بیشتر‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏نقش‌های‏ ‏سنتی‏ ‏او‏ ‏در‏ ‏خانواده‏ ‏در‏ ‏نظر‏ ‏گرفته‏ ‏می‌شود؛‏ ‏به‏ ‏طوری‏ ‏که،‏ ‏با‏ ‏وجود‏ ‏اشتغال‏ ‏زن‏ ‏در‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏خانه،‏ ‏وظایف‏ ‏او‏ ‏در‏ ‏داخل‏ ‏خانه‏ ‏نمود‏ ‏بیشتری‏ ‏پیدا‏ ‏می‌کند‏ ‏و‏ «‏فشار‏ ‏مضاعف‏»‏ ‏ناشی‏ ‏از‏ ‏دوگانگی‏ ‏نقش‏ ‏احساس‏ ‏می‌شود‏.
‏در‏ ‏این‏ ‏تحقیقات،‏ ‏مسئولیت‏ ‏نگهداری‏ ‏و‏ ‏تربیت‏ ‏فرزندان‏ ‏و‏ ‏اداره‏ ‏امور‏ ‏خانه‏ ‏از‏ ‏جمله‏ ‏عواملی‏ ‏شمرده‏ ‏شده‏ ‏که‏ ‏امکان‏ ‏دستیابی‏ ‏زنان‏ ‏به‏ ‏تخصص‌های‏ ‏بالا‏ ‏را‏ ‏محدود‏ ‏می‌سازد‏ ‏و‏ ‏به‏ ‏دلیل‏ ‏ناهماهنگی‏ ‏نقش‌های‏ ‏حرفه‌ای‏ ‏و‏ ‏خانوادگی‏ ‏زنان‏ ‏و‏ ‏خودداری‏ ‏شوهران‏ ‏از‏ ‏همکاری‏ ‏با‏ ‏آنان‏ ‏موجب‏ ‏بروز‏ «‏تضاد‏ ‏نقش‌ها‏» ‏می‌گردد‏.
‏در‏ ‏مواردی‏ ‏که‏ ‏جمع‏ ‏و‏ ‏تلفیق‏ ‏نقش‌ها‏ ‏میسر‏ ‏باشد،‏ ‏کار‏ ‏و‏ ‏خانواده‏ ‏در‏ ‏نظر‏ ‏زن،‏ ‏اهمیت‏ ‏یکسان‏ ‏پیدا‏ ‏می‌کند‏ ‏و‏ ‏ایفای‏ ‏هر‏ ‏دو‏ ‏نقش‏ ‏با‏ ‏موفقیت‏ ‏همراه‏ ‏و‏ ‏رضایت‏ ‏از‏ ‏شغل‏ ‏و‏ ‏ازدواج‏ ‏و‏ ‏خانواده‏ ‏در‏ ‏بالاترین‏ ‏حد‏ ‏مطلوب‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏هیچ‏ ‏تعارضی‏ ‏در‏ ‏نقش‌ها‏ ‏دیده‏ ‏نمی‌شود‏.
‏تعارض‏ ‏نقش‏ ‏در‏ ‏خانواده‏ ‏از‏ ‏نگرش‏ ‏منفی‏ ‏شوهر‏ ‏به‏ ‏کار‏ ‏همسرش‏ ‏و‏ ‏تلقی‏ ‏سنتی‏ ‏او‏ ‏نسبت‏ ‏به‏ ‏نقش‌های‏ ‏مردانه‏ ‏و‏ ‏زنانه‏ ‏و‏ ‏در‏ ‏نتیجه،‏ ‏عدم‏ ‏حمایت‏ ‏دو‏ ‏جانبه‏ ‏و‏ ‏عدم‏ ‏مشارکت‏ ‏افراد‏ ‏خانواده‏ ‏در‏ ‏اجرای‏ ‏وظایف‏ ‏ناشی‏ ‏می‌گردد‏. ‏در‏ ‏چنین‏ ‏حالتی،‏ ‏زنان‏ ‏مجبورند‏ ‏شغل‏ ‏خود‏ ‏را‏ ‏ترک‏ ‏کنند‏. ‏اما،‏ ‏چنانچه‏ ‏از‏ ‏اشتغال‏

 

