دانلود پاورپوینت تأثیر بازی های رایانه ای بر سبک زندگی جوانان و نوجوانان

دانلود پاورپوینت تأثیر بازی های رایانه ای بر سبک زندگی جوانان و نوجوانان

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 6134 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 32 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

تأثیر بازی های رایانه ای بر سبک زندگی جوانان و نوجوانان
فهرست
مقدمه
فیلم های مستند
تاریخچه بازیهای ویدئویی و رایانه ای
نظام رده بندی بازیهای رایانه ای در ایران
نگاهی به وضعیت بازی سازی در ایران
پدر بازی های کامپیوتری (شیگرو میاموتو)
نقش بازیهــــای رایانـــــه ای
اثر بازیهای رایانه ای بر کودکان و نوجوانان
معایب بازیهـــای رایانـــه
نگرانی از عواقب بازی ‌ های خشن، تنها برای جامعه ما نیست
نتیجه گیری
مقدمه
اگر دیر زمانی نه چندان دور ، شاید دو نسل پیشترکودکان با الک دولک و یه قل دوقل ساعات فراغت خود را پر می کردند و از این بازی ها لذت زیادی می بردند ، امروزه بازیهای رایانه ای در تمام سنین ، هم به امری عادی و طبیعی تبدیل شده و هم دغدغه ای جدی برای پدرها و مادرهاست ، دلشوره ای دائمی در مورد اثرات مخرب این نوع بازیها در روحیه و جسم کودکان یا عدم موفقیت در برنامه های اصلی زندگی مثل درس خواندن به دلیل صرف وقت زیاد برای این بازیها و ... را می توان در حرفهای روز مره والدین دید و شنید . امروزه رایانه، یکی از مهم ‌ ترین اجزای زندگی بشر است؛ ‌‌ به گونه ‌ ای که در همة ابعاد زندگی شغلی و شخصی افراد، حضور پررنگ رایانه ‌‌‌ ها را ‌‌ می ‌ توان دید. شاید نتوان تصور کرد، روزی را شب کنیم، بدون اینکه با رایانه سروکار داشته باشیم؛ تصور این مطلب برای خیلی از ما غیر ممکن است. رایانه موجب سرعت ‌‌ بخشیدن به بسیاری از کار ‌‌ ها می ‌ شود و انجام بعضی کار ‌‌ ها بدون وجود آن ناممکن به نظر می ‌ رسد.
فـیلم های مستند

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت اختلالات سیستم عصبی صرع

دانلود پاورپوینت اختلالات سیستم عصبی صرع

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 869 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 70 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
 اختلالات سیستم عصبی  صرع تشنج ناشی از تب 
منابع:
هاکنبری، مریلین، درسنامه پرستاری کودکان، نشر سالمی سال 1390
اختلالات تشنجی seizure disorder
تشنج نتیجه عملکرد نامناسب سیستم الکتریکی مغز است.
علائم و نشانه های :
عدم اگاهی یا تغییر در آگاهی
حرکات غیر ارادی
تغییر در درک رفتارها، احساسات و وضعیت قرار گیری
تشنج شایعترین اختلال عصبی در کودکان است.
صرع به معنی بروز دو بار و یا بیشتر حمله تشنجی بدون تحریک می باشد.
علت صرع ایدیوپاتیک ناشناخته است اما ممکن است ناشی از
عوامل ژنتیکی
مشکلات مادرزادی
صدمات مغزی
رویدادهای بیوشیمیایی

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت آزمایش شماره 3 حدود آتربرگ