دانلود فایل

تحقیق تاریخ ولادت پیامبر 12 ص

تحقیق تاریخ ولادت پیامبر 12 ص

تحقیق-تاریخ-ولادت-پیامبر-12-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 12 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏تاریخ ولادت ( سال ،‏‌‏ ماه ، روز )
‏در نزد مورخان ‏شیعه و اهل سنت مشهور است که ولادت آن بزرگوار در سال چهارم هجری و در مدینه ی منوره بوده است چنانچه در تاریخ زندگانی رسول خدا (ص) ‏نگاشته ایم ، و این قول را عموم اهل حدیث و تاریخ نیز نقل و انتخاب کرده اند ‏، از جمله علامه مجلسی ، شیخ مفید ، علی بن عیسی ادبلی ، ابوالفرج ، ابن شهر آشوب ، ‏ابن اثیر جزری و ابن حجر عسقلانی .
‏در مقابل مورخان دیگری ولادت آن حضرت را سال سوم هجری ذکر کرده اند ‏که از جمله ی علمای شیعه ، مرحوم کلینی (ره) و از دانشمندان اهل سنت واقدی و جمعی دیگرند. در مورد ماه و روز ولادت آن بزرگوار نیز شهود آن است که ولادت آن حضرت در پنجم ‏ماه شعبان بوده ، و این قولی است که عموم اهل حدیث و مورخانی که در بالا نامشان را ذکر کردیم اختیار کرده اند . اقوال دیگری نیز مانند سوم شعبان و آخر ربیع الاول و سیزدهم ماه رمضان نقل شده است . که این دو قول اخیر مشهور نیست . و اما قول سوم شعبان نیز از نظر ‏اهل تاریخ ضعیف تر از قول اول است . ولی مجلسی (ره) در بحارالانوار می گوید : ‏«‏الا شهر‏ فی ولادته صلوات الله علیه انه وله الثلاث خلون من شعبان . . . ‏»‏ یعنی : مشهورتر در ولادت آن حضرت‏ ‏سوم شعبان است . دلیلی کهبرای آن ذکر کرده است روایت شیخ در مصباح و توقیعی است که از ناحیه مقدسه برای ابوالقاسم بن علاء همدان ،‏‌‏ وکیل ‏حضرت عسکری (ع) صادر گردیده بود . البته این روایت به تنهایی نمی تواند دلیلی بر مشهورتر ‏این قول باشد ولی از آنجا که مرحوم مجلسی حریت فن حدیث و احاطری ایشان بر احادیث بیش از ما بوده گفتار ایشان در این باره مقبول است . و الله اعلم . . .
‏خوابی که ام الفضل دید :
‏ ابن حجر و دیگران روایت کرده اند که ام الفضل همسر عباس بن عبدالمطلب ،‏‌‏ عموی رسول خدا (ص) ،‏‌‏که نامش لبابه بوده است خوابی دید که موجب نگرانی و اضطراب‏ خاطر او گردید و برای تعبیر آن به نزد رسول خدا آمد و خواب خود را اینگونه بیان کرد ‏«‏رایت ان عضو امن اعضایک فی بیتی‏»‏ یعنی : در خواب دیدم عضوی از اعضای بدن شما در خانه ی من قرار گرفته است ؛ رسول خدا (ص) ‏خواب او را چنین تعبیر فرمود : ‏«‏تله فاطمه غلاما و تر ضعینه بلین قثم‏»‏ یعنی فاطمه پسری به دنیا می آورد ‏و تو او را به شیر ‏«‏قثم‏»‏ (کی از فرزندان عباس و لبابه) شیر خواهی داد . و طو‏لی نکشید که فاطمه (س) حسین (ع) را به دنیا آورد و لبابه او را به نزد خود برد .
‏ماجرای ولادت و نام گذاری :
‏در روایتی که برخی ‏از آنها در داستان ولادت سبط اکبر رسول خدا (ص) امام حسن مجتبی (ع) دکر شده و مرحوم صوق و دیگران آن ها را ‏ن‏قل کرده اند ، آم‏د‏ه است ‏که چوم حسین (ع) به دنیا آمد و او را به نزد رسول خدا (ص) بردند تا نامی ‏برای او‏ بگذار‏ند رسول خدا (ص) فرمودند : ‏«‏من در نامگذاری این فرزند ‏بر خدای عز و جل سبقت نمی گیرم . سپس جبرئیل نازل شد . عرض کرد : ‏»‏ یا محمد القی الا علی ‏یقرتک السلام و یقول لک علی منک کهارون من موسی ، سم ابنک هذا باسم ابن هارون‏»‏ یعنی : منزلت و مقام علی در نزد ‏تو همانند مقام و منزلت هارون نسبت به موسی است ؛‏‌‏ از این رو نام فرزند او را به نام فرزند هارون نامگذاری کن . رسول خدا از جبرئیل پرسید : نام فرزند هارون چه بوده ؟ ‏جبرئیل عرض کرد که : ‏«‏نام او شبیر بود‏»‏ . رسول خدا (ص) فرمود : ‏«‏زبان من عربی است