دانلود پاورپوینت آزمایش شماره 3 حدود آتربرگ

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 615 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 11 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
گزارش کار آزما ی شگاه مکان ی ک خاک
آزما ی ش شماره 3 : حدود آتربرگ
آزما ی شگاه مکان ی ک خاک
اسات ی د محترم :
جناب آقا ی مهندس ملاباش ی
جناب آقا ی دکتر مت ی ن
جناب آقا ی بهادر ی
اعضاء گروه :
محمد مهد ی حاج ی زمان ی
حب ی ب فتح ی
مهرداد آر ی ان پور
آزما ی شگاه مکان ی ک خاک
حدود آتربرگ
حدود آتربرگ برا ی تع یی ن نوع خاک ها ی ر ی ز دانه به کار م ی رود. ا ی ن حدود از رو ی چسبندگ ی خاک ها ی ر ی ز دانه بدست م ی آ ی ند. اگر خاک چسبنده بود ، رس م ی باشد و اگر خاک غ ی ر چسبنده بود ، خاک س ی لت م ی باشد.
شرا ی ط ف ی ز ی ک ی و مقاومت خاک رس با تغ یی ر درصد رطوبت تغ یی ر م ی کند در حالت ی که شن و ماسه ا ی ن خاص ی ت را ندارند.مثلا برا ی آزما ی ش تک محور ی حتما با ی د درصد رطوبت مشخص باشد. مثلا خاک رس دارا ی مقاومت تک محوره صفر است.
تعار ی ف ز ی ر را دار ی م :
درصد رطوبت ی که ب ی شتر از آن خاک تحت اثر وزن خود روان گردد = حد روان ی L.L =
P.L = حد خم ی ر ی
S.L = حد انقباض
W= درصد رطوبت = وزن آب خشک / وزن خاک خشک = Ww / Ws
آزما ی شگاه مکان ی ک خاک
تعر ی ف حد روان ی آزما ی شگاه ی خاک :
در حدود 400 گرم از خاک ی که از الک شماره 40 عبور کرده است اخت ی ار م ی کن ی م. مقدار ی آب به آن اضافه م ی کن ی م. آن را در کاسه برنج ی ( جام کازاگرانده ) پهن م ی کن ی م. سپس با ی ک ش ی ارکش ، ش ی ار ی رو ی گل م ی کش ی م. حد روان ی درصد رطوبت ی است که بعد از 25 بار ضربه زدن ش ی ار پر شود. برا ی ا ی ن منظور دفعات مختلف ا ی ن آزما ی ش را با مقدار آب متفاوت انجام م ی ده ی م. سپس نمودار مقدار رطوبت – تعداد ضربه را رسم م ی کن ی م. در ا ی ن نمودار محل تلاق ی خط 25 ضربه را به عنوان حد روان ی خاک گزارش م ی کن ی م.
آزما ی شگاه مکان ی ک خاک
حد روان ی :
برا ی بدست آوردن درصد رطوبت خاک در هر مرحله ، مقدار ی از گل داخل جام را در ظرف ها ی مخصوص ی م ی ر ی ز ی م و آن ها را در گرمچال قرار م ی ده ی م تا آب آنها تبخ ی ر شود و وزن خاک خشک را بدست م ی آور ی م. و سپس درصد رطوبت را بدست م ی آور ی م.
اما برا ی کش ی دن نمودار دو راه وجود دارد. اول ا ی نکه چند بار آزما ی ش حد روان ی را انجام ده ی م و با درصد ها ی رطوبت مختلف تعداد ضربه ها را بدست آور ی م و سپس نمودار ا ی ن چند نقطه را به هم وصل کن ی م و از ا ی نجا مقدار درصد رطوبت 25 ضربه را بدست آور ی م. اما راه د ی گر ا ی ن است که با بدست آوردن ی ک نقطه و ش ی ب منحن ی ی ک خط رسم کن ی م و از ا ی نجا درصد رطوبت 25 ضربه را تخم ی ن بزن ی م.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .PPT
فرمت فایل اصلی: .PPT
تعداد صفحات: 39
حجم فایل: 6467 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..PPT) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 39 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..PPT) : 
 

بنام خدا
* دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می‌باشد.
* ارزیابی کننده:‌ بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست .
* ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت ارزیـابی کـنـنـده تـکمیـل و پـس از امتـیـازدهی آن را امضا می نـمایـد وشـامـل کــلیـه کــارکـنــان رسـمی ، پــیمـانی ، قــرارداد خـریــد خدمت ( وزارتـی ) ، مشمـولیــن قانـون خدمـت پـزشکان و پیـرا پزشکان ، مشمولین قانـون پـزشکان متعـهد خدمـت ، کارمندان قـراردادی تبـصره 3مـاده 2 و4 ماده 2 کـه در دوره ارزیابی حداقل یک ماه به خدمت اشتغال داشته‌اند؛ می باشد .
* حد نصاب امتیازارزیابی: کسب حداقل 50 امتیازاز100امتیـاز فـرم ارزیـابی می باشد .
یاد آوری
انواع فرمهای ارزیابی و حیطه شمول آنها :
1 ـ فرم شماره( 1ـ 1 و 2ـ 1 ) ارزیابی عملکرد مدیران میانی: افرادی که شرح وظایف مربوط به مدیران را انجام می دهند و وظیفه ایجاد ارتباط بین سطوح مدیران عالی ( ارشد) و مدیران پایه (سرپرستان) را بر عهده دارند .
2 ـ فرم شماره( 1ـ 2 و 2ـ 2) ارزیابی عملکرد مدیران پایه: افرادی که تصدی رییس اداره ، رییس قسمت ، رییس بخش و... را عهده دار می باشند.
3 ـ فرم شماره( 1ـ 3 و 2ـ 3) ارزیابی عملکرد کارکنان : برای ارزیابی تمامی کارمندان در سطوح و عناوین سازمانی مختلف که جزء دو گروه اول و دوم نیستند ؛ مورد استفاده قرار می گیرد.
گام اول :
نحوه تکمیل فرمها

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت در مورد غربالگری ناهنجاریهای جنین

دانلود پاورپوینت در مورد غربالگری ناهنجاریهای جنین

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 312 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
غربالگری ناهنجاریهای جنین
هدف ازمشاوره
1.اختلالات کروموزومی(تریزمی)
2.این سندرم تصادفی درهربارداری اتفاق می افتد
3.اگرسابقه فامیلی وقبلی هم نباشداحتمال وجوددارد
4.باافزایش سن اتفاق می افتد
الف:20تا29سال احتمال 1به 1500
ب:30-39سال احتمال 1به 900
ج:40سال وبالاتر1به 100
5.نتایج فقط میزان خطررانشان میدهدونیجه قطعی
آمنیوسنتر cvs با
. .غربالگری هزینه براست 6
اگرنتیجه خطرپائین بودروش تهاجمی نیازنیست .7
8.اگرنتیجه غربالگری باخطربالابود نشانه ی سندرم داون نیست وبرای تشخیص بیشترآمنیوسنترونمونه برداری ازپرزهای کوریون جفت نیازاست
غربالگری سه ماهه اول:
Free bhcg
Papp-a
سونوگرافی NT
. درهفته یازده تا سیزده حاملگی + 6 روز انجام گیرد

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.