‏»‏ . جبرئیل عرض کرد : ‏«‏نام او را حس‏ی‏ن بگذار‏»‏ و رسول خدا این نام را برای فرزندش انتخاب فرمود .
‏رسول خدا (ص) از آینده ی غم انگیز و شهادت نوزاد خبر می دهد :
‏در روایت اهل سنت نیز نظیر روایتی که از اسماء دختر ‏عمیس و دیگران روایت شده و در آن ‏ها آمده است که اسماء می گوید : ‏«‏من حسین را به نزد رسول خدا بردم و در دامان آن حضرت نهادم و رسول خدا (ص) ‏گریست . من عرض کردم : ‏«‏پدرو مادرم به قربانت سبب گریه ی شما چیست ؟‏»‏ ‏حضرت فرمود : ‏«‏به راستی که این پسر مرا گروه ستمکاری از امت من خواهند کشت که خدای تعالی شفاعت مرا به آن‏ ‏ها نرساند . اسماء گوید : ‏رسول خدا (ص) به دنبال این سخن فرمود : ‏«‏ای اسماء این خبر را به فاطمه مده که تازه زاست و شنیدن این خبر غم انگیز برای او در این حالت مناسب نیست‏»‏ . نشیر این روایت در کتاب های حدیث شیعه با تفصیل بیشتری از آن حضرت ‏نقل شده که از آن جمله روایت امالی شیخ است که به سنه خود از اسما‏ء داستان ولادت حسین (ع) را نقل کرده است و در باره حسین (ع) می گوید : چون نوزاد را به نزد آن حضرت بردم رسول خدا (ص) فرمود : ‏«‏ای فرزند تو را در آینده سرگذشتی است . خدایا کشنده ی او را لعنت کن‏ ( و از رحمت خود دور فرما ) و این خبر را به فاطمه مده‏»‏ . اسماء می گوید که من نوزاد را بردم و در روز هفتم رسول خدا (ص) ‏به نزد من آمد و فرمود :‏«‏فرزندم‏ را بیاور‏»‏ من آن نوزاد را نزد رسول خدا (ص) آوردم و آن حضرت برای او عقیقه کرد، سرش را تراشید و هم وزن آن از نقره صدقه داد . ‏آ‏نگاه او را در دامان خود گذارد و گفت : ‏«‏ای اباعبدالله بر من ناگوار و دشوار است‏»‏ . این سخن را گفت و گریست . من عرض کردم : پدر و مادرم به قربانت ، هم امروز و هم روز نخست چنین کرده ،
‏‌‏ داستان چیست ؟ رسول خدا (ص) در پاسخ فرمود : ‏«‏می گریم ، برای فرزندم که او را گروهی ستمکار و کافر ‏از بنی امیه می کشند ، خدایشان‏ لعنت کند و شفاعت مرا در روز قیامت به ایشان نرساند . قاتل او مردی است که (حرمت)‏ دین را بشکند و خدای بزرگ را کافر شود‏»‏ . و به دنبال آن فرمود : ‏«‏خدایا من از تو درباره ‏دو‏ فرزند خود درخواست می کنم آنچه را ابراهیم درباره فرزندانش درخواست نمود ، خدایا این ‏دو‏ را ‏دوست دار و دوست دار هر کس که ایشان را دوست دارد ، و لعنت کن هر کس که ایشان را دشمن دارد ، به اندازه پری آسمان و زمین‏»‏ .
‏داستان فرشته ای که از برکت این مولود بزرگوار مورد لطف الهی قرار گرفت :
‏در روایت شیعه و اهل سنت با اختلاف بسیار و اجمال و تفصیل زیاد ،‏‌‏ داستانی از هبوط جیرئیل به همراه صفوفی از فرشتگان برای تهنیت به رسول خدا (ص) در مراسم ولادت امام حسین (ع) نقل شده که ما یکی از آن روایات را که مختصرتر از دیگران است برای شما بازگو گرده و در پایان به روایت دیگر اشاره می کنیم .
‏شیخ صدوق (ره) در کتاب امالی به سنه ش از امام صادق (ع) نقل کرده است که فرمود ‏ : ‏«‏هنگامی که حسین بن علی (ع)‏‌‏ به دنیا آمد خدای عز و جل حبرئیل را مامور کرد تا با هزار فرشته برای تبریک و تهنیت به رسول خدا (ص) بر زمین فرود ‏آ‏ید‏»‏. جبرئیل نیز طبق ماموریت الهی بر زمین هبوط کرد وبه جزیره ای رسیدکه فرشته ای به نام ‏«‏فطرس‏»‏ در آن به سر می برد که از حاملان عرش بود و بر اثر کندی در انجام فرمان الهی پر و بالش شکسته و در آن جزیره سقوط کرده بود ‏و هفتصد ‏سال ‏در آنجا به عبادت خدای تعالی مشغول بود . در این وقت فرشته ی مذبور که جبرئیل را مشاهده کرد ، پرسید :

 

دانلود فایل